【ハリマ共和物産株式会社】【姫路】人事全般／キャリアアップ志向歓迎◆創業100年超×上場企業◆残業7h／マイカー通勤可◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【姫路】人事全般／キャリアアップ志向歓迎◆創業100年超×上場企業◆残業7h／マイカー通勤可◎


～採用業務に加え、人事全般を網羅的に経験できるポジション／次世代管理職候補として中長期的な育成を前提とした募集／安定志向の方に最適～

■業務概要
ドラッグストアやホームセンターに対して、トイレタリー商品（シャンプー・洗剤・ボディソープなど）の卸売りを行っている当社において、人事業務をお任せいたします。
※将来的なマネージャー候補としての募集です。

■業務詳細
＜まずお任せする業務＞
入社直後は、人事採用・教育に関する業務をお任せいたします。
採用業務
・採用関連資料の作成
・求人対応
・会社説明会／インターンシップ
・エントリーシート
・適性検査の管理等

教育業務
・社員育成計画
・研修策定／実施、
・入社式等の社内行事対応など

＜ゆくゆくお任せする業務＞
・採用計画の立案、教育体系の見直し
・給与・社保など労務領域への業務拡張
・サブマネージャー、マネージャーとしてのチーム運営

■組織構成
配属先は4名体制
・20代から50代まで幅広い年代が在籍しております。
・直属の上長は40代のマネージャーです。
・中途入社者も多く、落ち着いた雰囲気の中で相談しやすい環境が整っています。
・部課長制を廃止したフラットな組織編成や社内グループウェアの導入により、風通しがよく意思伝達の早い社風を実現しています。
・年齢や職種を問わず向上した分だけ評価される仕組みで、社員の意欲喚起をサポートしています。

■働き方
・本社勤務・転勤なし
・土日祝休みの週休2日制
・残業は月平均7～8時間程度
・マイカー通勤も可◎
└姫路近辺で腰を据えて働きたい方に適した環境です。

■キャリアパス
まずは採用・教育の実務を通じて専門性を磨き、その後は労務や制度設計へと領域を拡大。サブマネージャー、マネージャーと段階的にステップアップできる道筋が用意されています。

■当社の特徴
当社は「人財」を最大の資産と考え、フラットな組織体制や評価制度を整えてきました。全国12拠点の物流網と自社システムを強みに、安定した経営を継続。福利厚生や退職金制度も整い、長期的に安心して働ける企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】