正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
<新宿>カスタマーサクセス営業◆年休125日/プライム上場/法人向け駐車場管理サービス展開
★元ホテルスタッフや元アパレル販売員など、未経験者が多数活躍中◎/営業にキャリアアップ/プライム上場の不動産Tech企業★
【職務概要】
社用車管理システム「Tomemiru」を導入いただいた企業様に向けた、導入決定~運用開始までのオンボーディング、運用開始後のサクセス領域のフロント担当、充実したサービス利用に向けた支援を行います。
「可能な限り最小限の工数で運用を始めたい...」「駐車場管理システムをどう使えばいい...?」「最適な運用フローにするには...?」といった、導入初期の支援から、企業様がサービスを使いこなせる状態へ導くのが、今回募集するクライアントサクセスの役割です。
セールスメンバーが受注したバトンを引き継ぎ、Tomemiruを活用した駐車場業務運用を軌道に乗せる。
お客様にとって最も頼れる「運用のプロフェッショナル」として活躍していただきます。
【業務詳細】
・オンボーディング:
導入決定後の企業様に対し、運用開始までのスケジュール調整やオペレーション等の導入支援を担当します。
円滑な運用開始に向けて、企業様と密に連携を取りながら運用の促進します。
・運用窓口:
「駐車場業務の手続きの確認」「管理システムの利用方法の疑問」という問い合わせに対し、操作説明や設定方法のご案内を実施します。
導入後の企業様に対して、企業様特有の状況に適した活用方法を提案します。
・事務対応
セールスメンバーが受注した中で企業様特有の要望に対して、対応を実施します。
・リテンション:
不満や課題をヒアリングし、サービスを最適に活用してもらうため、満足度の向上に繋げる運用プロセスの改善の提案や、オペレーション設計等を担当します。
■教育制度
実は先輩社員たちもほぼ全員が未経験スタート。
未経験からの方が多いため、躓きやすいポイントも、どうすればクリアきるかも知っています。
手厚く成功のコツをしっかり教えますので、安心してください!
<多彩なキャリアパスを用意>
将来的には、プレイヤーとしての枠を超え、以下のような多彩な道に挑戦することが可能です。
・マネジメント: チームリーダーや管理職として、組織の最大化を担う。
・オペレーション改善: 現場の知見を活かし、より効率的な社内業務フローを再構築する 等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中:月給:250,000円 ・基本給:187,000円(期間:3ヶ月間) ・固定残業手当:63,000円(みなし45時間/月) ※超過分は支給あり |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~257,000円 固定残業手当/月:73,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はインセンティブを含みます。 ※給与詳細は、経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) 成果の高い社員は2~3万円ずつ昇給することもあり。 ■インセンティブ賞与:年2回(4月・10月)※業績による 1回につき最大50万円程の支給実績。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(30,000円/月まで) 住宅手当:家賃5万円以上で3万円支給/試用期間は適用無し 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■入社後はまず人事の導入研修で会社のビジョンや事業戦略を学び、その後配属先でのOJT研修にて、営業同行などを通して知識を身に着けていただきます。 <その他補足> ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■時間外手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度(マンション管理士、建築士、宅地建物取引士など) ■誕生日祝い(5000円) ■住宅手当(会社から3kmの範囲内の方/上限3万円) ■有給休暇連続取得奨励金(3営業日連続で有給を取ると3万円支給) ■駐車場の使用無料(条件あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土・日)■祝日休み ■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇 ■特別休暇■リフレッシュ休暇■看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか必須 ・販売接客などの顧客折衝経験(アパレル・ブライダル・携帯等、業界業種は不問です) ・営業経験(個人法人・年数も問わず) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アズーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F |
| 事業内容 | ■事業内容: インターネットを活用した事業開発/インターネットメディア開発及び運用/駐車場の管理運営並びにその紹介業務/不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸/これらに附帯する一切の業務 ■同社サービスの特徴: (1)不動産オーナー向け ・駐車場サブリース…空いている車室だけを一括で借り上げて賃料を保証、暫定での借上げの為、必要になった場合は返します。 ・おうちdeパーキング…自宅(オーナー)の空き駐車場や空いているスペースを、月極駐車場として貸し出し副収入を得るサービスです。 ・Adwall(アドウォール)…屋外広告の媒体主と広告主を繋ぐ屋外広告専門の情報サイトです。 ・不動産オーナー向けソリューション…ウェブサービスの運営や収集したデータの解析などITを活用しオーナーに安定的な収益化プランを提案します。 (2)不動産業者向け…「CarParking for Professional」は、駐車場の情報検索、募集活動に役立つ 不動産業者向けの月極駐車場情報プラットホームです。 (3)ユーザー向け ・月極駐車場検索カーパーキング…全国約4万件の月極駐車場情報を掲載中。充実した駐車場情報から顧客に一番の駐車場を紹介します。 ・月極駐車場コスト削減サービス…駐車場のプロがより条件のよい駐車場への借り換えをサポートします。 ・バイクル…東京23区専門のバイク月極駐車場検索サービスです。23区のエリアを選択し、バイク駐車場を探すことができます。 ・Coconi…自分が住むエリアの情報を収集することでお金を得られる位置情報連動型クラウドソーシングサービスです。 |
| 代表者 | 代表取締役/菅田 洋司 |
| URL | https://azoom.jp/ |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | 485百万円 |
| 売上 | 6,417百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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