【株式会社ダイニー】【丸の内】プロダクトデザイナー◆飲食業界のインフラを目指す急成長企業◆リモート可・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【丸の内】プロダクトデザイナー◆飲食業界のインフラを目指す急成長企業◆リモート可・フレックス


～飲食業界の根本からの変革に挑戦◎／グローバル市場での飛躍的な成長見込みあり～

【業務内容】
プロダクトの上流設計から体験の具現化まで、プロダクトの中核に関わっていただきます。
◇ユーザー課題、提供価値を踏まえた情報設計、UI設計、プロトタイピング
◇ユーザー体験を起点としたプロダクトデザイン方針の策定
◇新機能、新プロダクトの構想フェーズにおけるUX設計、検証
◇デザインシステムの設計、実装
◇ユーザーリサーチ設計、ユーザー行動の分析に基づく改善提案
◇ブランドや言語設計を含むプロダクト全体の体験設計
◇PdM、エンジニア、Bizチームとの共創による開発プロセスの推進

【キャリアパス】
ご本人の志向や強みに応じて、以下のように多様なキャリアパスを描くことができます。
（1）プロダクト軸（UX/UIデザインの深化）
・複数のプロダクトに関わり、ユーザーフロー改善や複雑なUI設計に挑戦
・機能単位のデザインだけでなく、サービス全体の体験設計・ビジュアル設計まで担う
・一貫性ある体験を支えるデザインシステムの構築・運用
（2）事業・戦略軸（デザインリード / PMFへの貢献）
・プロダクトの初期フェーズから企画・検証・ブランディングをリード
・PdMやBizチームと連携し、事業成長に寄与する体験価値を設計
・実店舗やユーザーと共にPoC（概念実証）を通じて価値検証を実施
（3）組織・育成軸（マネジメント・チームづくり）
・チームビルディング、評価制度や仕組み設計
・組織横断でのカルチャー浸透やインナーブランディングへの貢献
・DesignOpsの整備・推進により、デザイン組織の生産性と再現性を向上

【当社について】
当社は 顧客視点を重視 しており、ビジネスチームだけではなくプロダクトチームが実際に飲食店のシフトに入るなど、産業の徹底的理解に努めています。
また、メガベンチャーからコンサルファームまで、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルな社員が集まっており、平均年齢は32歳。エネルギッシュな組織です。
現在、グローバル展開準備とフィリピンのエンジニアチーム発足に伴い、経営ボードミーティングは全て英語で行っていたり、全社総会の資料も英語を併記しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】