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正社員
【職務概要】
プロダクトの上流設計から体験の具現化まで、
プロダクトの中核に関わっていただきます。
【職務詳細】
■ユーザー課題、提供価値を踏まえた情報設計、UI設計、プロトタイピング
■ユーザー体験を起点としたプロダクトデザイン方針の策定
■新機能、新プロダクトの構想フェーズにおけるUX設計、検証
■デザインシステムの設計、実装
■ユーザーリサーチ設計、ユーザー行動の分析に基づく改善提案
■ブランドや言語設計を含むプロダクト全体の体験設計
■PdM、エンジニア、Bizチームとの共創による開発プロセスの推進
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☆キャリアパス☆
■プロダクト軸（UX／UIデザインの深化）
└複数プロダクトに関わりながら、ユーザーフロー改善やUI設計を行い、
サービス全体の体験設計やデザインシステムの構築・運用まで担う！
■組織・育成軸（マネジメント・チームづくり）
└チームビルディング、評価制度や仕組み設計
組織横断でのカルチャー浸透やインナーブランディングへの貢献
DesignOpsの整備・推進により、デザイン組織の生産性と再現性を向上貢献！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5F 地下鉄各線「大手町」駅 直結 JR各線「東京」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 年棒制：月額500000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限なし）／健康診断実施／リファラルインセンティブ制度／PCなどデバイス・モニター貸与／飲食代補助制度／加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円／人）／書籍購入支援／業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムあり）月曜：10時00分～15時00分 ／月曜以外：11時00分～16時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）／有給休暇（入社時10日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／産休育休制度／介護休業制度 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■BtoBプロダクトや業務システムのUX設計経験 ■Webまたはアプリケーション領域でのUI／UXデザイン実務経験 └目安：5年以上 ■ユーザーのメンタルモデルを元にした情報設計 ■顧客課題を理解した上での体験設計 ■機能要件の定～検証を一貫してリードした経験 ■Figma等を用いた設計～プロトタイピング、およびデザインポリシーの運用経験 ■定量、定性データを用いたデザインの意思決定経験 ■PdM、エンジニア、ビジネスメンバーと連携したプロダクト開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5F |
| 事業内容 | ■サービス：飲食向けモバイルオーダー・POS・CRMツールの開発 飲食店の【売上アップ】を先導するスーパーモバイルオーダーPOS「ダイニー」 ■ミッション：「飲食をもっと楽しくおもしろく」 いわゆる「外食産業」に軸足をおく飲食店は、近い将来「中食」や「内食」にも進出する。新型コロナウィルスの流行を始めとして、大きな変革が起きた2020年において、外食産業は中食や内食の重要性に気づき始めた。私たちは、外食だけの外食産業ではなく、中食や内食にも裾野を広げる外食産業に対して、ビジネスとしてより楽しくおもしろいものにする使命を持っている。また、飲食業界はお店だけでは成り立たない。私たちは飲食従事者にのみ寄り添うのではなく、飲食をめぐる消費行動が変わっていく中で、お客さんたる消費者に対しても目を向けていく。消費者にとっての外食や中食、内食の味わいに対して、体験としてより楽しくおもしろいものにする使命を持っている。私たちは、テクノロジーの力を活用して、飲食ビジネスを楽しくやりがいのあるものに、飲食体験をおもしろくエンターテイメントにしていく。 ■ビジョン：「すべての人の飲食インフラになる」 "飲食" をもっと楽しくおもしろくしていく過程で、飲食従事者や消費者の双方にとって、私たちなしでの体験が考えられないくらい、あらゆるシーンにおける「飲食を楽しむために必要不可欠なインフラ」に到達する。私たちは、飲食業界や飲食シーンの公器として、業界を下支えし、体験を後押しする存在になります。 ■バリュー：ダイニーの3つの行動指針 「真心をこめる」：顧客・消費者・業界・仲間・パートナー・株主など、関わりのある全ての人たちに対して、真剣に尽くす心をもって行動する。 「事に向き合う」：固定観念や先入観にとらわれず、事業や目の前のタスクなどの相対する物事の本質を見極めて、適切な問いに対して向き合う。 「魂を燃やす」：圧倒的な情熱や自尊心、事業や自己の成長に対する貪欲さをもって、物事に取り組む。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://about.dinii.jp/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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