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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【表参道】デザイナー◆インハウス/土日祝休み/国内シェアトップクラスの自社SaaS展開企業
【様々な自社グループのSaaSサービスを横断的に手掛ける!服装自由◎在宅勤務有◎】
■業務内容:
デザイナーとして、当社のプロダクトマーケティングに関連するデザインやコーポレートブランディングに関するクリエイティブ制作などを担当いただきます。
これまでのクリエイティブ・デザインの知識と経験を活かしながら、プロダクトの成長にデザインの力で貢献していただき、ゆくゆくはディレクションを含む幅広い業務に携わっていただく想定です。
■具体的には:
・ブライシスの多彩なプロダクトのマーケティングに関連するデザイン業務
・コーポレートブランディングに向けたクリエティブの提案と制作
・協業会社、ビジネスパートナーとの連携 等
※本ポジションは、グループ会社で取り扱う様々な事業のクリエイティブデザインを行うため、将来的にブライシスホールディングス株式会社(親会社)への転籍を前提とした採用となります。
■主なデザイン対象事業:
・shouin for セールス:営業育成を“仕組み化”し、標準化と定着を支援するSaaS
・GRAIN CLOUD:ゴルフ場向けの統合型クラウド基幹システム
・SOCRATES:SES/人材領域向けのAI活用マッチングや可視化プラットフォーム
※今後、新規事業に関するプロダクトデザイン(スマートフォンアプリケーション、サービスサイト、販促ツール等)も続々と増える予定です。
■当社の特徴:
当社は、テクノロジーの進化とともに時代に寄り添う様々なプロダクトを自社にて開発・提供している会社です。必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。
事業としては、2003年の設立以来一貫してVoIP(IP電話)関連に取り組んで参りました。現在では、主力となっているクラウド型テレフォニーサービス【BIZTEL】がコールセンター事業者を中心に2,500社を超えるお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができ、9年連続で国内シェアトップクラスを獲得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ブライシスホールディングス株式会社 住所:東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 基本出社勤務ですが、在宅での勤務も相談可能。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~670万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~306,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:57,000円~74,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 300,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:リモートワーク手当 ■昇給:年1回(期末に面談を行い昇給幅が決まります。給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します) ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・自己研鑽支援(書籍・セミナー参加など月1万円まで支給) ・オンライン英会話レッスン(受講無料) <その他補足> ・企業型確定拠出年金制度(401K) ・奨学金返還支援制度(毎月3万円まで支給) ・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 ・ワーケーション制度 ・リモートワーク環境整備(必要に応じて自宅に机・椅子・モニター等を支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webサイトや印刷物、広告等、商業デザインの実務経験 ・デザイン作成用ツール利用経験(Photoshop、Illustrator、Figma 等) ・オフィス系アプリケーション(Microsoft368やGoogle Workspace等)での書類作成経験 ■歓迎条件: ・企画や提案を含むディレクション経験 ・事業会社でのデザイナー経験 ・B2Bサービスのデザイン、クリエイティブ業務に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブライシス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ブライシスは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供する事業会社。 そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。 2003年の設立以来一貫してVoIP(IP電話)事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。 コールセンター事業者を中心に、約3,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。 ■サービス詳細: 【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー(電話)サービス。 PBX(構内交換機)などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。 クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。 インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。 その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しています。 ■サービスの強み: (1)実績:約3,000社の導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。 (2)ノウハウ:2006年提供開始と、既に10年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。 (3)サポート力:システム障害時には24時間/365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。 (4)バランス:価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.brisys.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年5月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | 1,572百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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