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正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【表参道】MD（Men'sもしくはWomen'sプロダクト担当）◆メガネのZoff運営／プライム上場
□■プライム上場・メガネブランド「Zoff」を展開するSPAモデルの先駆者／「メガネをTシャツのように毎日着替える」ファッション性×機能性を兼ね備えた商品を展開■□
■業務内容
アイウェア（メガネ・サングラス）と周辺雑貨の商品企画・商品づくりの推進を担当いただきます。
毎月新商品を展開し、開発アイテムが多く、サイクルの早い環境で複数の企画を並行して進めています。
数値管理以上に「企画力」を重視しており、トレンド・カラー・シーズン・ターゲットから導き出す商品企画と、デザイナーや生産部門を巻き込んで商品を形にする力を持った方を求めています。
＜業務詳細＞
◇商品企画・商品づくりの推進
（1）企画の立案
・ターゲット、シーズン、トレンドに基づいた商品企画の起案
・カラー、デザイン、コンセプトの方向性の決定
（2）デザイナーへの指示～協働
・デザイナーに対して企画意図を伝え、デザインの方向性を指示
・デザイン案を確認し、ブラッシュアップのためのフィードバック
・トレンドやターゲットに合致するか、最終的な判断～意思決定
（3）生産部門への仕様伝達・調整
・商品の仕様（素材・形状・サイズ感・カラー等）を具体的に指示
・サンプル確認、修正指示
・納期やコストを考慮した実現可能性の調整
（4）複数企画の並行推進
・複数の企画を同時に進行
・優先順位を決め、スピード感を持って推進
・進捗管理、課題解決
◇数値管理・展開計画
・売上実績に対するPDCA実行
・上記戦略に基づいた商品発注
・担当商品の在庫管理
・売場計画～展開計画立案及び実行
■当社について：
＜メガネブランド「Zoff」を展開＞
◇企画・製造・販売を一貫して行うことで、高品質かつリーズナブルな価格を実現。2024年には東証プライム市場に上場、2025年10月のM&A以降は国内外600店舗以上を展開し成長を続けております。
◇当社は国内の店舗運営機能を担う株式会社ゾフを、海外においてはINTERMESTIC HONG KONG LIMITEDおよびINTERMESTIC SINGAPORE PTE. LTD.をグループ会社として位置づけ、事業のグローバル展開を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～586,000円 ＜月給＞ 308,000円～586,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて当社規定により決定します。 ※想定年収には月20時間残業した場合の残業手当を含んでいます。 ■賞与：年2回※入社日により支給の有無や回数は変動、支給金額は会社業績および個人評価を鑑み決定 ■昇給：年1回※評価・査定に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者月6千円・第3子まで月2千円※扶養家族のみ 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率91%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（401K） ■社員割引制度、社員表彰制度 ■レクリエーション費補助（半年に1回、一人4,000円ずつ支給） ■インフルエンザ予防接種無料 ■育児休業：最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象 ■時短勤務制度：子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象 ■ベネフィットステーション（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能） ■服装自由（社内ルールあり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏期・年末年始休暇（各4日）、ウェルカム休暇（入社時に3日付与）、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、出産休暇、産前産後休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：A～Cのいずれか A：アパレル・ファッション業界出身 ・商品企画経験 ・トレンド、シーズン、ターゲットに基づく商品企画の起案経験 ・デザイナーや生産部門へ方向性の指示・調整をした経験 B：メーカー・商社出身 ・商品企画、開発経験 ・モノづくりに携わり、商品を顧客に提案した経験 ・社内外の関係者を巻き込んで、商品を形にした経験 ・スピード感を持った商品開発 C：アパレル営業出身 ・顧客の好みに応じた商品提案 ・商品企画部門へ市場の声を伝え、商品作りに関与した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インターメスティック |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道 6F |
| 事業内容 | ■企業概要： 株式会社インターメスティックは、メガネブランド「Zoff」と「メガネスーパー」を展開するSPA（製造小売）モデルの先駆者です。 企画・製造・販売を一貫して行うことで、高品質かつリーズナブルな価格を実現。2024年には東証プライム市場に上場し、2025年10月のM&A以降は、国内外600店舗以上を展開する業界三強の一角として成長を続けて参ります。 なお、当社は国内の店舗運営機能を担う株式会社ゾフを、海外においてはINTERMESTIC HONG KONG LIMITEDおよびINTERMESTIC SINGAPORE PTE. LTD.をグループ会社として位置づけ、事業のグローバル展開を推進しています。 ■メガネ業界と弊社の将来性 メガネは視力矯正だけでなく、ファッションや機能性を兼ね備えたアイテムとして需要が拡大。 高齢化による老眼需要、スマートフォン普及による若年層の近視増加、紫外線対策としてのサングラス需要など、世代・地域を問わず市場は今後も成長が見込まれています。 さらに弊社では2025年10月、HorusグループとのM&Aにより、若年層からシニア層まで幅広い顧客層をカバーする体制を整え、業界再編の中心的存在としても注目を集めています。 ■インターメスティック・Zoffの特色 Zoffは「メガネをTシャツのように毎日着替える」というコンセプトのもと、ファッション性と機能性を兼ね備えた商品を展開しています。「Eye Performance」というブランド戦略を掲げ、メガネを人の可能性を広げるツールとして位置づけており、日常生活における視覚体験の向上を目指しています。 また、SPA（製造小売）モデルを採用することで、トレンドを迅速に商品化し、顧客ニーズに柔軟に対応。多彩なコラボレーション商品もZoffの強みの一つです。 最近では小中学校への出張授業など、社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、強い日差しや紫外線から目を守るサングラスの着用を、生活の中で自然な習慣として根付かせる文化の醸成を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上野博史 |
| URL | http://www.zoff.co.jp/about/corporate/ |
| 設立 | 年1993年5月 |
| 資本金 | 220百万円 |
| 売上 | 50,151百万円 |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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