正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【土浦／未経験歓迎】企画提案営業（印刷・メディア）｜マーケティング支援｜ルート営業｜年間休日120日
～業種未経験歓迎／印刷・メディアの企画提案営業に挑戦◎基本土日祝休み／ルート中心・指導もしてくれるので安心◎～
■業務内容：
当社情報メディア営業部での企画提案営業をお任せします。下記が具体的な業務になります。未経験の方でも指導しますので、安心して働くことができます。
・販売促進（DM／動画やHPなどのデジタル媒体の提案）
・自治体への定期訪問
・既存顧客のルート営業
※案件が発生した際には、先任者が技術対応を支援します。
■営業の特徴：
・紙媒体からデジタル媒体まで、幅広い取り扱い商品を駆使してお客様の売り上げアップに貢献します。
・BPOによる経費削減／アウトソースの提案や、DX化促進などの新しいビジネスモデルを習得できます。
■情報メディア部門とは：
DMを利用した販売促進の提案を中心に、オリジナル商品とパーソナルデータを活用した情報処理、印刷、発送代行までを一括して受託しています。販売促進／ダイレクトマーケティングにおけるノウハウを今までの実績と経験からアドバイスします。技術面においても他社との差別化を図り、数々の設備を導入する事でオリジナル商品を開発し、顧客に満足してもらえる提案をします。
■当社について：
当社は、住宅資材、情報メディア、選挙ディスプレイの分野で着実に成長を続けています。住宅資材においてもトップクラスの売上・品質を誇り、3事業による安定した経営基盤は当社の大きな強みです。各業界での知名度も高く、地元の企業やお客様から「タナカ印刷さん」と親しまれ、選挙用ポスター掲示板は県内をはじめ全国に設置されてトップクラスのシェアを誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の固定残業手当：45,000円／月（固定残業時間／月27時間相当分） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 土浦営業所 住所：茨城県土浦市藤沢３４９５－１ 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面ございませんが、総合職のため転勤の可能性有。個人の意思を確認したうえで、転勤／職種変更を行う可能性があります。（東京・水戸・宇都宮・前橋・郡山・江戸崎工場） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 412万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：有（前年度実績※11,500～17,000円／月） ■賞与：年2回（前年度実績※計4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給（上限50,000円／月） 住宅手当：規定支給（賃貸住宅手当、住宅ローン手当） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ・各種手当（賃貸住宅手当、住宅ローン手当、家族手当、役付手当など） ・アニバーサリー休暇 ・時間休制度 ・子供の出生時に男性社員が取得できる休暇あり（パパ休暇） ・福利厚生サービス（ベネサポ） ・選択制企業型確定拠出年金（DC）制度 ・各種補助制度（レクリエーション・社員旅行・忘年会補助） ・人間ドック、婦人科健診補助、予防接種補助 ・慶弔規程（結婚・出産・弔慰金・災害見舞金） ・社員表彰制度 ・身だしなみ手当：10,000円／年2回 ・営業車、携帯電話、PC貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 原則土日祝（年間2日程度の土曜出勤あり）、年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、子供の出生時に取得できる休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（見積書／企画書作成に使用します） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タナカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒300-4115 茨城県土浦市藤沢3495-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 【住宅資材部門】住宅用接合金物（耐震金物）の開発・製造・販売｜CAD積算システムを用いた金物積算サポート｜ハウスメーカー・ビルダー・工務店向けの設計支援 【情報メディア部門】ダイレクトメール（DM）の企画・製造・販売｜法人・自治体向け通知物の封入／ピッキング等の発送支援｜動画・Webサイト等のデジタル制作、DX推進支援｜セグメント分析を活用した販売促進支援 【選挙ディスプレイ部門】公営ポスター掲示板の製造・販売（全国シェア約45％）※「2019年 参議院議員選挙実績（自社調べ）」 ■事業の特徴 当社は「住宅資材」「情報メディア」「選挙ディスプレイ」の3事業を展開し、各分野で高品質・高性能な製品／サービスを提供してきました。複数事業による安定した経営基盤も当社の強みです。 【住宅資材部門】最新の試験機器・生産設備を備え、企画設計からサンプル作成、フィールドテストまで一貫して実施。オリジナル製品の開発にも注力しています。地震の多い日本で「安全な暮らし」を支える住宅資材のプロとして、住宅建設の新たな可能性を広げる製品を提供しています。 【情報メディア部門】DMを活用した販売促進提案を中心に、データ処理・印刷・発送代行までをワンストップで受託。これまでの実績に基づくノウハウを活かし、提案力と技術力の両面で差別化を図っています。設備投資やオリジナル商品の開発にも取り組み、顧客満足度の高いサービスを提供しています。 【選挙ディスプレイ部門】公営ポスター掲示板で全国シェア約45％。製紙メーカーと共同開発した古紙再生パルプ使用の「STボード」を強みに、リサイクル可能な環境配慮型資材として、応用製品の開発にもつなげています。 ■企業の魅力 有休取得日数は平均12.8日とプライベートと両立しやすい環境｜住宅手当・ローン手当など、各種手当も充実｜自己資本比率75％の安定性が魅力｜多数の受賞歴あり（グッドデザイン賞／ジャパン・レジリエンス・アワード強靭化大賞2025 最優秀賞）｜キャリアアップを支援する研修制度が充実 |
| 代表者 | 田中 宏明 |
| URL | http://www.tanakanet.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年5月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 20,144百万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | ・旭化成株式会社 ・東レ株式会社 ・住友化学株式会社 ・三菱ケミカル株式会社 ・DIC株式会社 ・サントリーホールディングス株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・ロート製薬株式会社 ・森永乳業株式会社 など |
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