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正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【幕張】リサーチャー※「トップバリュ」ブランド価値向上に貢献／イオンGの安定基盤
【社会変化に対応し消費者ニーズを的確に捉える／ブランド価値と収益性向上へリサーチを推進／商品開発本部配属・協働体制充実】
■業務概要
イオングループのPB「トップバリュ」商品開発を支えるリサーチャーとして、消費者調査の企画・分析を通じブランド価値向上や収益性向上に寄与するポジションです。発売前後の商品評価モニターや各種リサーチを設計・実施し、得られた顧客の声を商品戦略に反映し、商品開発担当者と連携しながら顧客の声を価値ある商品つくりに活かす仕組み構築をお任せします。
■業務詳細
・発売前試作品の商品評価モニターの調査設計、実査運営方法の検討、外部調査会社や商品開発担当者との調整
・得られた調査結果からの課題抽出、商品開発担当者との打ち合わせおよび改善提案
・発売後商品評価（HUT）の調査設計、運営方法の立案と実施
・調査結果の分析を通じた商品評価、課題抽出、開発部門へのフィードバック
・消費者の声を価値ある商品づくりに活かすための施策立案
■ミッション
インフレが加速する中、「食べる」「健康になる」「楽しむ」という暮らしの豊かさを、トップバリュを通じて実現することが社会から期待されています。お客さまの声を正確にとらえ、ブランド全体の価値向上や収益性向上、顧客満足度向上を期待します。
■組織構成
コーディネーター部は約20名で構成されています。
■働き方
基本的に土日祝休みで、年間休日120日の中で長期休日取得制度がございます。多い休暇で20日連続も可能で、10日×2や5日×4等、様々な組み合わせでの取得が可能でございます。
■同社について：
同社ではイオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、ペット用品に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発～製造、販売を行っています。
同社の製品はイオングループのスーパーやコンビニ等へ卸されており、全国的に同社のプライベート商品を発信、提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：試用期間後と変更無し 試用期間については、入社日の３ヶ月到達後の20日までとする。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ イオンタワー/エム・ベイポイント幕張ビル 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 イオンタワー/エム・ベイポイント幕張ビル 勤務地最寄駅：JR京葉/武蔵野線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 475万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～332,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 298,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績・能力・意向を考慮の上、当社規定により決定 ※残業手当の支給については内定オファー時の社内資格（等級）に応じる ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じて支給（当社規定による） 家族手当：子女教育・子育て支援・介護手当(当社規定による) 住宅手当：住宅助成金あり（当社規定による） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付年金（DB）、確定拠出年金（DC） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種教育研修 ＜その他補足＞ ■子女教育・子育て支援手当・介護手当（当社規定による） ■自己申告制度、勤務エリア認定制度 ■転居制限制度、リ・エントリー制度 ■育児休職・育児勤務制度、介護休職・介護勤務制度 ■イオン企業年金基金 ■団体生命保険、社員持株会 、財形貯蓄 ■買物割引制度 ■リゾート・テーマパーク補助 ■労働組合：あり（ユニオンショップ制） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休二日制：土日祝休み、繁閑時期に応じて勤務の可能性有 ■長期休日：20日取得可 ■有給休暇、慶弔休暇、育児・看護休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 PCスキル：Excel（データ入力・四則演算・グラフ作成）、PowerPoint（提案資料作成）、Word（ビジネス文書作成） ■歓迎条件 市場調査会社、コンサルティング会社、マーケティング関連会社または消費財メーカーで調査実務経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオントップバリュ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 イオンタワーAnnex |
| 事業内容 | ～イオングループ会社／トップバリュブランドで全国展開を行っています～ 同社ではイオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、ペット用品に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発～製造、販売を行っています。 同社の製品はイオングループのスーパーやコンビニ全店で卸されており、全国的に同社のプライベート商品を発信、提供しています。 「トップバリュ」は“すべてはお客さまのために”というイオンの思想を商品として具現化し、より良い商品をより安い値段でという消費者の声を反映し、2025年10月にも60品の値下げを行い、売上、売数共に大幅に上昇しており、イオングループの牽引役の一助を担っています。直近でもプライベートブランドは同社の成長の牽引役となっていくことが非常に期待されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.topvalu.net/ |
| 設立 | 年1979年1月 |
| 資本金 | 745百万円 |
| 売上 | 666,200百万円 |
| 従業員数 | 590名 |
| 平均年齢 | 48.21歳 |
| 主要取引先 | - |
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