【医療法人社団アンフルール】【さいたま市/転勤無】経理◆伝票・決算とりまとめ等◆残業月10H程度◆介護老人保健施設を展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【さいたま市/転勤無】経理◆伝票・決算とりまとめ等◆残業月10H程度◆介護老人保健施設を展開


【簿記3級・経理実務経験を活かせる！/地域を支える介護老人保健施設を運営・安定性◎/社員食堂有/マイカー通勤OK】

■業務内容
医療法人社団アンフルールが運営する介護老人保健施設あさがおにて、運営に係る経理事務全般をお任せする予定です◎

■具体的には：
経理全般業務（各種伝票の作成、帳簿への記帳、その他集計業務、日次業務、月次決算・年次決算）
会計事務所との窓口・調整等
銀行等への外出業務
総務
→情報管理や社内の機械のトラブル対応など
→メインは経理業務をお任せする予定ですが、ITやシステムのご経験などもお持ちであれば、よりご活躍をいただける環境です◎
庶務
などに係る内勤業務をお任せ致します。
（各種伝票の作成、帳簿への記帳、その他集計業務など）

■組織構成
6名の職員が在籍しています。
今回は経理メインにお任せする予定ですが、全職員が協力して業務に従事しています◎
分からないことがあれば、適宜聞くことができる環境です。

■入社後の流れ：
ご自身のできる業務から徐々にお任せしていき、できる範囲を広げていきます。

■企業情報
所在地に緑区と表されている通り、沢山の緑に囲まれた環境にある。
設備は環境に優しいオール電化を整備。家族、そして将来自分も入所、利用したいと思える施設づくりを目指している。
平成２０年４月オープンの介護老人保健施設です。入所１５０名（含ショートステイ）、通所７０名の規模で、居宅介護支援事業所も併設。

自分の家族を利用させたい、将来自分も利用したいと、思える環境づくり、施設づくりを下記を踏まえ、事業展開中◎
（1）利用者本位のサービス：利用者様が安心して生活できる環境を整え、利用者様の立場に立った心温かいサービスの提供。
（2）やりがいのある職場づくり：集う職員が施設を信頼し、施設に誇りを持ち、やりがいを感じながら生き生きと仕事をする職場づくり。
（3）地域とのかかわり合い：企業の社会的責任の原点に立ち、地域に根差し信頼される施設づくり。
（4）施設運営の健全化：全部門がコスト意識を高く持ち業務改善に努め、施設運営の健全化を図る。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】