【シンクス株式会社】【東証プライムG】人事労務/将来の管理職候補◆年休127日／土日祝休/木材加工機国内導入トップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【東証プライムG】人事労務/将来の管理職候補◆年休127日／土日祝休/木材加工機国内導入トップクラス


■会社概要
～創業60年の安定基盤／有名建造物にも導入実績あり／将来の管理職候補ポジション～
当社は1964年の創業以来、木材切断機「パネルソー」や鋼材向けの開先加工機メーカーとして、業界をリードしてきました
国内トップクラスの導入実績を誇り、東京スカイツリーをはじめとする大型建造物にも当社の機械が使用されています
また、東証プライム上場・阪和興業グループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら海外展開も進めています

■業務内容
産業用加工機メーカーである当社にて、人事・労務業務を中心に幅広くご担当いただきます

■特にお任せしたいミッション
労務業務の安定運用
└給与計算の内製化、委託業務の段階的内製化

■業務詳細
＜労務業務＞
・勤怠管理
・給与計算（内製化予定）
・各種社会保険手続き
・年末調整等

＜採用業務＞
・採用計画の立案
・面接対応などの採用実務
・人材エージェントの管理
・学校訪問等

＜その他＞
・人事制度の企画・設計
・社内研修の企画・運営

■入社後の流れ・キャリアパス
入社後は、ご経験に応じて業務をお任せし、徐々に担当領域を広げていただきます。
将来的には人事部門の中核人材として、マネジメントにも携わっていただくことを期待しています

【キャリアイメージ】
・入社～1年：プレイングリーダーとして実務を担当
・2～3年：係長クラス
・6～7年：課長（部門責任者）
将来的には管理部全体（人事・総務・経理・情シス）を統括するポジションも目指せます。
※ご経験やスキルにより個人差はございます

■組織体制
管理部 人事総務課：6名
（人事労務・総務それぞれに担当者が在籍）
その中核を担っていただくポジションです

■このポジションの魅力
・将来の課長／部長候補として、経営に近い立場で活躍できる
・労務・採用・制度と幅広い人事スキルを習得可能
・組織変革（内製化・制度改革）に主体的に関われる
・少数精鋭組織のため、自身の裁量を活かしやすい

■働きやすさ・成長環境
・研修制度、資格取得支援が充実
・意欲と成果に応じて早期キャリアアップが可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】