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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【岡山市】管工事施工管理(設計/積算含む)◆日立グループ特約店の技術専門商社/年休122日・土日祝休
◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などキャリアアップ体制・成長機会◎/働きやすい環境◎】
■業務内容:
空調・換気・冷温水などの管工事を中心に、企業や工場を対象とした施工管理および設計・積算業務を担っていただける方を募集しております。
・空調/換気/冷温水等の管工事メイン
・建築物省エネに関わる設計、施工管理業務
■具体的には:
・取引顧客:全部署(製造業・建設業)のお客様、一元顧客、販売店
・部署全体月平均案件数:約15~20件
・1人当たり1日平均件数:3~4件
・取り扱う商材:空調・換気・冷温水等
・担当エリア:基本的には岡山県内での勤務が中心ですが、必要に応じて近隣県への出張もあります。
■部署全体の仕事の流れ:
(1)営業経由の問い合わせに対して案件の概要を確認します
(2)要求される仕様や能力を図面へと落とし込み、設計をしていきます
(案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります)
(3)仕様や能力、工期に応じた全体の工事費用を洗い出します
(4)作成した見積もりを営業経由で提出・提案し、詳細をすり合わせていきます
(5)受注案件の工事全体の施工を管理します(増設工事が多いです)
具体的には、工程管理、品質管理、安全管理であり、外部協力業者様の取り纏めを行います
■やりがい:
◎社会インフラを支えている実感
空調・換気・冷温水といった設備は、快適で安全な建物環境をつくるうえで欠かせない存在です。私たちの仕事は、そうした「当たり前の快適さ」を支える重要な役割を担っています。
完成した現場を見たときの達成感は格別です。
◎風通しが良く働きやすい職場
職場は広々とした新しく綺麗なワンフロアで、営業と技術、その他の部署がコミュニケーション良く働いています。
置き型社食等も導入し社内コミュニケーションを活発化するだけでなく、企業内保育園も社会に先駆けて常備するなど、人財を大事にしている会社です。
■働く環境:
現場では季節による厳しさもございますが、社内は20~30代を中心とした活気ある雰囲気で、コミュニケーションも取りやすく、フリーアドレスオフィスやドレスコードフリーを取り入れている働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変動はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社★ 住所:岡山県岡山市南区福成2-23-18 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線・宇野線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 462万円~639万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~376,000円 <月給> 272,000円~376,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給:年1回(2025年6月実績) ■賞与:年2回(上期12月・下期3月) **記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。** 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:一律1万円、賃貸・借家の場合プラス1万円 社会保険:社会保険完備 補足事項なし 退職金制度:退職金共済加入 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、各メーカー研修(階層別・営業別・技術別)、基礎教育(社内研修)、専門知識(日立製作所技術・営業・法律のカリ キュラム)、国家試験取得(専門カリキュラム) <その他補足> ■管理職手当、資格手当 ■従業員持株制度・財形貯蓄制度 ■住宅融資 ■共済会 ■社内旅行 ■社内同好会(フットサル、ゴルフ等) ■テレワーク可能 ■置き方社食 オフィスおかん(種類豊富!ごはん・おかず 1つ100円)導入中 ■企業主導型保育園(社内保育)本社のみ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■長期休暇:年末年始休暇、GW、年次有給休暇 等 ■有給取得率:平均8.5日/年 ※1時間からの時間有給も取得可能です。 ※案件によっては休日出勤もあるため、その際は後日代休を取得いただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかに該当する方 ・空調工事に関する実務経験をお持ちの方 ・鋼管を用いたプラント設備における施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・部下や後輩の育成に積極的に関わり、周囲の成長を支えてこられた方 ・チーム全体のスキル向上や職場の雰囲気づくりに貢献していただける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双葉電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒702-8022 岡山県岡山市南区福成2-23-18 |
| 事業内容 | ■事業内容:株式会社日立製作所及び日立グループの専門商社として、以下の事業を展開しています。 ・電気機器、重電機、空調機、情報、映像、通信、工機製品販売及び保守サービス ・FAシステム、環境、空調、省エネシステム設計施工及びメンテナンス ・通信、管工事、電気工事 ■同社の製品・システム: (1)FUTABAシステム…FAシステム(ロボットシステム等)、ソーラーシステム(太陽光発電)、物流荷役システム(移動建屋設備等)、ユーティリティシステム(受変電設備等)、公共システム(上下水道設備等)、情報通信映像システム(CATV支援システム等)、空気調和システム(冷凍冷蔵設備等) (2)ビル・店舗システム…ビル管理システム(ICカード入室管理等)、昇降機設備(エレベーター等)、空調設備(エアコン等)、駐車場設備(立体駐車場)、冷凍・冷蔵設備(ショーケース設備)、照明設備(LED照明等) (3)製造・産業システム…産業用ロボット(ハンドリング等)、物流システム(自動倉庫等)、搬送システム(コンベアシステム等)、産業用機器(モートル等) (4)情報・通信・映像システム…ITソリューション(生産管理システム等)、情報関連製品(サーバ等)、映像・放送関連製品(業務用液晶ディスプレイ等)、ネットワーク通信関連(電子交換機等)、情報・通信関連工事及びコンサルティング(電源設備工事等) (5)環境・バイオシステム…発電設備(太陽光発電設備等)、バイオクリーンシステム(クリーンルーム等)、産業(水処理設備等) (6)生活・福祉…デジタル映像機器(TV・DVDレコーダー)、エアコン(ルームエアコン)、電化住宅(システムキッチン等)、環境バイオ(バイオ式ごみ処理機)、介護福祉機器(介護用ロボット等) (7)セキュリティ…セキュリティ製品(監視カメラ・ネットワークカメラ、入退室管理システム、緊急通報システム、セキュリティゲート、遠隔監視システム) (8)開発・支援サービス…空調・換気・クリーンルーム・店舗設備の計画設計施工、電気設備の計画設計施工、物流システムの計画設計施工、省エネ・省力システムの計画設計施工、上下水道設備・自然エネルギーの計画設計施工、生産管理システム・プランニング、分析計測サービス、エネルギー評価システム、コージェネレーションメリット計算システム |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.futabanet.com/ |
| 設立 | 年1946年3月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 9,573百万円 |
| 従業員数 | 159名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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