【株式会社大都技研】【京橋】事務職（社長室）※産育休制度あり／平均残業10H／最寄り駅直結オフィス【正社員登用実績あり】【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【京橋】事務職（社長室）※産育休制度あり／平均残業10H／最寄り駅直結オフィス【正社員登用実績あり】


【事務職のご経験ある方歓迎！／正社員登用前提の契約社員スタート／最寄り駅直結オフィス・平均残業10時間程度】

■業務概要：
下記業務をメインでお任せします。
・部署内一般事務全般
・各種庶務担当
・役員秘書業務サポート

■業務詳細：
業務内容
（1）庶務作業
（電話応対、備品発注・管理　等）
（2）PCを使った作業
（データ入力・集計、資料作成、支払処理　等）
（3）役員秘書業務サポート
（スケジュール管理、各種手配、各種調査等）

■キャリアパス
<正社員登用について>
入口としては半年単位の契約社員での入社にはなりますが、正社員登用制度がございます。契約社員でまずは業務に慣れていただき、正社員として長期就業いただくことを期待しているポジションです。定着率が高く、ライフイベントを経ても長期勤務している社員が多数おります。

■当社の特徴・魅力：
（1）資本力：無借金経営による健全な財務体質を背景に、充実した環境開発、業界トップクラスの生産能力を誇る自社工場の保有など、万全の「モノづくり」環境を完備しています。
（2）技術力：挑戦の過程に生まれた「失敗」も」「成功」も大切なノウハウとして受け継がれ、組織的な技術力向上を実現しています。
（3）人財力：同社の社員は「モノづくり」のプロとして、高い意識とこだわり、高品質な製品づくりへの「執着心」を持ち続けています。

＜安定性＞■無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニー。遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。

＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】