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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【名古屋市中区】自動車リース営業/ルート営業中心・安定基盤・福利厚生充実・正社員登用有
【東証プライム上場グループ/22期連続増益/自動車リースを軸に法人顧客へ最適な車両管理ソリューションを提案】
■業務概要
当社は名古屋支店にて、自動車リース営業職として法人向けのルート営業を担当します。お客様の自動車利用に関する課題やニーズを丁寧にヒアリングし、車両管理のアウトソーシングやコスト削減、事故削減、環境対策、新規車両導入など、最適なプランを提案します。提案先は卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種が対象で、中小企業を中心に、車種やリース内容、保険まで多様なニーズに応じて柔軟に対応できる点が強みです。
■業務詳細
・法人顧客先への定期訪問、関係構築
・自動車の用途や利用状況をヒアリングし課題抽出
・最適な車種やリースプラン、保険プランの提案
・導入後のアフターフォロー(メンテナンス案内、契約更新サポート等)
・新規車両導入やリース契約の管理業務
・事故削減や環境負荷低減を目的としたコンサルティング
・他部門や提携整備工場との連携によるサービス品質向上
■扱うサービス
オートリース全般(国内全メーカーの車種)、メンテナンスリース、中古車販売、保険見直し、石油製品販売など
■組織構成
名古屋支店14名(20代~50代)、若手・中堅・ベテランがバランス良く在籍し活気ある風土です。
■業務の魅力
自動車は現代の経営資源として不可欠であり、幅広い業種と関われる成長市場です。コンサル型営業として顧客の経営課題解決に貢献でき、長期的な信頼関係構築が可能です。
■教育体制
新入社員研修・階層別研修・キャリアデザイン研修など、毎月複数の研修を実施。資格取得支援制度も充実し、社員の成長を積極支援します。
■就業環境
年間休日124日・土日祝休み、残業月20時間程度。福利厚生や各種手当も充実しています。
■想定されるキャリアパス
ルート営業からスタートし、ジョブローテーションや将来的な異動・転勤も可能。中長期的にキャリアの幅を広げられる環境です。
■企業の特徴/魅力
東証プライム上場グループの安定基盤と22期連続増益の成長性を誇り、独立経営のため全メーカー対応が強み。経営層に近い顧客と関われるため、提案力や課題解決力を磨きたい方に最適な職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング4階 勤務地最寄駅:各線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし キャリアアップを踏まえ将来的に発生する可能性があります(異動・転勤の伴う総合職での採用です)/当分なし |
| 給与 | <予定年収> 448万円~546万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~324,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間4時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 277,000円~334,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。住宅手当は想定給与額に含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:住宅手当最大6万円 寮社宅:社宅借上 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度(確定拠出企業年金、確定給付企業年金) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、資格取得支援制度あり。 <その他補足> 社員貸付金制度、慶弔見舞金(結婚祝、出産祝など)、社員持株会補助、財形補助、社員旅行(海外、家族参加可能)、保養所(リゾートトラスト エクシブ・マリントピア等全国各地)、子育て応援特別支援制度(第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給)、資格取得支援、クラブ活動(野球、テニス、陶芸、フットサル、マラソン)、新入社員研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、毎月複数の研修を実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間休日124日。夏季休暇2日、年末年始(12/30~1/4)あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 営業経験2年以上(業界不問・販売職不可) 基本的なPCスキル ■歓迎条件 金融機関・保険会社経験者、リース営業経験者、法人営業経験者、人とコミュニケーションを取ることが好きな方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イチネン |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-10-6 |
| 事業内容 | ■事業内容:自動車リース関連事業(自動車リース事業、自動車メンテナンス受託事業、中古車販売事業、石油製品販売事業等) ■特徴:東証プライム上場・連結営業利益22期連続増益を築き上げるイチネングループ内で売上業績を牽引しているのが当社です。リースは契約台数が順調に推移。損益面では、主力である自動車リースの販売が増加、車両販売の販売単価が上昇したことにより利益が増加しました。1969年(昭和44年)というアメリカからリースというビジネスモデルが日本国内に導入されて間もない時代に、自動車整備工場を経営する過程で自動車リース業を開始していますので、高品質なメンテナンスリースを強みとしています。また、設立年月が2001年2月であるため、比較的若い会社であると思われるかもしれませんが、それはホールディングス体制への移行に伴うものであり、歴史と伝統、安定した基盤を築いています。 ■当社の強み:自動車リースを利用することは手間とコストの削減となり、当社でワンストップで対応できることから堅調に成長しております/大手とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客(卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種)となっています/サービス品質に力入れており、点検率9割を目指すことで安全・安心な環境づくりを行っています(他社は7割程度) ■自動車リースのメリット:自動車、点検整備に関わる部品、タイヤやバッテリーなどを大量一括購入することによるスケールメリットでコストを圧縮しています。/顧客の走行距離に合わせた定期的な予防整備で無駄を省きます。/顧客の車輌管理に関わるほとんどの業務を、当社が代行することで、人件費をはじめとした、様々な人的負担が削減されます。 【イチネングループについて】1930年、石炭販売事業にて創業し、その後、組織改編、M&A、新会社設立、ホールディングス体制への移行、上場するなど積極的に事業を推進してきました。現在、「自動車リース関連事業」、「ケミカル事業」、「パーキング事業」、「機械工具販売事業」、「合成樹脂事業」、「農業関連」の6つの事業をそれぞれ関連子会社で担い、ホールディングスで結びつけることで「イチネングループ」を形成。付加価値の向上と事業拡大にチャレンジし、長期経営数値目標として、売上高2,000億円超、営業利益200億円超を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ichinen.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 45,700百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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