正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【銀座本社/役員秘書】◆未経験歓迎◆「働きがいのある会社」9年連続選出/グロース上場/年休120日
\異業種・異業界からの入社多数/受入れ体制とトレーニングメニュー充実◆秘書職の専門性を磨き、成長できる環境◆リモート可
■業務内容
ノースサンドの役員秘書として、複数名の役員の秘書業務をご担当いただきます。
◇スケジュール調整、会議室予約、出張手配、Visitor対応、会食セッティング、経費精算、慶弔手配
◇担当役員がリードする会議、ワークショップ、セミナーなどのイベント運営サポート
■組織構成
所属は社長直轄組織の社長室です。既存の秘書メンバー2名(20代女性)とともに業務を担って頂きます。
日々刺激を受けながら、秘書職の専門性を磨き、成長できる環境です。
■ポジションの魅力
◇コンサルティングファームで働く魅力
当社は国内外のトップ級の企業を含むクライアント及び社会全体に対し、コンサルティングサービスを通じて課題解決や成長・発展を支援しています。
急成長する組織をサポートする一員として、最先端のビジネスに関わり貢献することへのやりがいを感じるポジションです。
◇雰囲気・充実したサポート体制・キャリアパス
多様なバックグラウンドを持ったメンバーが互いを尊重し、助け合いながら、風通しの良さを大切にしています。
・入社後の受入れ体制とトレーニングメニューが充実しており、在宅勤務でもスムーズに業務を開始し、早く馴染んでいただける環境が整っています。
・仲間の成長を積極的にサポートする文化があります。トレーニング期間終了後も、日々の連携を通じて周囲の社員から学び続けることができます。
・オンライン上でも社員間の情報共有とコミュニケーションが活発で、在宅勤務でもチームの一員として安心感をもって業務に邁進できます。
・通常の秘書業務に加えて、経験やランクに応じ様々な社内プロジェクトに関与し、キャリアの可能性を広げることができます。
■当社について
当社は、“人”にフォーカスを当てたコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、世界をデザインする会社となることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > パイロット、フライトアテンダント、航空管制官、航空関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も特別有給休暇を付与します。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 前提転勤は想定されていません。今後会社の発展に伴い発生する場合もご希望を伺ってからの打診となりますのでご安心ください。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,742,852円~3,809,520円 固定残業手当/月:71,429円~99,206円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限5万円/月) 寮社宅:社員寮有※入寮条件あり 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。社員がしっかりフォローします。 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■スポーツレクリエーション制度(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) ■慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産) ■出産育児一時金 ■ランドセル贈呈 ■住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象) ■持株会 ■企業型確定拠出年金 ■リフレッシュ休暇 ■生理休暇 ■ウェルネス休暇 ■KIZUNA休暇 ■三大疾病罹患時の保険(毎年4月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入) ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年次有給休暇・特別休暇(入社後に付与される有給休暇)・夏季/冬季休暇・バースデー休暇・産前/産後/育児休暇・介護休暇 等 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ 基本的なPCスキルのある方 └Word、Excel、PowerPoint、Outlookなどの使用が可能な方 ■歓迎条件: ・秘書経験(業界不問) ・プロフェッショナルファームにおいて、役員秘書の経験を有する ・スピード感のある環境でのマルチタスク経験を有する ・大企業において、社長・取締役等の役員秘書経験を有する |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノースサンド |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F |
| 事業内容 | 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 知紘 |
| URL | https://northsand.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 4,717百万円 |
| 売上 | 164億1000万円(2024年実績) 91億4000万円(2023年実績) 44億4000万円(2022年実績) |
| 従業員数 | 1,762名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 大手外資生保、大手国内通信会社など多数 |
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