【エムスリーキャリア株式会社】【時短勤務可】営業アシスタント／医療機関向けサポート◆年休126日／週2在宅可／残業10h以下【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【時短勤務可】営業アシスタント／医療機関向けサポート◆年休126日／週2在宅可／残業10h以下


【時短勤務（～16:00）OK／残業10h以下／慣れてきたら週2在宅可／教育制度充実／正社員登用率92%／エムスリーG／スキルアップも叶う環境】

◎時短勤務希望の方歓迎の募集となります。
医療機関にあわせて業務を行うため、残業はほぼなく、他の方への業務引継ぎも発生しません。
当社では女性社員が多数活躍しており、その中でも時短勤務ながら活躍しているスタッフメンバーがたくさんいます。

■業務内容：（1）への配属想定ですが、適性に応じて（2）への配属可能性もございます。

（1）薬局事業承継グループ　★時短勤務者4名在籍中
「事業承継＆M＆A支援サービス」では、調剤薬局の買収売却のアドバイザリー業務を行い、薬局経営のサポートを行うことで、医療業界の課題に取り組んでいます。
・クライアント（医療機関）に対し、お電話にてM＆A（売却や買収）のご案内
・お電話でお話した内容をシステムに登録
・メルマガ送付対応
・営業資料作成や機密保持契約の対応
・請求関連の対応、その他営業サポート　など

（2）事務職紹介グループ　★時短勤務者2名在籍中
営業アシスタントとして、クライアント（医療機関）対応を中心に業務を行っていただきます。
・お電話での医療機関への求人確認
・求人票作成フォロー
・求職者向けのメール送付や、他部署との連携業務　など

■魅力点：
「長く安心して働きたい」と「着実に少しずつ成長もしていきたい」を両方とも叶えられる環境が整っています。
（1）未経験からオフィスワークにチャレンジできる
業務マニュアルやOJT研修など周囲がしっかりサポートします。常に先輩が近くにおり、分からないことがあって質問をすると、周りのメンバーや先輩が手を止めて話を聞いてくれる、そんな「助け合い」が当たり前の職場です。
（2）ワークライフバランスとやりがいを両立できる
・残業は5~10h程度・年間休日は126日
・産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。
・女性取得率100%、復帰率90.5%。男性育休取得率は全国平均の約1.5倍（64.3%）（FY24実績）
（3）正社員へのステップアップ
契約社員スタートでも一定条件を満たせば、在籍1年～1年半程度で正社員へステップアップ可能（正社員登用率実績90%以上）。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】