【エムスリーキャリア株式会社】【9月入社／未経験歓迎】事務・アシスタント◆ワークライフバランス×やりがい◎／残業10～15h【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【9月入社／未経験歓迎】事務・アシスタント◆ワークライフバランス×やりがい◎／残業10～15h


【教育制度充実／正社員登用率92%／年休125日／エムスリーG／社会貢献性高／スキルアップも叶う環境】

■募集概要：
企業で働く人々の健康を支える「産業医」と「企業」を繋ぐ急成長中のサービスを提供している部署にて、このサービスの質を共に高めていくサポートメンバーを募集します。

■業務内容：
健康経営グループでは「産業医顧問サービス」を展開しています。
導入企業様に対して、産業医が定期的に訪問し、企業で働く従業員が心身ともに健康で勤務できるようサポートしています。

アシスタントメンバーには、産業医が企業へ訪問する日程調整、産業医からのレポートの提出確認などの運用サポートや、営業活動に付随する契約全般のサポートなどをお任せします。
サービス運用チーム、カスタマーサポートチーム、ビジネスサポートチームのいずれかに配属となります。

■入社後について：
オフィスワークスキルは、入社後、周りのサポートを受けながら少しずつ身につけることができますので、心配いりません。
マニュアルやフローも整備されているだけでなく、分からないことがあれば互いに手を止めて教え合ったり、助け合う文化が浸透しています。また1on1の時間もあり、様々な形のフォロー体制が整っています。

■ポジションの魅力：
◎ワークライフバランスとやりがいを両立
月の残業は10～15h程度で、年間休日は126日です。また、産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。
女性取得率100%、復帰率90.5%。男性育休取得率は全国平均の約1.5倍（64.3%）（FY24実績）。
◎正社員へのステップアップ
契約社員スタートでも一定条件を満たせば、在籍1年～1年半程度で正社員へステップアップすることができます（2年以上勤務している方の9割以上が正社員に登用）。
◎30以上あるポジションと多彩なキャリアパス
当社のアシスタント職のポジションは30ポジション以上あります。
後輩、新人育成やマネジメント、業務改善はもちろんのこと、他部署横断のプロジェクトに関わっていただくチャンスなどもあります。
また「つくキャリ」という社内公募制度を使用し、さらなるキャリアアップとして、他領域、他部署への異動のチャンスもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】