【エムスリーキャリア株式会社】【9月入社／未経験歓迎】事務・アシスタント◆医療コンサル業界トップクラス／年間休日125日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【9月入社／未経験歓迎】事務・アシスタント◆医療コンサル業界トップクラス／年間休日125日


「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」当社は、医療業界の課題解決を通じて社会に貢献しています。
中でも「健康経営グループ」は、企業で働く人々の健康を支える「産業医」と「企業」を繋ぐ急成長中のサービスであり、今回は、このサービスの質を共に高めていくサポートメンバーを募集します。

■業務内容：
「健康経営グループ」では、「日本企業の”健康インフラ”を創る」ミッションのもと、企業の産業保健活動の体制づくりや改善を行う「産業医顧問サービス」を展開しています。
主には、導入企業様に対して、産業医が定期的に訪問し、企業で働く従業員が心身ともに健康で勤務できるようサポートしています。

アシスタントメンバーには、産業医が企業へ訪問する日程調整、産業医からのレポートの提出確認などの運用サポートや、営業活動に付随する契約全般のサポートなどをお任せします。
円滑なコミュニケーションを取りながら、正確かつスピーディーに事務を遂行し、サービスの信頼性と質を高めていく重要なサポートポジションです。

チームは20代～30代のメンバーが中心となっており、「相手目線のコミュニケーション」や「臨機応変な対応力」が必要とされるため、接客や販売といった顧客折衝の経験者が活躍しています。

■入社後について：
オフィスワークスキルは、入社後、周りのサポートを受けながら少しずつ身につけることができますので、心配いりません。
マニュアルやフローも整備されているだけでなく、分からないことがあれば互いに手を止めて教え合ったり、助け合う文化が浸透しています。また1on1の時間もあり、様々な形のフォロー体制が整っています。

■ポジションの魅力：
◎ワークライフバランスとやりがいを両立
月の残業は10～15h程度で、年間休日は126日です。また、産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。
女性取得率100%、復帰率90.5%。男性育休取得率は全国平均の約1.5倍（64.3%）。安心して取得し、復帰できる環境です。（FY24実績）
◎正社員へのステップアップ
契約社員スタートでも一定条件を満たせば、在籍1年～1年半程度で正社員へステップアップすることができます（2年以上勤務している方の9割以上が正社員に登用）。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】