正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【福岡／嘉麻市】社内SE◆フィルムコンデンサ世界トップ級◆東証上場G◆年休126日・土日祝休・転勤無
■業務概要：
同社の社内SEとして、生産・購買を中心とした基幹システムや各種社内システムの「刷新」を担っていただきます。
独自開発のオフコン系システムから、オープン系アプリケーションへの切り替えを進めており、運用保守よりも“つくる・変える”開発業務がメインです。
世界トップクラスの製品を支える社内IT基盤を、自分の手でアップデートしていけるポジションです。
■職務詳細：
・生産・購買などの基幹システムの設計・開発・改修対応
・オフコン系からオープン系へのシステムリプレイス推進
・社内各部門との要件整理、仕様検討、ベンダー折衝
・既存システムの運用保守および障害対応（比率は縮小予定）
・情報機器・ネットワーク等インフラ周りの基本的な保守支援
※現在は開発・刷新業務の比重が高まっており、今後は運用中心から開発中心へ移行していく想定です。
■組織体制：情報システム部門には、40代課長1名、メンバー5名、60代の嘱託職員2名が在籍。
それぞれが担当システムを持ちながら業務を進めており、新しい技術や仕組みについては、チーム全体で試行錯誤しながら進めている環境です。
経験豊富なメンバーのフォローを受けつつ、若手でも開発や改善に主体的に関われる体制があります。
■働き方：
東証スタンダード上場グループの安定した環境で、完全週休2日制・年間休日126日と、
ワークライフバランスを大切にできます。残業は繁忙期を除き月10時間程度で、定時退社も可能。
休日出勤は自然災害など特殊なケースが中心で年1回程度です。安くて美味しい社員食堂もあり、リフレッシュしながらメリハリをつけて働くことができます。
■キャリアパス：
入社後は、既存システムの開発・改修業務を中心に担当しながら、リプレイスプロジェクトに参画していただきます。
経験を積む中で、担当システムの主担当や、開発・刷新プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただく想定です。
将来的には、基幹システム全体の設計や改善提案、ベンダーコントロールなど、より上流工程に関わるキャリアも描くことができます。
■企業の特徴
指月電機製作所グループで、フィルムコンデンサ世界トップクラスの安定企業。品質第一と技術開発を掲げ、挑戦する社風への変革を進めています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:10～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県嘉麻市山野1915 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可／基本出社となり在宅勤務は行っておりません。 ＜転勤＞ 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給：上限なし 家族手当：配偶者12,000円、子供4,000円 住宅手当：借家9,000円支給/持ち家7,000円支給 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上より対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■資格取得制度あり(取得費用は会社負担) ■階層別研修 ■技術研修 ■外部研修 ＜その他補足＞ ■異動希望制度 ■キャリア相談窓口 ■社員食堂(定食240円、麺類は100円台で提供) ■功績表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員持株制度 ■予防接種費用補助 ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■毎週水曜日はNO残業デー ■時短勤務制度あり ■新年会等のイベントもあります |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、看護休暇 ※平均有休取得率：12.5日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・何らかの言語を用いた開発経験（年数不問）をお持ちの方 ■歓迎条件： ・製造メーカーでのシステムエンジニアの経験 ・製造系システムの開発、保守等の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 九州指月株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒820-0202 福岡県嘉麻市山野1915 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電気機械器具製造、電子機器製造（コンデンサ及びリアクトル・電力機器の製造） ■取扱製品： 同社は指月電機製作所の中でも、「コンデンサ・モジュール事業」「電力システム事業」セグメントに属しています。当該セグメントで売上構成99％を構成し、グループ主力事業の製品を担っていますが、主に産業機器・電力機器用のコンデンサ及び電力用機器の製造を行っています。主な利用先として、N700系新幹線（九州新幹線、東北新幹線）をはじめとした国内外向け高速車両・地下鉄、高炉、原子力発電所、変電設備、風力発電、特殊な例では原子力、潜水艦などの構成部品に同社製品が組み込まれています。独立系であるが故、広範囲な取引先との強固な関係性を築き、継続的な受注を積み重ねています。 ■同社の強み： 産業用・電力用コンデンサ，リアクトルの製造メーカーであり，フィルムコンデンサでは，世界トップレベルのシェアを誇ります。指月電機製作所（東証スタンダード）グループの一員ですが、ありがちな生産子会社的位置づけではなく、研究開発から設計、製造まで一貫して九州で行っています。その他全国に広がるグループ企業では、岡山指月（主に自動車向け）、秋田指月（主に家電製品向け）など、製造品目によってその役割分担を行っていますが、中でも同社はグループ最大の規模を誇ります。 ■今後の方針： 指月グループは「挑戦する社風へ。一人ひとりの行動変革へ」とし、長期経営ビジョン（10年後の指月グループのあるべき姿）を掲げ第Ｉ期（2019～2021年度）には，産業機器，自動車機器（xEV），電力機器（力率・品質改善），環境・省エネ機器の事業推進を重点施策として，100年企業に向けた経営基盤の確立に努める。※九州指月は，「筑豊から世界へ」を合言葉に産業機器，電力機器，環境・省エネ機器の製品拡販を担って行きます。 【主要顧客】 ＜官公庁＞国土交通省及び地方整備局，各国立大学，各国立市立病院，各地方公共機械 ＜メーカー＞三菱電機、日立製作所，東芝，富士電機，TMEIC，明電舎，他 ＜交通＞JR北海道，JR東日本，JR東海，JR西日本，JR四国，JR九州，他私鉄各社 ＜電力＞北海道電力、東北電力、東京電力、中部電力、北陸電力、関西電力、中国電力、四国電力、九州電力、電力中央研究所、各電気保安協会、各電気管理技術者協会 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www2.shizuki.co.jp/ks/ |
| 設立 | 年1970年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 395名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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