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NEW 正社員 イーキャリアFA

【IPOコンサルタント 管理職相当】▶弁護士など士業と協業 ▶フレックスタイム制 ▶年収1000万円~(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:39854526
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

▶法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。

【業務内容】
IPO支援業務
(1)エグゼキューション
・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務
・申請資料確認(1の部、各種説明資料、2の部)
・未整備事項確認、必要な措置実施(規程作成含)
・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言 など

(2)オリジネーション
・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし
・新規、見込顧客に対するIPOサービス(弊所リーガルサービス含む)の提案
・市場関係者(取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等)とのリレーション強化のための取組み

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〈勤務地〉
東京都江東区豊洲

■リモートワーク
週1日+月1日の最大月5日リモート可能

〈勤務時間〉
■フレックスタイム制 
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム11時~16時
交通 -
給与 年収 1000万円~1500万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収:1,000万円~1,500万円
月給:83万円~125万円

■昇給:年2回
■賞与:年1回(業績連動型賞与)
■諸手当:通勤手当、時間外手当

〈福利厚生・諸手当〉
■社会保険完備
■交通費支給
■服装自由
■フリードリンク(お茶、コーヒー、お水)
■所内の軽食・弁当・菓子類の販売
■慶弔金支給
■健康診断
■退職金制度
■近距離手当(事務所から5キロ圏内居住の場合、月2万円支給。但し近距離手当が支給される場合、通勤手当は不支給。)
■通勤手当(新幹線代、飛行機代、特急料金を除く)
■環境整備支援
 …各自必要な環境を整えるための備品購入費用
■スキルアップ支援
 …書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用
■交流支援
 …入所歓迎会/シャッフルランチ(月1回)/打ち上げ会における費用
休日・休暇 〈休日〉
休日:土日祝休み
年間休日:125日

〈休暇制度〉
年末年始休暇
有給休暇
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休

〈補足〉
■夏季休暇(7~9月の間で5日分の休暇を取得いただけます。大型連休、三連休を複数などご希望に合わせてチーム内でご調整いただけます。)
※年間休日125日+夏季休暇5日
■年末年始休暇(カレンダーに合わせて5日程度)
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇(入社半年後に年10日付与)
■シックリーブ休暇(年5日付与・有給)
※年次有給とシックリーブ制度は1時間単位で取得が可能です。

男女ともに出産・育児に伴う休暇の取得実績がございます。

応募方法

応募資格 〈必須経験/スキル〉
・IPOコンサルティング業務に関し、ある程度のキャッチアップののち自走が可能であること

上記に加え、下記いずれかにつき3年以上のご経験があることを必須とさせていただきます。
・証券会社の【公開引受部】もしくは【引受審査部】における勤務経験
・IPO支援のご経験

《歓迎経験/スキル》
・上場審査関連の勤務経験がある方
・IPO支援コンサルタントとして経験がある方
・IPO準備会社においてIPO準備に関与した経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ◆2017年3月、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため創業◆

スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供。

フィンテックやブロックチェーン、暗号資産などの最先端領域から、IPO支援、人事労務領域、国内外の訴訟紛争解決、パブリックアフェアーズまで、企業法務の幅広い領域に対応しています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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