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正社員
国内外に多数の店舗を展開する成長企業において、
ブランド価値を高めるWebディレクション業務全般をお任せします。
単なる制作進行ではなく、
「売上・来店・顧客体験の向上」に直結する
マーケティング視点でのWeb戦略推進がミッションです。
▼具体的な業務内容
■ブランドサイト・キャンペーンページの企画／制作ディレクション
・新商品や季節施策に連動したLPの企画・構成設計
・制作会社や社内関係部署との連携・進行管理
・UI/UXを意識したサイト改善提案
■コンテンツ企画・情報設計
・ブランドストーリーや特集コンテンツの企画
・ユーザー行動を踏まえた導線設計／情報設計
・各種デジタルチャネル（アプリ・SNS等）との連携設計
■データ分析・改善施策の推進
・アクセス解析ツールを用いた効果測定
・仮説立案→改善施策→効果検証までのPDCA実行
・数値をもとにした改善提案・レポーティング
■マーケティング施策との連動
・販促施策や店頭プロモーションとの連携
・複数部署と協働し、顧客体験の最大化を実現
・オンライン×オフラインの統合的な体験設計
▼このポジションの特徴
・意思決定スピードが速く、裁量を持って動ける環境
・経営層との距離が近く、事業成長に直結する業務
・大規模ブランドのマーケティングに関われる
・「デジタル×リアル」の顧客体験設計に携われる
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・都内中心の本社オフィス（渋谷エリアを想定） ・交通利便性の良い立地で通勤しやすい環境 ■勤務時間 ・9:00～18:00（実働8時間） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 年収目安： スタッフクラス：370万円～470万円（残業別） シニアクラス：600万円～720万円（45ｈ分残業込） ・月給： スタッフクラス：26.6万円～35.0万円（残業別） シニアクラス：41.7万円～51.7万円（45ｈ分残業込） ・賞与：（年2回、6月/12月） スタッフクラス：59万 シニアクラス：102万 ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・確定拠出年金制度あり ・社員持株制度あり ・住宅補助制度（転勤時は引越費用全額、家賃の一部補助あり） ・時間外手当支給 ・交通費支給（上限あり） ・児童教育手当 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・所定休日：月7～10日（土日祝中心） ・有給休暇：法定通り付与、計画的取得が可能 ・リフレッシュ休暇：年2回、7日以上の連続休暇取得可 ・特別休暇：結婚休暇（5日）、産前産後・育児・介護休暇完備 ・会社指定休日あり：業務調整に応じて柔軟に取得可能 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・toC向けWebサイトの制作ディレクション経験（2年以上） ・制作会社／代理店／事業会社いずれかでの実務経験 ・クライアントまたは社内関係者との折衝・調整経験 ・プロジェクト推進経験（進行管理／品質管理／スケジュール管理） ・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint等） ・マーケティング視点で課題を捉え、改善提案ができる方 【歓迎条件】 ・アクセス解析ツールを用いた分析・改善提案経験 ・キャンペーンLPやブランドサイトの企画・ディレクション経験 ・新規Webサイト立ち上げまたはリニューアル経験 ・デジタルマーケティング領域の実務経験（SNS／アプリ連携など） ・UI/UX改善に関する知識・実務経験 ・小売／外食／サービス業などtoCビジネスの理解 ・プロジェクトリーダーとしての推進経験 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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