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正社員
【職務概要】
アセットマネジメント責任者（候補）として、1億円～10億円規模の都心収益不動産の運用戦略立案および資産価値向上を牽引していただきます。自社保有および顧客保有物件のパフォーマンスを最大化させるための司令塔としての役割を担います。
【職務詳細】
■誰に：
自社および不動産投資を行う経営者・富裕層のお客様に対して
■何を：
東京都心の高級収益不動産（ビル・一棟マンション等）の運用・管理サービスを
■手法：
社内のプロパティマネジメント（PM）部門と密に連携し、リーシング戦略の立案やバリューアップ施策（リノベーション等）の企画・実行、収支分析、投資判断のサポートを通じて資産価値を向上させます。
＜具体的には＞
・リーシング戦略やバリューアップ施策を通じた物件の収益性向上
・賃料収入や運営コストの管理、物件ごとのパフォーマンス分析
・社内PM部門と連携したリーシング推進および運営改善
・物件取得・売却に関する投資判断のサポートおよびポートフォリオ管理
・アセットマネジメント部門のチーム構築および組織マネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビルB1F JR山手線「池袋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～5000万円 月給制：月額750000円 賞与：有(決算賞与／支給実績あり) 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費（上限月7.5万円）、営業交通費全額支給、資格手当（宅建士2万円／月）、慶弔見舞金、フリードリンク制度、永年勤続祝い、個人ロッカーあり、社員研修旅行（国内／海外）、決起会（月1回）、リロクラブ福利厚生倶楽部、教育制度：資格取得サポート、借上げ社宅制度あり（社内規程による） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日】完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇（自分の誕生月に1日休暇を付与）、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産アセットマネジメントの経験 ・収益不動産の運用管理または収支管理の経験 ・不動産の資産価値向上（バリューアップ）の企画、推進経験 ・不動産投資または不動産ファイナンスに関する知識 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格 【このポジションから得られるもの】 ・1億円～10億円規模の高額な都心収益不動産を扱う高度な専門スキル ・AMとPMが直結した環境でのスピーディーかつ本質的な資産運用経験 ・責任者候補として、会社の投資戦略や事業成長に直接関与できる経営視点 ・将来的には経営幹部として、事業全体の戦略策定に携わるキャリアパス |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トゥビッグ |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビルB1F |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.収益不動産、投資用不動産の売買、賃貸、仲介及び管理 2.収益不動産、投資用不動産に関する企画、立案及びコンサルティング 3.リノベーション、内装仕上工事の企画、設計、施工、監理及び請負 ■ビジョン： 私達は豊かな社会を実現するために、「ふるさと」を守り、「豊かさ」の維持、発展に貢献します。 収益不動産を取得し良い資産運用を実行することで、【継続する利益】がもたらされ、「ふるさと」へ利益が届き、「豊かさ」の維持・発展につながると考えております。 より多くの方々に様々なアプローチで問題解決を行い、お客様・全社員の物心両面の幸福を追求すると共に、豊かな心と社業の発展を通じて世の中に貢献します。 ■経営理念： 1.【全ての人】に対し全力でコミュニケーションを実行し、本質を見極め、問題解決する。 2.【全ての人】に常に高い志で誠実と真心を持って接し、【継続する信頼】を勝ち取る。 3.【失敗がチャンス】と思える自信を、持って何事にも挑戦し続ける。 4.【継続する利益】を提供し続けるために、収益にこだわり、目先にとらわれず、未来へと繋げていく。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／長久保 倫太郎 |
| URL | https://tobig.jp/about.html |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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