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契約社員
【職務概要】
同社のジオエンジニアリング部において、将来的に地熱開発を中心とする各プロジェクトのさく井・ボーリング地質調査の施工管理から報告書取りまとめ、納品までの一連の業務を担当します。
【職務詳細】
・顧客との打ち合わせ：問い合わせや紹介のあった顧客へのヒアリング、課題抽出。
・コンサルティング業務：調査および工事の提案、設計（仕様作成）、積算。
・準備業務：資材の調達や協力会社の手配。
・施工管理業務：ボーリング工事等の現場管理（安全・工程・品質）。
・進捗管理：掘削トラブルへの対応、定期的な進捗報告。
・報告書作成：各種資料や写真を報告書に取りまとめ、顧客へ納品。
【その他・魅力】
・現場は現在100％国内（全国各地）であり、本社からの出張ベースで対応します。
・出張期間は2週間程度のものから、半年程度のものまで幅広くご担当いただきます。
・岩盤調査やトンネル坑内のメンテナンスなど、地質分野の幅広い業務に裁量を持って携われる環境です。
・入社後は先輩社員の指導のもと、OJTを中心に経験を積んでいただくので未経験の方もご安心ください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎ウエストタワー 各線「大崎」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額333333円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：契約期間満了時の業務量 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：無 ■福利厚生： 社宅／家賃補助制度あり、通勤手当：実費全額支給（2キロ超え非課税額までを限度とする）、転居補助、家族手当、住宅手当（持ち家）、住宅補給金（賃貸）、資格手当、資格取得奨励金（合格時）、退職金手当、休日出勤手当、三井グループの保険割引、TOEIC受験費用全額補助 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間 8時間） ※現場によって変動あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇 ※従事する業務や出張時などで出勤になることがあります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・土木系または地質系など、理系学部・学科を卒業された方（高専・短大・専門卒以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井金属資源開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 資源と環境に関する総合コンサルティングを行う会社です。 「地下資源の調査・開発コンサルティング」「土壌環境に関する調査から対策までのトータルソリューション」を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mindeco.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年6月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 1,020百万円 |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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