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正社員
【職務概要】
橋梁、ダム、水門、発電用設備の施工管理業務全般をお任せします。1910年の創業以来、公共案件を中心に実績を積み重ねてきた同社にて、即戦力としての活躍を期待しています。
【職務詳細】
・現地調査および顧客との打ち合わせ
・品質管理、工程管理、安全管理
・作業員の手配および管理
・申請書類、報告書等の作成
【募集背景】
近年、豪雨災害対策などの観点から水門等の設備の重要性が増しており、案件が拡大しています。また、既存設備の改修・点検需要も継続的に発生しており、体制強化のための募集です。
【出張について】
・工期に合わせて全国への出張が発生します。
・期間：案件により数日から最大で半年程度。
・手当：出張手当や宿泊費の補助制度が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝四丁目13番3号 PMO田町II 4階 都営地下鉄浅草線・三田線「三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額280000円 賞与：年２回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、都市勤務手当、家族手当、役職手当、退職金制度、借上げ社宅制度（家賃の9割会社負担）、資格取得支援制度（費用負担・報奨金）、研修支援制度、U・Iターン支援、出産・育児支援制度、時短制度、自転車通勤可 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（9日）、GW（10日）、有給休暇、慶弔休暇、社内カレンダーあり |
| 応募資格 | 【必須】 ・2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方 【尚可】 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・水門、橋梁、鋼構造物などの施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 佐藤鉄工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒930-0276 富山県中新川郡立山町鉾木220 |
| 事業内容 | ■事業内容 １、橋梁事業 橋梁事業では国交省や地方自治体からのオーダーを受け、設計から製作、現場架設までを自社一貫で請け負っています。交通インフラがより便利になるために、橋は欠かせません。橋梁事業がスタートしてから50年以上。優れた溶接工の技術力や、高性能な多関節溶接ロボット、3次元データを活用した建設生産システムを融合させるなどDXを推進し生産性向上に取り組んでいます。 ２、水門・鉄管事業 地球温暖化により激甚化した大雨等の災害から国民の生命財産を守るダムや河川等の水門設備。カーボンニュートラルに貢献する水力発電の重要設備である水圧鉄管。水門・鉄管事業では、これら設備の設計・製作・据付・維持管理を通して、人々の生活と地球環境の保全に貢献しています。 ３、鋼構造物事業 鉄を使って社会をサポートする鋼構造物事業。トンネルを支えるセグメントの製作など、交通インフラをサポートするものをメインに、長年培ってきた鉄加工の技術を活かし、護岸のための落石防護工や、羽田空港の滑走路のジャケットなども手がけています。最大126mmの鉄板を曲げられる機械を設備し、優れた溶接技術を兼ね備えているからこそ、各方面からたくさんのオーダーを頂いています。 ４、環境関連事業 環境関連事業では、鉄やプラスチックなど、素材の分離性が高い当社オリジナルのリサイクル用の破砕機「クロスフローシュレッダ」の設計・製作を中心に、廃家電製品や廃プラスチック、さらには処理困難だった各種複合・混合廃棄物のリサイクルプラントを提案いたします。事業を通じ、資源の有効活用を推進し、循環型環境社会の構築に貢献します。 ■社長メッセージ 1910年の創業以来、110余年にわたり、『利他自利』の経営理念のもと、“社会に貢献する事業”をモットーとし、水門や橋梁の建設事業、道路建設や電源開発などわが国の社会資本整備の一端を担ってきました。さらに、各種プラント設備なども手がけ、広く産業界の発展にも貢献してきたと自負しています。経済のグローバル化の進展と高度情報化が進むなかで、これまでの大量生産・大量消費型の経済システムから脱却し、地球環境の保全や資源循環型社会の構築が人間社会にとって急務となっています。当社も事業を通じてこうしたニーズに的確に応え、産業界はもとより社会の発展への貢献を続けていきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年1973年12月 |
| 資本金 | 228百万円 |
| 売上 | 14,334百万円 |
| 従業員数 | 307名 |
| 平均年齢 | 47.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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