【株式会社森高ローラ製作所】【京都南区】未経験OK！製造スタッフ＜正社員＞長期教育体制◎手に職が就く｜残業少なめ&年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【京都南区】未経験OK！製造スタッフ＜正社員＞長期教育体制◎手に職が就く｜残業少なめ&年休120日


～異業界からの転職者も活躍中◎メンター制度で仕事の悩みはすぐ解消！｜最新設備完備の綺麗な工場｜定着率90%以上の「居心地の良さ」が魅力～

▼仕事内容：
今回募集するのは、製品づくりに欠かせない金属加工を担当するポジションです。金属を切断したり削ったりしながら、図面通りの形に仕上げていくお仕事です。

▼入社後の研修体制：
入社後は6カ月間の研修期間を用意しており、機械の操作方法や加工の基礎知識をイチから学べます。
（1）1ヶ月目：
製品の扱い方や現場のルールを学び、仕事の流れを理解します。
※他部署の仕事も見て会社全体を把握
（2）2～3ヶ月目：
先輩のOJTのもと担当機械や工程の流れを学び、実際の加工に挑戦します。
マニュアルに沿って、加工機械に加工条件（数値入力など）を入力する作業からスタートします。
（3）4～5ヶ月目：
簡単な作業は1人で担当できるようになり、加工時間の把握や段取り力も身につけます。
（4）6ヶ月目：独り立ち目前
製造の基礎を固め、現場で自立して動ける状態を目指します。

▼当社が扱う“ローラ”とは：
【１】印刷機械用ローラ
雑誌はもちろん、ペットボトルのラベル、商品を包装するパッケージなど
紙やビニールにインクをつける際に用いられています。
【２】工場用（印刷機以外）ローラ

▼働き方：
◎年間休日は120日、残業は全社平均月5時間と少なく、しっかり休みながら無理なく働ける環境です。
◎有休を活用しやすい環境で、土日とつなげて最大10連休も可能です。
◎育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。

▼働く環境：
・入社後はメンター制度があるので、仕事の悩みも一人で抱え込まずに「どう進めれば効率が良いか」「もっと安全に作業するには？」など、小さな疑問も相談ができる環境です。
・社内食堂なども活用し、何気ない会話から相談ができる先輩後輩関係を築いています。

▼企業説明：
当社は1926年創業の、工業用ゴムロールなどを製造するメーカーです。
製品は普段目にする機会は少ないものの、印刷やフィルムなど幅広い製造現場で使用され、ものづくりの現場を陰ながら支えています。長年培ってきた技術力と安定した基盤を強みに、社会に欠かせない製品を提供し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】