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契約社員
今回の募集は、同社がこれまで培ってきた体制の良さを活かしつつ、最新のリーガル知見やDXの視点を取り入れ、組織を一段上のフェーズへ引き上げてくれる「実務リーダー候補」の募集です。
【職務詳細】
■法務・コンプライアンス領域
・契約実務の高度化
⇒?国内外のパブリッシング契約、ライセンス契約、その他受発注業務等の審査?及び現場との擦り合わせ
・リスクマネジメント
⇒?変化の速い業界動向に合わせたコンプライアンス体制のアップデート
■総務・ガバナンス領域
・コーポレートガバナンス
⇒?取締役会・株主総会の運営支援、実効性の向上
・規程・インフラ整備
⇒?業界トレンドやグローバルなトピックに対応した社内規程の改廃手続き。
・?ファシリティ戦略
⇒?クリエイティブを最大化させるオフィス環境の最適化提案
■次世代の仕組みづくり（DX推進）
・リーガルテック／SaaS導入
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区靱本町1-12-6マツモト産業ビル７階 大阪メトロ四つ橋線「本町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：業績賞与 昇給：あり ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：無 ■福利厚生： 各種保険完備、交通費全額支給、服装自由 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（※法律の定めのとおり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または法務の実務経験（3年以上目安／業界不問） ・各種契約書のリーガルチェック実務スキル 【尚可】 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクティブゲーミングメディア |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1-12-6 マツモト産業ビル4F |
| 事業内容 | 【事業内容】 世界各国のゲーム・マンガ・アニメなど、エンターテインメントのローカライズを主軸に幅広く事業を展開しています。 ■ エンターテインメント・ローカライズ：作品の魅力を余すところなく正しく伝えるために、翻訳だけではなく言語の組込やデバッグ、そしてカスタマーサポートに至るまでワンストップで対応いたします。 ■ クリエイティブ・ローカライズ：商品・サービスとユーザーの間に、最適なコミュニケーションを構築するために、マーケティングとクリエイティブを組み合わせ、予算に合ったプランを企画・実施します。 ■ ゲームパブリッシング：家庭用ゲーム機から、PC、モバイルまで、多様なプラットフォームおよび地域で、ゲームを幅広く展開できます。 ■ カスタマーサポート・コミュニティマネジメント：ターゲット国のネイティブスタッフによる高品質なユーザーサポートを提供します。 【組織風土】 欧米やアジアなどさまざまな国籍のスタッフを中心に、ゲームやマンガ、アニメなど、エンターテインメントが大好きな20代～30代が活躍しています。たくさんの仲間から刺激を受けながら、グローバルビジネスに携わっていただく環境がございます。 【企業理念】 株式会社アクティブゲーミングメディアの使命は「BOUNDLESS ENTERTAINMENT」。ローカライズを通して、貴社のコンテンツの可能性を世界中に拡げていくお手伝いをいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.activegamingmedia.com |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,000百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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