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正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【大阪市/転勤無】総務・労務 ★年休125日/残業月20H/資格補助あり◎/社員の安心を支える！
【 12期連続増収の安定成長企業／簿記資格手当あり／年休125日／福利厚生充実◎／転勤なし】
創業から83年にわたってプラスチック・金属の切削部品加工を行い、ロケットや人工衛星・ロボット、産業機械のオーダーメイド部品を納めている当社にて、総務として下記業務をお任せします。
★OJTで一つひとつ丁寧に研修します。安心してご入社ください！
＜具体的に...＞
・備品管理、契約管理、オフィス備品の受発注などの庶務業務
・ファシリティ関連業務/IT関連（システム管理・インフラ関係）
・社員情報管理や規程管理
・勤怠管理・勤怠データのとりまとめ
・給与計算、社会保険手続き等
社内の雰囲気はぜひ当社のInstagram(@yumotoelectricinc)もご確認ください
【入社後の流れ】
大阪本社で1～2ヶ月間の研修（商品知識、製造工程、総務の業務内容）の後、総務部に配属されます。
入社初日からエルダーと呼ばれる先輩社員がつき、OJTで指導を行っていきますので、安心して仕事ができます。
また業務以外でも何でも相談でき親身にサポートします。
【魅力】
■外国企業との取引が盛ん・ベトナムに子会社もあるため、外貨の管理等グローバルな経理も学べます。
■常に変化している会社なので、限られた業務だけでなく、業務改革に挑戦したり、仕事の幅をどんどん広げられます！
【組織構成】
40代総務部部長 1名
・総務チーム
30代係長 1名 30代メンバー1名 20代メンバー1名
・経理チーム
30代係長 1名 20代メンバー 1名
総務チームと経理チームに分かれていますが、完全に独立しているわけではなく、総務部として協力して業務に取り組むことも多いです。
社員は全員71名おり、男女比は7:3。平均年齢は34.7歳で、社内の75％が35歳未満です！老舗企業ですが、ベンチャーマインドを大切にし、若手社員が多いことが特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／緑橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 245,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（７月、全員対象） ■賞与実績：年2回支給（2～8カ月/年） ※前年度実績 ※大学院卒の方は月給260,000円～となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：～12,900円/月 支給 規定あり 住宅手当：15,000円/月 支給（全社員） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：2年目以降中退共加入（月10,000円） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率80%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 読書・書籍購入サポート 資格取得支援制度あり 学習支援制度あり 資格手当 ＜その他補足＞ ■皆勤手当（1万円） ■住宅手当（1.5万円） ■朝活手当（1000円/日数分支給） ■MVP制度（社員間月間MVP投票、1位は1万円支給） ■改善提案制度 ■時短制度（一部従業員利用可） ■引越し奨励金（15万円支給規定あり） ■出産・育児支援制度 ■社員旅行（実績ラスベガスやシンガポール） ■有志レクリエーション補助(1人1回1000円支給規定あり) ■社用車貸付制度 ■併設トレーニングジム（社内に男性シャワー室あり） ■服装自由（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※5/20決算棚卸、12月大掃除の日が土曜日と重なれば出勤になることがあります。 GW、夏季、年末年始、産休・育児（男女とも実績あり） 有給（年10日～20日・平均11.9日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界・職種未経験歓迎※ 【必須条件】 ・社会人経験半年以上 ・総務、労務業務に興味があるかた。 【歓迎要件】 ・労務業務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 湯本電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。 湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。 当社は、プラスチックと金属を削って、ロボット、ロケット、衛星などの部品を作るパーツメーカーです。年間18,000品目245,000個以上の部品を生産する供給力が特徴です。ITにより合理化された営業と生産体制により、短納期という高付加価値を生み出し、高い利益率を維持しています。 ■魅力 設立30年以上の安定感ある同社は、12年連続増収を続け、更に規模拡大中の企業です。 平均年齢は34.7歳でそのほとんどが中途入社の社員で構成されているため、非常に風通しの良い、働きやすい環境です。エルダー制度で社員研修は先輩がマンツーマンで行うなどチームワークを武器としています。 大阪本社の他に、2017年に東京office開設、2018年にベトナム現地法人設立、2023年には本社を増築。おしゃれで快適なオフィスで働けます。現在はアメリカへの進出なども計画しており、今後成長が期待される企業です。同業では少ない多人数の営業部署を保有することと、品質管理の徹底により提案力×スピード×品質を実現し、顧客から信頼を獲得することで他社との差別化を行っています。 クラウドファンディング、メタバース進出など常に新しいことに挑戦する社風です。 下記URLに詳細な会社情報や福利厚生、社内プロジェクト等多数情報をまとめていますので是非御覧ください。 https://recruit.yumoto.jp/ Instagram：社内紹介 @yumotoelectricinc 加工風景 @yumoto_engeneering |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yumoto.jp/ |
| 設立 | 年1988年6月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 1,480百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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