正社員
【職務概要】
油圧シリンダの総合メーカーである同社にて、生産技術・製造技術・設備保全の各業務を幅広くお任せします。材料から製品まで一貫生産を行う同社の強みを活かし、工場全体の最適化や最新技術の導入、自社設備の設計・製作などを通じて、より強固なモノづくり体制を構築していただきます。
【職務詳細】
・生産技術:工場レイアウトの最適化構想、新規設備の選定・導入、最新技術への対応
・製造技術:自社専用設備の設計・製造、既存設備の改造、治具の製作、工程内のコスト改善
・設備保全:予防保全計画の策定、安全対策の強化
・DX推進:IT推進室と連携し、IoT機器を積極的に導入した「デジタルに強い生産ライン」の実現
【ミッション】
全体最適を考えた工場レイアウトの実現や、特定工程における歩留まり改善、安全対策の強化が求められます。特に今後はIoTを活用したスマートファクトリー化を加速させるプロジェクトの核としての活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県美濃加茂市川合町4-5-2 JR高山本線「古井」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~650万円 月給制:月額230000円 賞与:年2~3回(夏、冬、および業績に応じた期末賞与) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮・社宅(会社より徒歩3分)、退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、健康診断、産業医、歯科検診、社員食堂・食事補助、社員旅行、ボーリング大会、バーベキュー、資格取得支援制度、研修支援制度 ■勤務時間:8:00~17:05 休憩時間:65分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日113日、完全週休2日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、一斉有給休暇(5日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械加工技能士(1級または2級)の資格をお持ちの方 ・生産技術に関連する職種での実務経験(5年以上) 【尚可】 ・油圧装置調整技能士などの加工・保全関連の資格をお持ちの方 ・製造技術、設備保全、または加工現場での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東和製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒131-0032 東京都墨田区東向島6-55-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・金融端末関連機器部品 ・事務機器部品等OA機器部品 ・工業用ゴム製品並びに附帯する製品 ・無響水槽用吸音材 非常に身近なところで利用されている製品ばかりです。例えば、金融端末機器(ATMなどを代表とする貨幣・紙幣処理機など)、OA機器(複写機など)に利用されている搬送ローラーを開発・製造・販売しています。 ■取り扱い製品 ・搬送ローラー ・プラテンローラー ・液状ウレタンゴムローラー ・定着ローラー ・ウレタンベアリングローラー |
| 代表者 | 宮原 明雄 |
| URL | https://www.towa-ss.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年7月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 5,030百万円 |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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