【株式会社エフウォーターマネジメント】【滋賀大津】上下水道設計＜設計未経験者も歓迎◎＞フレックスあり・年休122日（土日祝）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【滋賀大津】上下水道設計＜設計未経験者も歓迎◎＞フレックスあり・年休122日（土日祝）


～平均勤続年数12年・残業月平均20時間｜設計補助からスタート可｜管路～施設・耐震まで幅広く経験が積める◎｜STD上場のアジア航測グループ～

▼仕事内容：
当社は東証スタンダード上場・アジア航測グループの一員として、水道・下水道・河川など水インフラ分野を支える総合建設コンサルタントです。
本ポジションは上下水道分野の設計業務を担当いただきます。
土木設計の経験がない方でも、これまでの業界経験を活かして設計業務にチャレンジ可能です。
＜入社後の流れ＞
先輩社員のOJTのもと、以下の業務からスタートします
・図面作成（AutoCAD）
・数量計算
・設計資料の作成補助
その後、経験に応じて段階的にステップアップいただきます
＜具体的には…＞
・上下水道の設計業務（管路／施設）
（計画～基本・詳細設計まで）
・管路・施設の耐震診断業務
・雨水対策に関する計画・設計
・発注者（官公庁）との打合せ・協議
・成果物（報告書・図面）の作成
※電気設備設計についても、希望や適性に応じて携わることが可能です

▼入社理由（実際の声）：
「働き方を改善しながら、技術者としての幅も広げたい」
◎平均勤続年数12年・残業月平均20時間と落ち着いて働ける環境に加え、在宅勤務・フレックス制度、年間休日122日と働きやすさも整っています。
◎上水・下水、管路・施設設計、耐震診断と幅広い業務に携わることができ、技術士資格取得を目指すうえでも有利な経験を積むことができます。

▼組織構成：
滋賀拠点には管理職4名、係長2名、メンバー8名が在籍しています。
入社後は先輩社員が案件単位でフォローし、設計の基礎から段階的に業務を習得できる環境です。日常的に声かけがあり、相談しやすく馴染みやすい職場です。

▼評価制度：
年次や資格だけでなく、日々の取り組みや成果を評価
担当業務の幅が広がるほど給与にも反映されるため、スキルアップと年収アップを両立できる環境です。

▼企業説明：
上下水道や河川などの水インフラ分野を中心に、調査・計画・設計から維持管理までを一貫して手がける建設コンサルタントです。1959年創業の実績と技術力を基盤に、水環境の整備と地域社会への貢献を続けており、より高度で持続可能なインフラづくりに取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】