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正社員
【職務概要】
同社にて、全国を対象とした出店開発（新規開拓営業）を担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に：病院・福祉施設などの給食提供を必要とする法人
（ヘルスケア施設）
■何を：給食受託サービスの導入提案
（出店・運営スキーム構築、オペレーション設計含む）
■手法：テレアポ・DM・飛び込み・展示会などでリード獲得 → ナーチャリング
→ 出店開発・契約獲得
・テレアポ、DM、飛び込み、展示会等でのリード獲得およびナーチャリング
・病院、ヘルスケア施設の給食受託における開発与件に対する現場オペレーション
計画の設計および運営
・自身の売上目標・KPI達成に向けた行動計画の立案、進捗管理、実行、PDCA管理
・自社他部署（栄養士や調理師）や顧客側の施設栄養士・事務方との
折衝およびコミュニケーション
・クックサーブ、クックチル、ニュークックチル、物販の提案営業
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社および各拠点（埼玉県川越市、東京都豊島区、神奈川県横浜市中区など）※プロジェクトや配属により異なる ※勤務地によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額390100円 賞与：年2回（1か月分：0.5か月2回） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金、慶弔金支給、お誕生日優待券、育児休業制度、介護休業制度、子供手当、資格取得支援 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日）年間休日日数121日 |
| 応募資格 | 【必須】※いずれか ・給食受託会社で勤務経験5年以上 ・給食事業の現場オペレーションを理解し、開発与件に対し オペレーション計画を設計できる方 ・自身の目標・KPIを達成するために、計画・進捗管理・実行できる方 ・病院、ヘルスケア給食の現場オペレーションの設計、運営経験 ・目標達成のためのPDCA管理推進経験 【尚可】 ・管理栄養士、調理士資格 ・給食会社での出店開発経験 ・クックサーブだけでなく、クックチル、ニュークックチル、物販の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニフス |
|---|---|
| 所在地 | 〒350-1175 埼玉県川越市笠幡4527-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・医療施設、福祉施設の食事サービス ・配食サービス ・その他食事に関する事業 ■当社の特徴： 埼玉、東京、神奈川、千葉と関東を中心に、医療と福祉の食サービスを提供しています。徹底した栄養管理はもとより、皆様に食事をよりいっそう楽しんでいただくために、味覚、色彩、香り、そして季節が感じられるよう旬の食材をふんだんに取り入れ、美味しさを追求しています。また、多様化するニーズに対応できるノウハウときめ細やかなサービスを皆様にご提供いたします。 ■社是／ビジョン：「食で安心と喜びをお届けします。」 社是にあげたこの言葉を実現するために大切な二つのキーワードがあります。一つは「真心」もう一つは「革新」です。 心を込めた仕事はきっと相手に伝わります。つくる料理はもちろんのこと、衛生や接客、様々なことに真心をこめて仕事に取り組みたいと思います。 そして今日お届けできた喜びに満足せずに常に「革新」する気持ちをもっていきたいと思います。 ■ビジョン達成までの道筋： 01. 人財育成：経営幹部、財務、品質管理プロフェッショナル育成 02. サービス提案内容の拡充：従来型委託給食サービス、クックチル、他 03. サービス提供先の横展開：医療・福祉関連以外での食事サービス業強化 04. 地域一番へのブランド化：大手業者との差別化強化 |
| 代表者 | 松原 茜 |
| URL | http://k-nifs.com |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 48億円（2020年3月期） |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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