正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【埼玉：大宮】品質保証（BtoC向け／カメラ・レンズ等）品質観点から商品開発に貢献◇引っ越し補助あり
【高い技術力とビジネス拡大の現場で品質保証をリード／光学製品・新規用途提案を推進】
■業務概要
当社イメージングソリューション事業部にて、光学関連製品の品質保証業務を担当いただきます。主な役割は、製品開発プロジェクトにおける品質保証観点での推進、新規商品化に伴う品質保証技術の確立や体制構築、国内外の販売会社・現地法人への技術支援、製品に関する苦情対応と改善活動です。顧客ニーズに沿った製品の信頼性保証・品質向上を通じて、ビジネス成長の基盤を支えます。
■業務詳細
・光学製品開発プロジェクトで品質保証の観点から全体推進
・新商品化時の品質保証技術の確立、社内外の品質保証体制の構築
・販売会社・海外現地法人への製品導入前・後の技術支援（品質教育、トラブル対応含む）
・製品の苦情受付、原因分析、再発防止策の立案と推進
・市場や顧客ニーズの変化を捉えた品質保証活動の企画・実行
・関係部門や経営層との連携による全体最適化
■担当製品群
デジタルカメラ、インスタントカメラ、放送用・シネマ用レンズ、プロジェクター、監視カメラ、双眼鏡など、幅広い映像関連製品
■組織構成
イメージングソリューション事業部 品質保証グループ所属いただきます。プロジェクト管理が可能なマネージャー層と実務担当者が協働しております。
■業務の魅力
自分の考えを製品仕様や業務改善に反映でき、既存業務にとどまらず新たな仕組みづくりに携われます。高い技術力とマーケットリサーチ力を活かし、顧客に直結する商品開発に貢献できます。
■教育体制
OJTや社内研修制度を活用し、業務に必要な知識やスキルを段階的に習得可能です。
■想定されるキャリアパス
品質保証やプロジェクト管理のスペシャリスト、組織マネジメントなど多様なキャリアパスが描けます。
■企業の特徴／魅力
業界トップクラスの技術力と、ビジネスモデル転換期にある成長フェーズで、幅広い挑戦が可能な環境です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光学技術職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:10～14:50 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:10～16:50 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ イメージングソリューション開発センター 住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1-324 勤務地最寄駅：東部アーバンパークライン線／北大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給あり 家族手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 住宅手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 寮社宅：支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 ＜その他補足＞ 適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、育児休職（子どもが満2歳になるための期間において最長3年間～第一子と第二子の合計～取得可能）、介護休職、ボランティア休職、短時間勤務制度（小学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能）、保養所（菅平、熱海、三浦）、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（半日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件： ・機器製品の品質保証経験をお持ちの方 ◆歓迎要件： ・光学関連製品の開発や品質保証経験 ・QMSに関する経験 ・CAPA活動（再発/未然防止） ・顧客折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士フイルム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-3 ミッドタウン・ウェスト |
| 事業内容 | ■グループパーパス：地球上の笑顔の回数を増やしていく。 わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。 世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション（志）」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。 ■コーポレートスローガン：Value from Innovation |
| 代表者 | 代表取締役社長・CEO 後藤 禎一 |
| URL | http://www.fujifilm.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年1月 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 売上 | 2,960,916百万円 |
| 従業員数 | 39,010名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ロボットメンテナンス/未経験歓迎/マニュアルあり/残業月平均9ｈ/年休125日/月平...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
モノづくりエンジニア◆未経験OK◆年休120日以上◆賞与実績3.5ヶ月分◆全国募集◆...
株式会社アスパーク
テストエンジニア/大手メーカーの実験多数/エンジニア経験が活かせる/年収763万円可...
株式会社オープンアップネクストエンジニアかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
