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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【神保町/未経験歓迎】法人営業◇中途入社者多数◇丁寧な教育体制◇暮らしを支える商材・平均月残業15H
【地球環境に直結する国内シェアトップクラスの商材を扱う/誰もが知る大型施設等にも導入/創業100年を超える名証メイン市場上場企業】
■業務内容
生活に不可欠な「水」の環境を守り、SDGs や持続可能な社会づくりに貢献する仕事です。この仕事は、単なる営業活動ではなく、お客様との信頼関係を築きながら課題を解決して過程を大切にしています。
■具体的な業務内容
取引先の水処理プラント(浄化槽、ディスポーザ排水処理槽、除害施設など)の状況を確認し、最適なソリューションを提供します。新しい視点と柔軟な発想で、既存のやり方にとらわれない積極的な提案と市場の開拓に挑戦していただきます。
■安心の育成体制
・入社後は、座学やOJT を通じて、水処理の基礎知識、法規制、営業スキルを丁寧にお伝えします。
・独り立ち後も、組織全体でフォローし合える風通しの良い環境です。
・業務に必要な専門資格の取得を会社が全面的にサポートします。
<営業先>
施主、ビル、施設管理会社、役所など
新規7割、既存3割の割合です(新規開拓はテレアポ/展示会/既存顧客からの紹介/HPからの問い合わせ等)
<担当エリア>
関東がメインで、案件によっては関西等の物件を担当することもありますが、出張は多い月で3回程度です。(行き先によっては1泊する可能性もあります)
<組織構成>
営業担当:30代4名(1名課長)50代部長※メンバーの方3名は全員30歳で中途入社者です。
■浄化槽とは
主に上下水道が未発達の人口密集地域に設置される設備で、汚れた水やごみを大量に処理する装置です。人々の暮らしを支える重要な商材であり高い需要があります。浄化槽は維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早いため注目されており、実際に浄化槽に切り替える自治体が増加しています。
■魅力・強み
当社は、事前調査~補助金申請~工事~保守点検までワンストップ対応が可能な点であり、国内シェアはトップクラスです。
・過去中途入社者の決め手
社風が合いそう/面接官の対応が良かった/福利厚生(社宅制度)や残業がそれほど多くなく休日数も確保されている働き方などに魅力を感じた等、ワークライフバランスを大切に出来る環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング3F 勤務地最寄駅:半蔵門線 都営新宿線 三田線 線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 364万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~285,000円 その他固定手当/月:3,000円~25,000円 <月給> 233,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし)※当社規定による 家族手当:扶養者の配偶者8,000円、お子様一人3,500円 寮社宅:福利厚生その他欄記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続4年2か月以上対象 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■管理職向け研修:組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行っていただきます。 ■中間層向け研修:組織の中核となる中間層向けに、それぞれのメンバーに応じた内容の研修を行います。 <その他補足> ■借上げ社宅制度:遠距離勤務となる場合は借上社宅(一般物件)制度適用※家賃は会社負担約7割(地域によって上限額あり) ■その他 確定拠出年金、従業員持株会、資格手当、公的資格取得奨励、単身赴任手当、食堂(白山本社・東京本社・埼玉工場) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 2026年は土曜(年5日、土曜稼働日あり)、日曜、祝日(年3日、祝日稼働日あり)、年次有給休暇(入社日に5日付与、以降当社規程に基づき付与)、GW、夏季休暇、年末年始休暇等 ※会社カレンダーあり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業界未経験歓迎> ・未経験から営業職にチャレンジしたい意欲のある方 ■歓迎要件 ・営業経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニッコー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒924-8686 石川県白山市相木町383 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・住設環境機器事業(水割り事業部、環境プラント事業部、バンクチュール事業部)…オーダーメイドシステムバスルームから浄化槽、ディスポーザ生ゴミ処理システムにいたるまで、住まいのクリエイターとして多様なニーズに応え、信頼を築きます。 ・機能性セラミック商品事業部…情報、通信機器、車載電子機器の技術展開に対応すべく、従来のアルミナ基板、厚膜印刷基板に加え、ビア充填印刷基板、LTCC(低温焼結多層セラミック基板)や積層型圧電セラミックスの製造、供給を行っています。素材開発では、機能性セラミックスの開発から高密度実装を実現する有効な手段である多層基板におけるセラミック材と導体ペーストの開発まで行っています。顧客の用途に適した基板材料を提案し、基板設計から配線設計までの一貫したサービスの提供も行っています。 ・陶磁器事業部…石川県金沢市で1908年、「日本硬質陶器」として誕生しました。世界に誇れる上質な食器を日本で作ること。食の歓びを沢山の人々に届けること。石川県に息づく高い美意識と品質へのこだわりは、同社のものづくりに脈々と受け継がれています。 ■同社の取り組み: 変革なしに成長していける企業はありません。近年、様々な面から会社をより良い方向へ変えていこうと同社でも様々な取組みを行っています。 ・ムーブメント活動…社内の様々な部署やグループ単位で行われている改善・提案活動を包括的に会社全体として評価、共有、表彰する動きです。会社に大きな変革を起こす可能性のある提案や改善活動を、部署や事業部の垣根を越えて全社的に共有することで、会社自体をより良い方向へと変えていく大きな原動力にしていきたいとの思いから始まったプロジェクトです。 ・管理職向け研修…部長、課長クラスが参加する研修で、組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行ってもらいます。部長、課長が行動宣言し、それを職場で実行することで職場のメンバーも刺激を受け、組織全体としての行動面が変わっていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三谷 明子 |
| URL | https://www.nikko-company.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年8月 |
| 資本金 | 3,850百万円 |
| 売上 | 15,068百万円 |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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