正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【東海市】生産管理/モノづくりの中核<インフラを支える鋼材メーカー>◆年休120日◆転勤無/車通勤可
~年間休日120日(土日)/快適な職場環境/インフラ(橋・電車・新幹線等)に使われる製品に携わる~
■募集背景
インフラ関連・産業機械向けの受注増加に伴い、生産体制の強化と将来を見据えた人材育成を目的とした増員募集。
■職務概要
鋼材加工を行う当社工場にて、生産計画の立案から工程管理、外注管理、出荷指示までを担う生産管理業務をお任せします。
切断・加工・仕上げ・出荷まで、モノづくり全体に関わりながら、現場の中心となって製造を支えるポジションです。
■業務内容
・注文内容の確認(図面・仕様・納期)
・生産計画の作成、工程管理
・作業指示書の作成
・材料手配・在庫管理
・外注管理(メッキ・塗装などの品質・納期管理)
・検査業務(寸法測定、不具合時の修正指示)
・納期調整・原価管理
・出荷計画・指示
・社内外との調整
■仕事の特徴
・オーダーメイド性の高い製品が中心で、毎回違うモノづくりに携われます
・現場との距離が近く、自分の判断が直接モノづくりに反映されるやりがいがあります
・図面をもとにした検討や加工方法の調整など、現場に近い立場でモノづくりに関われます
・将来的には生産計画など上流工程を担い、生産管理のスペシャリストや管理職を目指せます
■配属部門
生産管理7名(工場全体:約20名)
20代~60代まで幅広い年齢層が活躍
職人気質ながらも気さくで相談しやすい雰囲気
■福利厚生
福利厚生は、社員の声を取り入れながら随時見直し・改善を行っています。
・社屋はリニューアル済みで、清潔感のある快適な職場
・社員食堂あり(選べるランチが1食300円で利用可能)
・シャワー室・更衣室完備で、仕事後や汗をかいた後も安心
・家族も参加できる社内イベント・お祭りを定期開催
■当社について
創業70年以上の歴史を持つ鋼材商社として、自動車・鉄道・インフラ分野をはじめ、幅広い業界のモノづくりを支えてきました。
「どんな鋼材も手配できる“鉄のデパート”」を強みに、自動車、鉄道、船舶、産業機械、建築など多様な分野と取引を行っています。
景気変動の影響を受けにくい業界が中心であり、EV化が進む中でも需要がなくならない分野を支えることで、安定した成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県東海市南柴田町二ノ割170-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可(駐車場完備) <転勤> 無 ※転勤はございません |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~350,000円 その他固定手当/月:12,000円~32,000円 <月給> 317,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて変動する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(7月/12月) 前年度支給実績 計3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:独身12,000円/既婚32,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT指導 ■外部研修制度あり(全額会社負担) <その他補足> ■皆勤手当(3,000円) ■役職手当(15,000~100,000円) ■住宅手当(独身12,000円/既婚32,000円) ■マイカー通勤可能(駐車場完備) ■社内食堂あり(本社のみ) ■社内旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土曜、日曜(年4日土曜出勤あり) ■休暇:GW、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <必須条件>※いずれか 生産管理/工程管理/製造管理のいずれかの経験 CADを用いた図面理解・実務経験 ■歓迎条件 金属加工・鋼材業界の経験 外注管理・在庫管理の経験 ■過去の入社者例 製造現場リーダー CADオペレーター 品質管理担当者 ■こんな方におすすめ 安定企業で腰を据えて働きたい方 チームで連携しながら仕事を進めたい方 形として残るモノづくりにやりがいを感じたい方 生産管理としてキャリアアップしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 鬼頭鋼材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒476-0001 愛知県東海市南柴田町二ノ割170-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: 普通鋼(鋼板、条鋼)、特殊鋼、スリット加工、レベラー加工、シャーリング切断、ガス溶断、レーザー切断、プラズマ切断、製缶溶接加工、機械加工 創業者は「どんな鋼材も手配できる“鉄のデパート”をめざそう」と会社を興しました。 その後、さまざまなお客様の多様なニーズにお応えしていった結果、取り扱う鋼材品目は自動車、船舶、鉄道、産業機械、電気や建築など、広範囲な業種へ提供するようになりました。 鋼材は数えきれないほどの種類があります。 そのため、お客様の要望を満たす鋼材を手配するためには、知識と経験、仕入れ先さまとの関係性が重要です。 多様な鋼材を手配できるのは、そんなすべての要素を私たちが持っているからです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kitokozai.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年1月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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