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正社員
あなたにお任せするのは、自動車や最先端のテクノロジーなど、大手メーカーのモノづくりを支えるエンジニアのお仕事です。
《 具体的には… 》
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あなたの希望や適性に応じたフェーズからスタート！
◆設計：製品の機械・システム設計、材料開発などモノづくりの根幹
◆生産技術：効率的な量産のための工程設計・ライン改善
◆実験評価・解析：測定器・分析装置を使い、製品が設計通りの性能か検証
《 入社後の流れ 》
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▼STEP 01：導入研修（1ヶ月）
モノづくりの考え方や材料の基礎知識、PCスキルなど基礎から丁寧にレクチャー。
▼STEP 02：配属先の決定
研修後は希望と適性を考慮してプロジェクトを決定。会社都合の「配置ガチャ」は一切なし！お客様先へ配属後は現場OJTで実務を習得します。先輩エンジニアのサポートのもと、着実に成長できる環境です◎
《 参画プロジェクト先について 》
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世界シェアトップクラスの大手メーカーの最先端現場に携わることができます。
【案件例】
◆次世代EV・ハイブリッド技術の開発プロジェクト
◆自動運転・AI技術など最先端領域への参画プロジェクト
◆生産ライン効率化・品質改善プロジェクト
※上記はプロジェクトの一例です。
【驚くほど充実のワークライフバランス！】
「前職よりプライベートの時間が増えた」と語る社員が多数！
◎土日休み＆年間休日121日！計画有給を含めば実質126日！
その他にもGW・夏季・年末年始はそれぞれ9～10連休と、年に3回の大型連休があります！
◎有給消化率は82.8%！
上司も積極的に取得しており、月1回ペースで計画的に休む社員も大勢います。また、1時間単位で取得も可能。自分の予定に合わせて柔軟な働き方ができます。さらに、5日以上の連続休暇も気兼ねなく取得できるので、プライベートも大切にできる環境です！
【残業少なめ＆手厚い福利厚生】
残業は月20時間程度。
さらに！
★全国有名テーマパーク利用補助（家族もOK）
★映画チケット割引
★家電品割引購入制度
★サークル活動補助（釣り、スノボ、フットサルなど）
その他にも多数揃っており、生活を豊かにする福利厚生が満載です！
【身につくスキル・キャリアパス】
＜3つのキャリアパス＞
グリーンテックでは、あなたの希望や適性に応じた3つのキャリアパスをご用意しています。
■スペシャリスト型
各ポジションを極め、専門性の高い知見とスキルを磨いてモノづくりのプロを目指します。
■ゼネラリスト型
様々なポジションをローテーションで経験し、幅広くマルチに活躍できるエンジニアへ。
■マネジメント型
現場の一線で活躍しながら、後輩の育成・指導も担うプレイングマネージャー。
入社後の研修や実務を通して、あなたに最適なキャリアプランを一緒に見つけていきましょう！
キャリアアップに伴い、給与もどんどん上がっていきます！
ポイント1エンジニアに興味があるけど、何が向いているか分からない。それでOK！やりたいことは、入社後に見つけましょう◎
当社では、入社時に「何がしたいか」を具体的に決めておく必要はありません。
1ヶ月の丁寧な導入研修を通してモノづくりの基礎などを学んだ後、【設計】【生産技術】【実験評価・解析】等の職種から、希望や適性に合わせてキャリアを選べます。
会社都合で決める「配属ガチャ」は一切なし。様々な職種にチャレンジできる環境だからこそ、「自分に一番ぴったりなキャリア」をスタートできます！
グリーンテックは、大手自動車メーカーのプロジェクトを支えるパートナー。
未経験からでも、世界トップクラスのモノづくりの現場でイチから成長できる環境です◎
＼＼働く魅力がこんなにたくさん！／／
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◆研修後に職種を選べる！希望・適性に合わせた配属
◆大手自動車メーカーの最先端プロジェクトに未経験から参画
◆1社に縛られず、多彩な経験を積んで市場価値を高められる
◆土日休み×年休121日＆有給取得率82.8%（1時間単位で取得OK）
◆テーマパークや映画館の利用補助など、毎日を楽しくする制度満載
配属後も先輩のエンジニアのサポートを受けながら、
一歩ずつ、一生モノのスキルを身につけていきましょう！
ポイント2Aさん／前職：製造業
Q:転職のきっかけと、グリーンテックを選んだ理由は？
前職は製造ラインでしたが、毎日遅くまでの残業と休みの少なさでクタクタ。その割に給与は一向に上がらず、将来が不安でした。グリーンテックに惹かれたのは「残業月20時間程度」「有休取得を推奨する風土」というクリーンな環境。ここなら自分の頑張りがしっかり還元されると思い、転職を決めました。
Q：実際に入社してみてどうですか？
本当にサービス残業が一切なくて驚きました。1ヶ月の導入研修でPCの基本から学べたので、未経験の私でもスムーズに「実験評価」の仕事へ移行できました。会社都合の配属ガチャがなく、希望を聞いてくれたのも嬉しかったです。今は土日休みで年休121日あるので、心に余裕が生まれ、趣味を楽しむ時間も増えました！
ポイント3Bさん／前職：サービス業
Q：前職の悩みと、未経験からエンジニアを目指した理由は？
アパレル販売をしていましたが、土日休みは絶望的でシフトも不規則。全国転勤の可能性もあり、長く続けるのは難しいと感じていました。モノづくりは未経験でしたが、「大手自動車メーカーのプロジェクトに参画できる」「3つのキャリアパスから選べる」という点に魅力を感じ、イチからキャリアアップしていこうと決意しました。
Q：働いてみて感じる会社の魅力は？
有給取得率は82.8%で、月1回は気兼ねなく休める風土に感動しました。現在は「生産技術」の現場でラインの改善業務に関わっていますが、一歩ずつスキルが身についている実感があります。頑張った分は昇給や賞与に直結し、将来はゼネラリストやマネジメントへの道もあるので、モチベーション高く働けています！
ポイント4取材担当者より
同社が手がけるのは、私たちの暮らしと未来を支える最先端のモノづくり。自動車のエンジンや次世代EV向けバッテリー、航空宇宙分野の精密部品をはじめ、ロボット、次世代家電、医療機器など幅広い分野に携わっています。こうした多様な業界を支える事業展開により、国内外51拠点を構えるグローバル企業へと成長。安定した経営基盤のもと、今も着実な進化を続けています。
そんな同社では、『人』の可能性は無限大という信念のもと、社員一人ひとりに寄り添った仕組みづくりに注力しています。土日休みに加え、GW・夏季・年末年始はそれぞれ9〜10日間の大型連休を用意。また、希望のキャリアを選択可能なため「配属ガチャなし」で、これからの開発・設計の最前線へも挑戦できる環境です。社員を大切にする同社だからこそ、安心して長く働き続けられるでしょう。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） 期間：6ヶ月 |
| 勤務時間 | 固定労働時間制 8：00 ～ 17：00 ※実働8時間、休憩60分 【残業について】 月20時間程度 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★希望勤務地を考慮して配属 ★マイカー通勤OK 北海道・栃木・東京・神奈川・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・兵庫・福岡・熊本の各プロジェクト先への配属となります。 ※勤務地はお住いの地域やご希望を十分に考慮して決定。 ※ご自宅から1時間圏内のプロジェクトが中心のため、無理なく通勤できます。 ※U・Iターン希望の方も歓迎します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | ◆北海道 月給23万円～40万円 ◆北関東（栃木県） ★積極採用中！ 月給22万250円～31万円 ◆関東（東京都・神奈川県） 月給22万2350円～35万3150円 ◆愛知県 ★積極採用中！ 月給22万250円～30万2800円 ◆静岡県 月給21万100円～35万円 ◆三重県・関西（滋賀・京都・兵庫） 月給23万50円～30万2800円 ◆九州（福岡県・熊本県） ★積極採用中！ 月給20万300円～30万円 ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ※経験者の方は前職の給与を保証します。 ※残業代は別途全額支給します。 【各種手当】 ◇交通費（全額支給） ◇時間外手当 ◇移動手当 ◇役職手当 ◇資格手当（社内規定あり）※QM制度 ◇住宅手当（社内規定あり） 【昇給】 年1回（4月） 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給） 【実際の給与例】 【年収例】 ＜入社2年目／25歳／一般職＞ ▼年収380万円 （基本給＋各種手当＋賞与※2～3ヶ月分） ＜入社5年目／30歳／マネージャー職＞ ▼年収460万円 （基本給＋各種手当＋賞与※2～3ヶ月分） ＜入社10年目／35歳／管理職＞ ▼年収750万円 （基本給＋各種手当＋賞与※4ヶ月分） ※残業20時間で算出 【賞与について】 年2回（7月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆人財紹介制度（社内規定あり） ◆社内公募制度（社内規定あり） ◆資格取得支援制度（MOS、ビジネス実務マナー検定など） ◆再雇用制度 ◆提案制度 ◆優秀社員表彰 ◆引越し費用全額支給（社内規定あり） ◆制服貸与 ◆インフルエンザ予防接種 ◆出産育児支援制度 ◆慶弔金 ◆サークル活動補助制度 ┗釣り、スノーボード、フットサル、サバゲーなどのサークルあり ◆社内コミュニケーションツール ◆福利厚生施設 ◆全国の有名テーマパーク利用補助（家族の利用OK） ◆映画チケット割引 ◆家電品割引購入制度 【喫煙環境】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日121日＋計画有給5日で実質126日／ ◆完全週休2日制（土・日） ◆年末年始休暇（9～10日） ◆GW休暇（9～10日） ◆夏季休暇（9～10日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（1時間単位で取得OK） ┗計画有給5日、消化率82.8％ ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ┗男女ともに取得実績あり ◆介護休暇（取得実績あり） ◆看護休暇 ★5日以上の連休取得も可能！ ＜有給は“使うのが当たり前”＞ 有給取得を推奨する風土が根付き、毎月取得する社員や、ほぼ全日数を消化する社員も多数。 上司も積極的に取得しているため、気兼ねなく休める環境です！ |
募集背景
大手メーカーのモノづくりの現場を支えている当社。最先端テクノロジーをはじめ、多くのプロジェクト依頼が寄せられており、業績は非常に好調です。
そこで今回、組織のさらなる拡大と次世代のエンジニア育成を見据え、未経験からエンジニアを目指す新しい仲間を募集します！
| 応募資格 | ＼未経験歓迎！学歴不問◎第二新卒歓迎！／ 未経験からものづくりのエンジニアを目指したい方を歓迎します！ ▼必要資格 ・普通自動車免許のみ ▼こんな方にピッタリ▼ ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・キャリアパスが豊富な会社で働きたい方 ・自宅から通える場所で働きたい方 ・頑張った分、給与やキャリアに還元される環境で働きたい方 ・コミュニケーションを取るのが得意な方 ・安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方 ★業務に必要な知識は、入社後1ヶ月間の研修でイチから身につけられますので、ご安心ください。 【歓迎する経験・スキル】 ▼こんな経験活かせます▼ ・工場や製造ラインでの勤務経験 ・図面を見たり、工具を扱った経験 ・業務改善に携わった経験 ・測定器や分析装置を使った経験 【この仕事に向いている人】 ◎今の環境を変えて、プライベートも仕事も充実させたい方 残業過多や休日不足、一向に上がらない給与にモヤモヤしているなら絶好のチャンス。土日休み・年休121日で自分の時間をしっかり確保しながら、手に職をつけ、自身の市場価値を上げることができます。また「1社で同じ作業を続けるより、多彩なキャリアに挑戦したい」「最先端のモノづくりにワクワクする」という方なら活躍できる環境です。 【この仕事に向いていない人】 △受け身の姿勢で、新しいことを積極的に学ぼうとしない方 充実した1ヶ月の研修やサポート体制はありますが、専門知識をイチから吸収しようとする主体性は不可欠です。「指示されたルーティンワークだけを淡々とこなしたい」「自分のスキルやキャリアアップにはあまり興味がない」という方だと、入社後の研修や複数のキャリアパスから自ら選択していく状況に負担を感じてしまう可能性があります。 |
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