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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【大阪／IT未経験OK】ITアカウント営業◆大手企業専任で幅広い提案が可能＜0185ITIS＞
★IT業界未経験OK！／大手顧客専任でITインフラ領域の様々なソリューションの提案する営業／8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円を目指すSIer／在宅可／平均残業25h／所定労働7.5h★
■本ポジションについて
製造業を中心とした大手顧客に対して、西日本地区で、ITインフラ・サービス領域でサービス提供をしている「基盤ソリューション事業本部」に所属し、大手顧客向けの営業活動に従事いただきます。
◆業務イメージ
西日本地区（大阪・京都・兵庫）の大口顧客アカウント担当として、営業活動を通じてアカウント拡大を目指していただきます。
・大手顧客の顕在、潜在する顧客ニーズを把握し、SCSKグループ全体のソリューションやリソースを活用し、解決するための提案活動の実施
・当社ソリューションの拡販を目的としたプロモーション、マーケティング活動の実施
・プロモーション活動で獲得したリード顧客に対する営業活動の実施
※大手顧客向けの営業、提案活動は営業支援担当や技術者とチームを組んで実施いたします。
◆業務内容補足
大手顧客担当／ソリューション営業担当でチームが分かれているため、希望・適性に沿ったアサインを致します。
営業キャリアパスで重要となるアカウント営業スキルとソリューション提案型スキルの習得を通じ、その後はサブリーダ、リーダとして活躍して頂きます。
※マーケティング経験が豊富な方にはマーケティング企画・プロモーションなどの業務をお任せすることがございます。
ゆくゆくマーケティング業務にもチャレンジしてみたい・興味があるという方も歓迎です。
■魅力ポイント
・売上高数千億～1兆円超の規模の西日本大手企業（製造業中心、他：製薬・建設・公益等）の担当として、顧客とSCSKのビジネス全体を把握した営業活動が可能です。
・大手顧客向けのAIやクラウドを活用したDX推進の提案を通じて、変革するビジネス環境とIT技術に関する知識を習得できます。
・従来のソーシング事業だけでなく、顧客ニーズに沿った新規ビジネス領域の発掘や提案型営業を通じたコンサル型営業に挑戦できます。
◆ワークライフバランス
・部署平均残業25h程度
・有給取得率91.8%
・週2,3日リモート
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西日本 北浜オフィス 住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面転勤の予定はございません。 【勤務地変更の範囲：当社の定める場所】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～596,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：95,000円～170,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,000円～776,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は、原則不可） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率98.3%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、OJT研修、階層別研修 技術研修、海外研修、自己啓発支援 ＜その他補足＞ ■在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜IT業界未経験歓迎＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・アカウント営業(既存営業・新規営業・深耕型営業)として、顧客の課題と向き合い、解決のための提案を行った経験のある方(IT業界のご経験は不問です) ・マーケティングやプロモーションの全体感を理解し、マーケティング実業務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント |
| 事業内容 | ■コンサルティング ■システム開発 ■検証サービス ■ITインフラ構築 ■ITマネジメント ■ITハード・ソフト販売 ■BPO 製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭 |
| URL | http://www.scsk.jp/ |
| 設立 | 1969年10月25日 |
| 資本金 | 21,561百万円（2025年3月31日現在） |
| 売上 | 596,065百万円（2025年3月期 連結）／66,121百万円（2025年3月期 連結） |
| 従業員数 | 20,252名（2025年3月31日現在 連結） |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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