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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【名古屋/自社開発】Webシステム開発/SRE◆125日休/フルフレックス◆名古屋発のITベンチャー
~社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー/東証スタンダード上場/【SRE】新規事業・サービスの開発/セキュリティサービス/サーバサイドの保守運用効率化・自動化/フルフレックス~
■業務内容:
・セキュリティ教育サービス「サギトレ」のSRE業務をご担当いただきます。
・AWS環境の保守運用、改善/効率化業務がメインの業務となります。
・サーバ保守運用、自動化のためのツール開発、CI/CDの推進などを行っていただきます
・セキュリティが非常に重要視されるシステムのため、プログラム開発、サーバ、ネットワークなど幅広い知識が必要とされるポジションです。
■この仕事で得られるもの:
・パブリッククラウド環境の保守運用がメインの業務となるため、モダンなサービス提供環境化でスキルを磨くことができます。
・開発環境の整備やCI/CDの設定なども担当するため、SREとして必要な素養を身につけることができます。
・開発メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、バックエンドの担当でもエンドユーザとの距離感が近く、リリース時の反響などをダイレクトに感じることができます。
・フルスタックなスキルを付けることができ、かつご自身の適性を探りながら市場価値を高めることができるポジションです。
・将来的にはシステムアーキテクトとしてサービス全体の意思決定に関わるポジションにステップアップすることが可能です。
■セキュリティ教育サービス「サギトレ」:
・当社独自のデータベースから作成される最新の手口に対応したセキュリティトレーニングが実施できるサービス
・トレーニングを自動配信できるため、セキュリティ教育のコストが激減する
・社内のセキュリティリテラシーを数値で可視化する
・社員のセキュリティリテラシーを向上させ、企業の資産を守るサービス
■採用背景:
新規事業発足および新組織設立に伴い、サービス開発プロジェクトメンバーを募集する運びとなりました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間も給与の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※アクセス:名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩9分 ■リモートワーク可:基本的には名古屋本社に出社を想定/週1日以上は出社必須(部門により原則出社)※居住地によってはフルリモート可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 350万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,530円~549,730円 固定残業手当/月:47,470円~128,850円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~678,580円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルを考慮して決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績・成果による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 受験料負担/合格お祝い金 (全従業員利用可) ■研修支援制度 カンファレンス等参加費用、出張費用負担(全従業員利用可) <その他補足> ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■企業型確定拠出年金制度 ■譲渡制限付株式報酬制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、ワクチン休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発の経験 ・Linuxサーバの操作経験 ・RDBMS(SQL)の使用経験 ・dockerコンテナを使用経験 ・パブリッククラウド(AWS、Azure等)の使用経験 <語学補足> ■語学力不問(ただし、業務内で英語のドキュメントを読んだり、メールのやりとりをする可能性あり) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トビラシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 迷惑電話フィルタのシステム開発および運営 ■事業の特徴: (1)セキュリティ…当社は独自のデータ収集により、迷惑電話番号・迷惑メール・有害サイトのURLなどをデータベース化しています。このデータを利用した迷惑電話フィルタサービスは大手キャリアやメーカーにも採用され、全国で多くの方が利用しています。今後もセキュリティ領域で、人々の生活に役立つ製品・サービスを提供していきます。 (2)プラットフォーム…情報を高速に処理できる堅牢なIoTプラットフォームを、自社のデータセンターやクラウドで提供しています。IoTデバイスには、SHARP、Panasonic、KDDIなど、大手メーカーやキャリアと共同開発した製品も多数含まれます。 (3)統計・機械学習…当社には各デバイスから送信される情報や、警察・行政から提供される情報など、7億件以上のデータが存在します。日々更新・蓄積されていくデータを統計学に基づく独自のロジックと機械学習を用い、ユーザーにとって迷惑な情報かどうかを判定しています。 ■製品の特徴: ・トビラフォンモバイル…独自に収集した膨大な電話番号情報から着信時に、発信者の名前を即座に表示するので、安心して電話に出られます。また、迷惑電話の可能性のある電話を自動で警告、着信拒否するほか、イタズラ電話等は、拒否リストに登録すると自動で拒否されます。 ・トビラフォン(固定電話用)…トビラフォン契約者から迷惑電話番号の情報を管理サーバに送信します。その情報を独自の迷惑電話防止技術を駆使することによりトビラフォン契約者全体で着信拒否設定となる迷惑電話番号かどうかを判別します。判別の結果、トビラフォン契約者全体で着信拒否設定と判断すれば、その番号をまだ拒否登録していないトビラフォン契約者にも着信拒否設定が適用されます。この技術を用いることで、未知の迷惑電話番号を拒否することが可能となるのです。 ・トビラフォンBiz…トビラフォン契約者が拒否登録をした電話番号のデータを管理サーバに集め、独自の迷惑電話防止技術で迷惑電話番号リストを生成しています。随時更新される迷惑電話番号リストは「トビラフォンBiz専用装置」に送信され、着信した迷惑電話番号と照合。迷惑電話の場合は自動で着信拒否を行います。もちろん、個別での着信拒否、着信許可登録も可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tobila.com/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 332百万円 |
| 売上 | 2,061百万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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