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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【姫路】経理◇17時定時／有休取得しやすい／産育休復帰率100％／健康経営優良法人認定企業
～人間関係良好で落ち着いた環境／コツコツ進める経理業務～
専門性の高いスキルが身に付きやりがいをもって働くことができる環境です。
【仕事内容と職場の雰囲気】
入出金管理やデータ入力など、会社のお金に関わる経理業務を担当します。
業務は経理課のメンバーで分担して進めるため、一人で抱え込むことはありません。
スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきます。
◇仕事内容
・入出金管理、経費精算／売掛金、買掛金の管理
・会計ソフトへの仕訳入力、データ入力
・月次決算（試算表作成など）、決算書類の作成補助
・電話、来客対応
まずは経験に合わせて、電子帳簿保存へのアップロードや仕訳入力、現金照合などからお任せします。
数カ月後には、ネットバンキングでの振込処理や、グループ会社からの経理に関する問い合わせ対応も少しずつ習得していきます。将来的には、資金の流れや各工場の経理状況についても把握していただきます。
◇組織構成
経理課 4名（男性2名／女性2名）
（20代1名・40代1名・50代1名・60代1名）
年齢層は幅広いですが、穏やかな方が多く、分からないことも聞きやすい雰囲気です。
【入社後の流れ】
・入社～1ヶ月目
経理の基本的な流れやルールを確認しながら、データ入力や仕訳などの簡単な業務からスタートします。
・2～3ヶ月目
業務に慣れてきたら、入出金管理や振込処理などにもチャレンジ。先輩がしっかりフォローします。
【会社PR】
・地球環境問題に貢献しながら鉄資源のリサイクル一筋に80年
・鉄スクラップの取扱数量は関西トップクラス
・健康経営優良法人に認定されており働きやすい環境を整備
・地域未来牽引企業に認定された優良企業
・福利厚生制度も豊富で有休も取得しやすいためワークライフバランスの実現が可能
景気に左右されにくい事業のため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1991時間45分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市亀山231-2 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～477,000円 その他固定手当/月：10,000円～23,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当は職務手当となります。 ■昇給実績：年5,000円(前年度実績平均)(業績による) ■賞与実績：年2回(業績による) ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収(大卒) 【30歳】年収500万円 【35歳/入社5年目】年収680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ － ＜その他補足＞ ■ひょうごファミリーパック加入 ■企業年金あり(確定拠出年金・確定給付年金)(勤続3年以上) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■健康診断年1回 ■育児休業制度あり ■車通勤可 ■試用期間終了後制服貸与 ■広報活動手当：35,000円/月(条件有)(会社規定に基づく) ※弊社バレーボールチームにおいて、当社の広報活動に寄与した従業員に支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 土曜月2回、日曜、祝日、お盆、年末年始 有給休暇、慶弔休暇 有休消化平均10日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・日商簿記3級 ・経理事務経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎条件 ・日商簿記2級 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、日商簿記検定3級 歓迎条件：日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山陽 |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0973 兵庫県姫路市亀山231-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・製鋼原料及び非鉄金属の加工並びに販売 (鉄屑, 廃自動車, ステンレス, アルミ, 外) ・産業廃棄物の収集・運搬及び処理再生業 ・解体工事業 ・不動産賃貸業 ・太陽光発電事業 ■同社の特徴： 同社は、製鋼原料・非鉄原料の収集と加工処理販売を目的とし1946年に創業しました。限りある資源の再生・有効利用で社会に貢献し、より効率的な業務改善と技術進化で経営基盤づくりを重ねつつ現在に至っています。環境問題が世界的規模での最重要課題となっている今、一般及び産業廃棄物の適正な処理が益々重視されています。人と地球に優しく環境に配慮した循環型社会に向け同社も産業廃棄物の中間処理業の許可、ISO14001の認証登録を受け、リサイクル業者という立場で社会に貢献し、多くの方の役に立ちたいと考えています。 ■取扱品目： 同社では鉄スクラップのリサイクルを原点として、あらゆる非鉄金属や特殊金属の取り扱いにより、幅広い分野でのリサイクルを推進しています。同社で集荷されたスクラップは、ギロチンシャーやプレス機等の大型機械設備やガス切断により、適切な加工工程を経て、製鋼原料として電炉メーカーや高炉メーカーなどに納入し命が吹き込まれます。それぞれの工程において徹底した品質管理のもと、多様なニーズに応えることができるようにハード・ソフトの両側面から生産管理体制を整えて万全を期しています。幅広い「専門知識」、品質にこだわる「職人気質」、クオリティ・生産性の向上を図る「工場設備」を基盤に独自のトータルオペレーションシステムによって、品質の向上をはかるとともに、安定した供給体制で納期の短縮につとめ、顧客のもとへ製品を届けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sk-sanyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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