【株式会社LOWCAL】【週2在宅可／第二新卒可】EC運用ディレクター（アパレル中心）◆ECサイト制作～運用まで幅広く経験可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【週2在宅可／第二新卒可】EC運用ディレクター（アパレル中心）◆ECサイト制作～運用まで幅広く経験可


■求人特徴
EC運用特化チームの内政化を進めていくため、人材の募集を行います。

■仕事内容
クライアントのECサイト運用全般を担当し、親会社とも連携して専門チームの一員として活躍します。
フルスクラッチで開発されたECサイトやShopifyなどのプラットフォームを活用したサイトなどの運用・実務・各種調整を担当いただきます。

※具体的には…
・クライアントの窓口としての顧客対応
・GoogleAnalyticsを使用したサイト分析、改善施策の検討
・開発チームと連携した機能追加などの改修調整
・メルマガ配信、在庫管理、商品登録等の実務

上記のように業務の幅が広いため、ECサイトに関わる業務を広く経験することが可能です。
「ECサイトのスペシャリストになりたい」「EC業界でキャリアの幅を広げたい」と考えている方、お待ちしております。

定型業務ではなく、自身で選択・提案する機会も多く、自主性を持って仕事に取り組むことができます。
チームによってリモートワークも導入し、柔軟な働き方が可能です。

ECに強みを持つ親会社（BBF社）とも連携をしながらLOWCAL内にECのスペシャリスト集団の一員になっていただける方、上記に共感、ご協力いただける人材を募集しております。

【クライアント例】
大手スポーツアパレルブラントを中心に
アパレル9割、コスメ、ジュエリー等
※担当案件は1人あたり同時並行で平均2～3件です

【入社後の流れ】
・入社手続き（1～2日間）
↓
・案件の引継ぎタイミングによって業務開始（1日～1ヵ月間程度の中でバラつきあり）
↓
・先輩社員につきながらOJT、実務を徐々に担当
↓
・メイン担当として案件を担当
※ここまでおよそ3ヵ月～6ヵ月程度

【仕事のポイント】
★ECサイトにおける幅広い業務をお任せするので経験やノウハウが手に入ります。
★数字やマーケティングを重視した業務に携われます。
★業務によりリモートワークも取り入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】