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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【新潟市中央区】労務事務/グループ全体の人事労務サポート・定型業務/福利厚生充実
【オログループの基盤を支える労務事務サポート/成長企業のシェアードサービス/働きやすさと成長環境を両立できるポジション】
■業務概要
当社のシェアードサービスチームにて、グループ全体の人事労務事務を中心としたサポート業務をご担当いただきます。安定した基盤のもと、他拠点と協力しながら業務効率化と品質向上を目指します。
■業務詳細
・給与計算や年末調整などの人事労務に関する定型業務
・社会保険手続き(加入・喪失・変更など)
・入退社、社内異動時の管理・手続き
・労働時間管理や人事規程改定に関する事務
・備品発注、郵便物発送・受取などの一般事務
・グループ内の各拠点と連携した業務推進
入社後1~3ヶ月は、定型業務を習得しつつチームメンバーと連携しながら業務を進めます。サポート体制が整っており、質問や相談がしやすい環境です。
■扱うサービス
グループ横断の人事労務・経理・法務などのシェアードサービスを提供し、業務の効率化・均質化を推進します。
■組織構成
新潟拠点を中心に、約80名規模の成長中のチームです。他拠点との協力体制も確立しています。
■業務の魅力
成長フェーズにある企業で、幅広い人事労務事務経験を積むことができ、業務の幅も広がります。シェアードサービスの仕組みや運用ノウハウも身につきます。
■教育体制
OJTやチーム内でのサポートが充実しており、経験が浅い方も安心して業務に取り組めます。
■就業環境
土日祝休み・夏季や年末年始休暇など、ワークライフバランスを意識できる環境です。有給休暇の1時間単位取得や子育て支援制度など福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
シェアードサービス領域のスペシャリストや将来的なマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
グループ全体の成長を支える基盤として、安定した経営基盤と柔軟な働き方を両立できる企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 267万円~312万円 <賃金形態> 月給制 月20時間分の固定残業代(29,660円~34,650円)を含みます。超過分は追加支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~260,500円 固定残業手当/月:29,660円~34,650円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,660円~295,150円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保有されるスキル・経験・能力などを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限38700円/月 家族手当:18歳以下1人1万円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内コミュニケーション活性化制度や従業員持株会制度あり <その他補足> 非喫煙者手当、健康推進手当、従業員持株会制度(奨励金50%)、Oron Greeting Point制度、年休の時間消化制度、育児休業、出生時育児休業、育児短時間勤務、コアライフ制度、慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、看護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12/30~1/3)、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 基本的なPCスキル 給与計算または社会保険事務の経験(1年以上) ■歓迎条件 衛生管理者免許をお持ちの方(第二種可) <必要資格> 歓迎条件:衛生管理者2種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社oRo code MOC |
|---|---|
| 所在地 | 〒951-8055 新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル3F |
| 事業内容 | ■ビジョン: IT業界は常に進化をしていますし、日々新しいことが生まれています。だからこそ、新しいことを常に吸収して前向きに仕事に向かっていける柔軟な人が求められています。現在は親会社の仕事が100%ですが、いずれは今いる社員たちが中心になってノウハウを蓄積していって、oRo code MOCとしての独自のサービスを提供したいですし、新潟の一企業として地域に貢献できるように成長していきたいです。 ■事業内容: ・クラウドソリューション事業部…クラウド ERP「ZAC」の開発/提供、クラウド PSA「Reforma PSA」の開発/提供、企業向けシステムソリューションの提供、企業向けITインフラソリューションの提供、ビジネスプロセス受託業務、他 ・デジタルトランスフォーメーション事業部…Webサイト構築/運用、Web広告運用、Webサイト/アプリ検証、他 ■主要サービス: (1)クラウドソリューション事業部…下記製品の開発、及びより良くサービスを利用できるよう、顧客をサポートする業務を中心に行っています。 ・「ZAC」…広告、IT、コンサルティング業などに豊富な導入実績を誇る、知的サービス業に特化したクラウドERPです。 ・「Reforma PSA」…初期費用0円からスタートできる、知的サービス業向けクラウドPSAです。 (2)デジタルトランスフォーメーション事業部…多種多様なWebサイト構築・運用、Web広告運用、Webサイト・アプリ検証等を行っています。特にWebサイト運用は主要事業の一つであり、顧客が抱える課題解決のため、アクセス解析や調査と組み合わせてコンテンツの整理・追加を行うことで、Webサイトの価値を高め続けるサポートを行います。 ■「ZAC」とは 販売管理や勤怠管理などをクラウド上で行うことで生産性を高めることが可能です。すでに国内でも廉価版のReforma PSAとあわせて合計1000社以上に導入していただいています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://comedoc.oro.com/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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