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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
未経験OK【福岡】リスク管理※モニタリングの企画・実施◆事業成長とイノベーションの基盤
【業界最大級の発行枚数/2025年度ショッピング取扱高26兆円以上】
■概要:
◇所属するオペレーショングループは、会社全体の「守りの要」として、事業部門(第1線)に対し独立した立場から牽制・支援を行う部署です。
◇お客様の大切な情報や会社の資産を守り、社会からの信頼を維持するため、ルール遵守状況のチェックと指導を行います。
■具体的には:
(1)情報セキュリティ関連
◇日次・月次モニタリング
各種監視ツールや社内システムを活用し、情報セキュリティに関するルール遵守状況を日々・月次でモニタリングします。不正アクセス、情報持ち出し、不適切なデータ閲覧などの兆候がないかを確認し、必要に応じて是正指導を行います。
◇各種権限管理
メール、ファイル、社内システムなどへのアクセス権限について、申請に基づいた設定・変更、定期的な棚卸し、不適切な権限がないかのモニタリングを行います。退職者や異動者の権限を適切に管理し、情報セキュリティリスクを低減します。
◇是正報告対応
モニタリングで発見された問題点について、関係部署へのヒアリング行い、是正措置の報告を求めます。
(2)マネーローンダリング対策(AML)関連
◇日次・月次モニタリング
国内外の規制機関(暴追センター、特防連、OFACなど)からの情報に基づき、反社会的勢力との関係や疑わしい取引がないかを日々・月次でチェックします。
◇疑わしい取引の届出対応
各部署から報告された疑わしい取引の申請を処理し、当局への電子申請手続きを行います。
◇高リスク顧客・取引の調査
顧客の利用内容や取引状況を調査し、リスクベースアプローチ(RBA)に基づくモニタリングを実施します。
◇定期的な反社チェック
既存顧客や加盟店、従業員に対する定期的な反社会的勢力との関係調査を行います。
(3)オペレーション改善活動
◇上記各業務の進捗管理、データ集計、各種台帳の作成・管理、部内報告を行います。
◇業務を通じて、既存の手順やプロセスの改善提案を行い、より効率的で実効性のあるリスク管理体制の構築を図ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡第1支社 住所:福岡県福岡市中央区長浜1-2-5 楽天カード福岡オフィスビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 ※総合職:全国転勤の可能性あり ※全国支社:仙台/東京/神戸/福岡 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,700円~628,600円 <月給> 317,700円~628,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して提示されます。 ■賞与:年2回※会社の業績や本人の評価により支給します。 ■評価に応じて昇給、昇格制度がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※諸条件あり 住宅手当:※諸条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修/若手年次別研修/マネジメント研修/事業部ごとのOJT ■英語学習サポート(英会話無料レッスン・TOEIC(R)テスト(R)IPテスト受験など) ■資格取得サポート ■社内表彰制度 等 <その他補足> ■カフェテリア(朝・昼・夜3食無料) ■マッサージ「楽もみ」 ■同好会制度(料理・野球・ボルダリング・トレッキングなど) ■出産・育児・介護に関するサポート ■持ち株制度 ■ストックオプション制度 ■ベネフィット・ステーション ■就業時間について補足: 業務都合により、1日の所定勤務時間の範囲において、始業・終業の時刻のシフトを行う場合があります。 ■長期休暇あり:「サクセス休暇」という特別休暇があり、有給休暇とあわせ最大9~11日間、まとまったお休みを取得することが可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 毎週土曜日、日曜日/国民の祝日/その他会社の定める休日 ※土・日・祝勤務の場合は振替休日あり ※部署によってはシフト制を採用する場合あり ■有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~ ■必須: ・Excel、Accessを用いたデータ集計が可能なPCスキルをお持ちの方 ・選考中にTOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上の取得が可能な方(既に600点以上をお持ちの方はエビデンス資料を提出) ※入社後1年間でTOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上を目指します。 ■歓迎: ・バックオフィス、内部統制・監査(3年以上)、もしくはモニタリング経験をお持ちの方 ・情報セキュリティマネジメント試験、CAMS等の関連資格をお持ちの方 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> ※入社後1年間の間にTOEIC(R)テスト800点以上を目指していただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天カード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山 |
| 事業内容 | ■2025年度ショッピング取扱高:26.5兆円 ■クレジットカードショッピング取扱高8年連続国内No.1(自社発行ベース)※ ※2017年度~2024年度国内クレジットカード発行元(自社発行)のショッピング取扱高ベース 株式会社矢野経済研究所調べ 2025年11月現在 ※本調査結果は、定性的な調査・分析手法による推計である。 ■株主構成: 楽天グループ株式会社 85.0002% 株式会社みずほ銀行 14.9998% ■企業概要: 楽天グループのなかでもFinTech事業を担う中核企業です。 クレジットカード「楽天カード」の発行や関連サービスの提供を行う同社ほか、銀行事業では楽天銀行、証券事業では楽天証券、保険事業では楽天インシュアランスホールディングス(事業会社として楽天生命保険、楽天損害保険)などで構成されるFinTechグループの中心企業です。 ■圧倒的な事業成長力: 2004年の事業参入と、業界の中では後発となりますが、今ではカード発行枚数3144万枚/カードショッピング取扱高21.1兆円2023年度)を突破するなど、業界NO1の伸長率を誇ります。 その大きな要因として挙げられるのが、楽天グループの約70ものサービスで構成される「楽天エコシステム(経済圏)」との連動性です。 楽天ポイントをグループ内他サービスでも利用できるようにすることで、クロスユース=グループ各社サービスの利用を後押しし、さらなる「楽天エコシステム(経済圏)」確立に大きな役割を果たしています。またFinTech事業内でのクロスユース(楽天カード会員が楽天銀行、楽天証券、楽天生命保険、楽天損害保険での口座開設など)も飛躍的に拡大しています。 これらを生み出したのはIT(EC)企業ならではの、「他社に先駆けてカード申し込みをスマホで簡単に」、「ネットの最大限活用による徹底的なペーパーレスで年会費を永年無料」など、「走りながら考える」スピード感、徹底した顧客メリットを追及していく企業文化です。また中途入社の方が非常に多い組織ですので、「もっとこうすれば」を大切にしています。 ■厚生労働省認定「えるぼし」、「くるみん」取得 性別に関わらず、誰もがキャリアを築き、活躍できるよう支援しており、また子育てサポート企業として、安心して長く働き続けられる職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rakuten-card.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年12月 |
| 資本金 | 19,323百万円 |
| 売上 | 336,707百万円 |
| 従業員数 | 2,092名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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