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【クリーンスペース株式会社】【千葉市】ダスキンFC店の管理職候補■社長の右腕候補/お客様のお困りごとを解決/年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

クリーンスペース株式会社 求人更新日:2026年4月9日 求人ID:39872896
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【千葉市】ダスキンFC店の管理職候補■社長の右腕候補/お客様のお困りごとを解決/年休120日


~<千葉市・転勤なし>ダスキン西都賀として事業展開/管理職候補として会社運営に携わる/年休120日(完全週休二日制)/福利厚生充実~

ダスキンとフランチャイズ契約を締結し、ダスキン西都賀として事業活動をしている当社にて、会社の管理職候補として経営に携わっていただきたいと考えております。

■業務内容:
当社が提供する様々なサービス事業を経験し、プロの現場作業力を身につけながら、管理職としての知識も身につけて経営に携わっていただきます。

【具体的には】
・現場業務:当社が展開する全ての事業部門の仕事を担当していただき、知識とスキルを身につけ仕事の幅を広げていただきます。
・内部管理業務:会社運営に関わる総務、人事、法務、IT部門の仕事を少しづつ覚えていただきます。
現場業務と内部管理業務を週2~3回に分けて経験を積んでいただく予定です。

■入社後:
本人の希望を聞きながら各事業部門の先輩と共に現場に向かい指導を受けながら技術を学んでいただきます。一通り覚えるには5~6年掛かります。内部管理業務は、会社運営に関する業務(総務/人事/法務/ITなど)を社長より学んでいただきます。また、ダスキン本社での研修を受講しマネージャーや店舗運営の知識を学ぶ事も可能です。当社は、本人の希望に応じてキャリアプランを設計できる環境を用意しています。

■キャリアパス:
1年に2回社長面談を実施し、社員一人ひとりの自己評価や実績、評価などを踏まえキャリアプランの相談を行っています。また、自身の実績を客観的に示しアピールすることも評価につながり、給与に反映します。経験やスキル、会社への貢献が給与、昇格に直結するような制度を取り入れています。

■企業の魅力:
当社の魅力は、「環境貢献」と「経営に携われるキャリア」を両立できる点です。産業廃棄物の適正処理やリサイクルを通じて地域の環境負荷低減に直接貢献しながら、いずれは現場をよく知る経営人材として活躍できます。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間:無期
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市若葉区西都賀4-2-17
勤務地最寄駅:JR総武本線/都賀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
都賀駅JR西口2から徒歩約5分
マイカー通勤:(可)駐車場あり(無料)(会社規定による)

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~600,000円

<月給>
500,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収補足:
・残業手当:有
・給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定します。
・賞与制度(あり)年/3回(4月、8月、12月)前年実績:平均1.5カ月/年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給:(会社規定による)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:30,000円/月(23歳以上)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定により支給(最大1,000万円)

<定年>
65歳
継続雇用あり:要相談

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■福利厚生その他:
・家族手当:配偶者10,000円/月(扶養条件)子供一人:10,000円/月(18歳未満:
・育児休暇
・介護休暇
・ダスキン研修制度
・ダスキン共済保険(会社負担)
・ダスキン商品の割引
・健康診断(年/1回)
・社員旅行(希望者のみ)
・能力手当
・ベネフィットステーション(各種割引制度)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日休暇補足:
・完全週休二日制で、1週間のうちどこか2日+祝日がお休みとなります。
 お休みの曜日は相談可能で、土日もお休みに設定することが可能です。
・年末年始他

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・広告代理店(従業員数100名以上)での業務2年以上
・WEBサイト(従業員数100名以上のコーポレートサイト)のディレクション経験2年以上

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 クリーンスペース株式会社
所在地 〒264-0026
千葉県千葉市若葉区西都賀4-2-17
事業内容 ■企業概要:
・当社は、1996年に株式会社ダスキンのフランチャイズ店として設立。一般家庭や事業所向けの清掃/衛生管理サービスを展開しています。
・創業以来、ダスキンの看板を背負って事業活動を行い、現在は「ダスキン西都賀店」、「ダスキン鷺沼店」の2店舗へ事業を拡大しています。
■事業内容:
・ダスキンのフライチャイズ店として、大きく分けて以下の6つの事業を展開しています。
【サービスマスタ(SM)事業】:一般家庭のエアコンや洗濯機などの家電製品を分解して専用の道具や洗剤を使ったプロのクリーニングを行っています。
【メリーメイド(MM)事業】:一般家庭の浴室やキッチンなどの水回りの清掃や買い物や洗濯などの家事代行サービスを提供しています。
【トータルグリーン(TG)事業】:草刈りや芝刈りだけでなく、庭木の剪定や消毒をしてお庭の美観を整えるサービスを提供。
【ターミニックス(YMX)事業】:一般家庭だけでなく、飲食店/事業所でも問題となるゴキブリやねずみなど害虫/害獣を駆除しています。
【ホームリペア(HRP)事業】:床や壁の補修や畳や障子のの張替え、建物の設備の傷・穴の補修などを行います。
【クリーンサービス(CS)事業】:一般家庭や企業/店舗へモップやマット、空気清浄機など清掃商品のレンタルや高性能スポンジなどを販売しています。
・他のダスキンフランチャイズ店では、清掃事業のみや清掃用具レンタルのみの店舗もある中で、当社は多角的なサービスを展開しています。
■強み:
・ダスキンのブランド力による安心感や信用力があり、各サービス、レンタル、販促物等を利用する固定客が多く、近年共働きや高齢者、単身世帯の増加により需要は増加している。
・新規顧客の獲得はダスキン本部に顧客から問い合わせがあり、本部からの紹介が50%、自社チラシが30%、他店からの紹介が10%、HPから10%とブランド力が大きい。
■今後の事業展開:
・多くのお客様からのご指示をいただき売上は毎年右肩上がりで成長しており店舗網を拡大して行きます。直近では10店舗に、最終的には50店舗を目指しています。
代表者 -
URL http://nishituga.com
設立 年1996年9月
資本金 10百万円
売上 207百万円
従業員数 38名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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