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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【大阪】プラント法人営業◆東証プライム上場積水化学G／年休125日／リモート可／評価制度◎
～営業経験者／年休125日以上／東証プライム上場G／社会インフラ×海外展開～
■どんな会社？
当社は、東証プライム市場上場・積水化学工業グループの総合エンジニアリング企業です。
1964年に積水化学工業の工事部門として発足し、独立後も60年以上にわたり黒字経営を継続。
メーカー機能とエンジニアリング機能を併せ持ち、調査・診断、設計、施工、メンテナンスまでを一貫対応できる体制を強みとしています。
貯水・環境・プラント分野を中心に、国内の社会インフラから海外プロジェクトまで事業を展開。
グループの技術力と信頼を背景に、安定した受注基盤を築いています。
■仕事内容
積水化学グループの工場および民間企業の製造現場に対し、生産効率向上や環境対策を目的とした工場プラントの建設・設備導入を提案するコンサルティング型営業を担当します。
【具体的には】
・顧客への課題ヒアリング、設備更新・新設の提案
・工場プラント建設、各種設備導入に関する折衝・契約対応
・社内技術部門と連携した仕様検討、提案内容の調整
・導入後のフォロー、長期的な関係構築
顧客は積水化学グループ各工場および民間企業が中心。既存顧客対応がメインで、腰を据えて案件に向き合う営業スタイルです。
＜入社後＞
先輩社員によるOJTを通じて、業界知識・設備知識・提案の進め方を習得します。
＜キャリア＞
将来的には大型プラント案件や、海外関連プロジェクトに携わる機会もあり、営業としての専門性を高められます。
■業務の特徴
・生産性向上や環境対応など、経営課題に踏み込む提案営業
・案件規模が大きく、数年単位で進むプロジェクトも多数
・グループ基盤を活かした安定した営業フィールド
■働き方
・年間休日125日以上／土日祝休み
・評価制度：業績評価（年2回）＋キャリア評価（年1回）
・昇格制度：立候補制
・資格取得支援：160種以上の資格に祝金支給
＼この求人のポイント／
（1）東証プライム上場グループの安定基盤
（2）工場・プラント分野の専門営業として成長
（3）国内外プロジェクトに関わるキャリア
「営業経験を、よりスケールの大きな提案へ。」
社会や産業を支える工場プラント分野で、長期的なキャリアを築きませんか。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は最大6ヶ月となり、期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト21F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 国内での転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 461万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～390,000円 ＜月給＞ 271,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は入社時の年齢・保有資格・キャリアを鑑みて社内規定に則り決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 2023年10月1日より定年65歳を運用します。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育、社外研修制度、資格取得祝金制度（取得した資格に応じて、一時金／手当を支給）、通信教育補助金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当あり ■資格手当、出張手当、役職手当 ■資格取得（自己啓発）奨励金制度 ■団体生命保険、損害保険 ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続制度 ■育児・介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（初年度／入社月に応じて最大20日付与、当年付与分に対して最低50％以上の取得(全員)） 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・法人営業の経験がある方 ・第一種運転免許普通自動車 ・高卒以上 【歓迎】 ・営業経験 ・建設、エンジニアリング系会社での勤務経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 積水アクアシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト21F |
| 事業内容 | ■事業内容： 各種産業プラント建設、水環境設備、水利施設、上下水道工事、給排水設備改修・貯水槽等の製作・販売・工事、排水処理装置等の製作・販売・工事、省エネルギー設備の製作・工事、輸出 ■事業の特徴： ◎積水化学グループに所属し、エンジニアリング部門とメーカー部門で構成された会社です 【エンジニアリング部門】 《提案～施工までトータルエンジニアリングで対応》 食品・日用品・工業製品等の製品づくりに欠かせない設備の設計・施工・更新を行っています。また、公共インフラや給排水設備を中心とした建築分野でも社会貢献しています。 【メーカー部門】 《ボルト組立形貯水タンクのパイオニア》 飲料水や生活用水を安定供給するためにかかせない貯水タンクの製造・販売・リニューアル工事を行っています。 災害対応、水以外の貯水など様々な製品を通して社会貢献しています。 ■設立背景： 積水化学工業株式会社の工事会社として分離・独立しました。 「現場第一・誠実・和」を行動指針に、お客様のニーズにお応えしています。 ■特徴： ・プラント・インフラ事業部 創業以来蓄積してきたエンジニアリング技術をベースに化学品工場などのプラント分野、浄水場施設などの公共インフラ分野、各種工場における排水処理分野においてお客様の課題をキャッチし、課題解決のための最適なシステムを構築しています。 ・タンクシステム事業部 貯水タンクの世界的なパイオニアとして、安心・安全・満足のいくボルト組立形パネルタンクで、お客様の信頼を獲得してきました。 今後もお客様のニーズに即応した製品を供給していくとともにタンクの用途展開へ向けた製品開発を進めるとともに、新たな工法の開発を進めていきます。 貯水タンクの老朽化問題を調査・診断から、取替え、アフターサービスまで高い技術力で解決致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sekisuia.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年3月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 16,662百万円 |
| 従業員数 | 223名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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