契約社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【台東区】DTPオペレーター◆トレーディングカードの特殊印刷を手掛ける／残業20H程◆
◆◇有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／印刷だけでなく、さまざまなニーズに対応しワンストップで提供／IS09001・Pマーク取得◇◆
■業務内容
印刷に関わるDTP全般、データ処理から、面付等プリプレスに関わる業務をお任せします。
DTPオペレーター職はパソコン上でデザイナーより上がってきたデータを調整・加工・修正などをする仕事がメインとなります。
デザイナーの案件を基に印刷物を完成させるため、フォーマットを作成します。
印刷に関するフォーマットになるため、その後の工程にも大きな影響を与えます。
原稿データを入力する作業、デザイナーのデザイン案をデジタル画像へ変換する作業となります。
入力した原稿データはそのままでは使用できないため、調整する必要があり、DTPデザインは成果物が紙面として形に残り、簡単に直すことができないため、修正が発生しないように完成させなければならない大事な作業です。
■就業環境について
当社は平均年齢が37歳と若く、明るく元気な社風です。
配属予定組織の構成についても、課長1人・20～30代のメンバーが
6人となっています。
福利厚生としては慶弔休暇・慶弔見舞金・夏季特別休暇（3日）・入社時特別休暇（3日）をはじめ、福島県猪苗代に所有する保養所の利用や、各種社内イベントも用意しています。
■当社の魅力
【国内最高レベルの印刷スキル】
高精度な「UV印刷」「コールドフォイル印刷」など、日本でもわずか数台ほどしかない最新印刷機が揃い、ほかでは難しいハイクオリティーな印刷を可能にしています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > DTPオペレーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 6ヶ月の契約期間後は正社員登用される場合がございます。（ほとんどが正社員登用になってます） ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 駒形営業所 住所：東京都台東区駒形1-3-16 駒形プラザビル8F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・450万円／経験5年（月給30万円+各種手当+賞与年2回） ・400万円／経験3年（月給30万円+各種手当+賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 印刷業界人育成訓練等 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■会津猪苗代に保養所 ■退職金制度：6ヶ月後、社員登用後に退職金制度が適応されます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社時特別休暇3日 夏季休暇3日（特別休暇として） 年始年末休暇（12月29日～1月4日の祝日以外は有給休暇消化日となります） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Adobeソフト、イラストレーター、フォトショップが使える方（Windows、Macどちらでも可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・ワイ・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・宿泊の直販予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営 ・食事やアクティビティなどの直販予約システム「OPTIMA CROSS」の開発・運営 ・メディア連携サービス「OPTIMA CONNECT」の開発・運営 ■同社のサービス： 私たちは、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション『OPTIMA』（オプティマ）を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。2020年5月にOPTIMAをローンチして4年弱が経ち、これまではプロダクトをスケールさせることに集中してきました。また、わかりやすさ、情報の見つけやすさ、宿泊施設のブランドを傷つけないデザイン性にこだわったUI/UXの設計と開発を行っています。 ■同社の特徴： 私たちは、宿泊施設の多彩なサービスや熱意ある取り組みをユーザーにダイレクトに届けることができる、どこよりも使いやすい直販予約システムを提供しています。「予約」はあらゆる計画のスタート地点。しかし、後戻りすることは困難です。だからこそ「直販」にこだわり、宿泊施設にも、宿泊者にも、施設利用者にも、最適かつ最高の予約を提供したいと考えています。 私たちは、宿泊施設の方々が新たな試みにチャレンジし、おもてなしの心を込めた多彩なサービスを用意し、お客様を迎えようとしているのを知っています。直販ならば、宿泊施設のこだわりや魅力をユーザーに余すところなく伝えられます。一方でユーザーは、理想の滞在スタイルをそれぞれが持っています。また、食事やアクティビティなど、付加価値や体験も享受したいと考えている方が増えています。直販ならば、個々のニーズに合わせた予約を「ダイレクト」という大きな安心感を持って実現でき、予約でワクワクするという、新たな価値を生み出すことができます。 想いを届け、想いを受け取る。私たちは、直販予約システムの特徴・利点を活かし、多様性のある予約の実現、新たな喜びの創造を追求していきます。 |
| 代表者 | 梶原大樹 |
| URL | http://www.sys.ne.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | ◆ソラーレホテルズ アンド リゾーツ ◆IHG・ANAホテルズ ◆ベッセルホテルズ ◆リッチモンドホテル ◆ホテル京阪 ◆富士屋ホテルズ＆リゾーツ など その他の導入事例については、下記サイトをご覧ください。 https://sys.ne.jp/case-study/ |
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