契約社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
アニメ好き必見【駒形本社】＼未経験歓迎／商品パッケージの生産管理★トレーディングカード等の特殊印刷
◆◇実務未経験からでもスタート可／有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／正社員登用あり／長期的に働ける環境◇◆
パッケージ（箱）の制作がスムーズに進むよう、社内や協力会社と連携しながら進行管理を行うお仕事です。
【具体的には】
■ 制作スケジュールの管理
社内工場や協力会社への製造依頼
必要な材料の手配
納期やスケジュールの調整
制作状況の確認・進捗管理
「予定通りに商品を完成させるための調整役」として活躍していただきます。
■ パッケージ（箱）の設計サポート
新しいパッケージの展開図作成
専用CADソフトを使用したサンプル作成・試作
デザインデータをもとに形状や仕様の確認
入社後に少しずつ知識を身につけられる環境のため、未経験の方も安心してスタートできます。
■ お客様・協力会社との打ち合わせ
パッケージ仕様の確認
スケジュールや納期の調整
関係者との情報共有や連絡対応
※泊まりの出張はありません。
人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方に向いています。
≪ポジションの魅力≫
パッケージの企画・試作から生産管理まで、一連の流れに携わることができるポジションです。
大手トイメーカー・出版社の誰もが知る人気作のカードやポスターなどを手がけています。世界に流通するアイテムもあり、影響力の大きなビジネスです。パンフレットやチラシのような一時的なものではなく、ファンの間で長く大切にされ続けるのが当社製品の特徴。中には海外で流通する製品もあり、やりがいと誇りを感じながら日々の業務と向き合うことができます。
≪未経験でも安心≫
入社後は経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せします。
「パッケージ業界は初めて」「CADを触ったことがない」という方でも、先輩がOJTとして半年ほどつくので安心して就業いただけます。
≪働きやすい環境≫
基本勤務時間：9:00～18:00
業務状況に応じて出社時間の調整が可能
過度な残業が発生しないよう会社全体で管理
案件状況に合わせて柔軟にスケジュールを調整しながら働ける環境です。モノづくりに興味があり、周囲と協力しながら仕事を進めたい方を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（勤務成績）更新上限：無】※契約期間6ヶ月後勤務成績により社員登用となります ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（本文参照） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 駒形営業所 住所：東京都台東区駒形１－３－１６ 駒形プラザビル８階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／蔵前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 事業所ビル1階にコンビニがございます。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 264万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル月収 新卒入社：勤務歴8年6カ月 年齢32歳 女性 月給 30万 賞与年2回 30万～40万 新卒入社：勤務歴４年６カ月 年齢２３歳 女性 月給 23.4万 賞与年2回 10万～20万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 上限5万円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社員転換後 ＜定年＞ 60歳 社員転換後適応 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 ＜その他補足＞ ・慶弔金 ・保養所（福島県会津） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社時特別休暇3日、夏季休暇（特別休暇として3日） 年始年末休暇（有給休暇を充当） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必要業務経験：＼未経験・第二新卒・業種未経験・職種未経験歓迎／ ・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方 ■歓迎条件： ・製造業における営業経験のある方 ・印刷業界、紙器・パッケージ業界での実務経験がある方 ・CAD（ArtiosCADなど）の使用経験、または図面を引く・読むことが得意な方 ※Illustratorの基本操作ができる方は大歓迎ですが、デザイン目的ではなく、データの確認や微修正のために使用します。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・ワイ・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・宿泊の直販予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営 ・食事やアクティビティなどの直販予約システム「OPTIMA CROSS」の開発・運営 ・メディア連携サービス「OPTIMA CONNECT」の開発・運営 ■同社のサービス： 私たちは、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション『OPTIMA』（オプティマ）を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。2020年5月にOPTIMAをローンチして、これまではプロダクトをスケールさせることに集中してきました。また、わかりやすさ、情報の見つけやすさ、宿泊施設のブランドを傷つけないデザイン性にこだわったUI/UXの設計と開発を行っています。 ■同社の特徴： 私たちは、宿泊施設の多彩なサービスや熱意ある取り組みをユーザーにダイレクトに届けることができる、どこよりも使いやすい直販予約システムを提供しています。「予約」はあらゆる計画のスタート地点。しかし、後戻りすることは困難です。だからこそ「直販」にこだわり、宿泊施設にも、宿泊者にも、施設利用者にも、最適かつ最高の予約を提供したいと考えています。 私たちは、宿泊施設の方々が新たな試みにチャレンジし、おもてなしの心を込めた多彩なサービスを用意し、お客様を迎えようとしているのを知っています。直販ならば、宿泊施設のこだわりや魅力をユーザーに余すところなく伝えられます。一方でユーザーは、理想の滞在スタイルをそれぞれが持っています。また、食事やアクティビティなど、付加価値や体験も享受したいと考えている方が増えています。直販ならば、個々のニーズに合わせた予約を「ダイレクト」という大きな安心感を持って実現でき、予約でワクワクするという、新たな価値を生み出すことができます。 想いを届け、想いを受け取る。私たちは、直販予約システムの特徴・利点を活かし、多様性のある予約の実現、新たな喜びの創造を追求していきます。 |
| 代表者 | 梶原大樹 |
| URL | http://www.sys.ne.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | ◆ソラーレホテルズ アンド リゾーツ ◆IHG・ANAホテルズ ◆ベッセルホテルズ ◆リッチモンドホテル ◆ホテル京阪 ◆富士屋ホテルズ＆リゾーツ など その他の導入事例については、下記サイトをご覧ください。 https://sys.ne.jp/case-study/ |
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