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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【東京本社／東証プライム上場メーカー】経営企画 ※管理会計経験者歓迎／主任～係長候補／退職金制度充実
～防災設備を代表する大手メーカー／安定したビジネスモデル／東京タワー、国会議事堂などの施工実績を持つ大手企業～
■業務内容：
当社の経営企画業務を担当していただきます。当社の経営企画部は、単なる数値集計や資料作成に留まらず、経営層と直接議論しながら、経営判断に資する仕組み・指標を設計・運用する部門です。
ROICによる経営管理（PDCAの仕組み）の導入・定着、資本コストをベースにした各種投資判断の仕組みの導入定着など。
■ポジションについて：
経営全般の企画に何らかの形で携わる部門であること、また、2024年度から2030年度を最終年度とした中長期経営ビジョンが始まっていることもあり、会社全体が新たな変化にチャレンジするタイミングであることから、日々様々な成長機会に恵まれています。
特に事業ポートフォリオ経営を推進するに当たり、新たな経営管理の仕組みを導入・定着することは成長機会として大きな魅力があると思います。
本ポジションを通じて、
・資本コストを踏まえた経営判断の考え方
・事業別の収益性・投資効率を横断的に捉える視点
・経営層への説明・合意形成スキル
といった、経営企画として汎用性の高いスキルを実践的に身につけることができます。
＼ホーチキの魅力／
★高水準の給与体系！
創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系！40代の平均年収おおよそ800万円以上
★防災設備業界のリーディングカンパニー！
日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇る。海外への事業投資も積極的に行い、海外展開エリアとしては129カ国。
〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等
★連続増収増益企業の安定性！
2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性がある。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成。
■同社について：
1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになった。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-10-43 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 2027年に本社は日本橋に移転予定です。 ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考状況によって提示年収が前後する可能性もあります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：こども手当があります。 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 61歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、職能別研修、昇格資格要件研修、自己啓発研修 ＜その他補足＞ ■保養所 ■持株制度 ■住宅資金貸付制度 ■財形貯蓄制度 ■業務上災害補償制 ■クラブ活動：野球部、テニス部、書道部、マラソン部 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、5月1日、7月第1月曜日 年次有給休暇、夏期休暇（3日※有休と土日合わせて9連休推奨）、慶弔休暇、永年勤続休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・日商簿記2級程度の会計知識 ・事業視点での管理会計に関する実務経験をお持ちの方 （ROICを用いた管理会計が望ましい） ■尚可： ・ファイナンス企画実務経験 ・事業におけるKPI設定・管理実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホーチキ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-10-43 |
| 事業内容 | ～日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー～ ■事業内容： ・火災報知設備 火災報知設備の製造､販売および施工ならびに保守管理 ・消火設備 消火設備の製造､販売および施工ならびに保守管理 ・情報通信設備 情報通信機器の製造､販売および施工ならびに保守管理 ・防犯設備等 防犯機器の製造､販売および施工ならびに保守管理 ■企業概要： 同社は1918年（大正7年）に、首都東京を火災の被害から守ろうとする消防の要請により、当時日本にあった損保会社13社と生保会社3社が出資のもとに誕生しました。日本初の街路型公衆用火災報知機を設置することから始まった火災報知事業は、国の近代化とともに、火災時の急激な温度上昇や煙の大量発生を感知するセンサを用いた自動火災報知システムへとそのスタイルを変えていきました。その後も、国内最初のデジタル技術を取り入れたR型自動火災報知システムの開発や、札幌、東京、名古屋、大阪の各ドーム球場に設置されている大型自動放水銃消火システムの開発など、常に防災業界をリードし続けています。同社の最先端技術は防災だけに留まらず、幅広い分野への拡がりを示しています。例えば、光伝送、光共同受信システムや光CATVなどを使ったネットワーク製品、血流認証や非接触カードリーダによる入出退管理や無線センサなどを使ったセキュリティシステム製品があります。同社はこれからも「総合防災企業」として、「安全・安心」さらに「快適・利便」を追求し、世の中から災害記事がゼロになる日を目指して飛躍し続けていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 細井 元 |
| URL | http://www.hochiki.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年4月 |
| 資本金 | 3,798百万円 |
| 売上 | 100,900百万円 |
| 従業員数 | 1,573名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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