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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【アニメイトG】人気舞台公演グッズの製造メンバー◆商品企画もできる／フレックス
【アニメイトグループ／舞台公演のグッズ製造】
日本全国に店舗を展開するアニメイトグループのコンテンツメーカーとして、アニメ・コミック・小説など幅広いエンタメを展開する『株式会社フロンティアワークス』。
今回は、舞台公演における 「公演グッズの製造担当」 を募集いたします。
■募集背景
舞台事業を運営する「リアルコンテンツ事業部」では、各公演におけるグッズのラインナップの安定化と、魅力的な新グッズの継続的な投入を通じて、舞台事業全体の運用品質向上を目指しています。
これは、既存事業の課題解決と拡大・向上に直結する重要な取り組みです。
将来的には、通年を通して切れ目なく公演を実施できる体制を確立し、安定的な収益増加を実現したいと考えております。
この大きな目標を達成するためには、グッズ制作における体制強化が不可欠です。
そこで製造スタッフの補助から積極的にご協力いただける新たなメンバーを募集することになりました。
あなたの貢献が、お客様に最高の体験を提供し、事業の成長を加速させる原動力となります。
エンターテイメント業界を裏側から支え、世の中に感動を届ける仕事に意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
■仕事内容
舞台公演における公演グッズの製造・制作全般（校正・監修業務含む）をご担当いただきます。
市場や顧客ニーズを捉えた新商品の企画・提案も積極的に行っていただき、公演を盛り上げる新たな価値を創造します。
ご経験に応じて、事務所や権利元への監修依頼の取りまとめも行っていただきます。
グッズ制作現場での稼働補助や、公演期間中のプロデューサー・スタッフの補助など、舞台運営全体を多角的にサポートする役割も期待されます。
■業務詳細
・公演グッズの製造・制作業務全般、品質管理と進行管理
・文字校正や色校正を含む公演グッズの監修業務の実施
・著作権者や関係各所への公演グッズ監修依頼と調整業務
・各公演のコンセプトに合わせた新規グッズの企画提案と開発
・グッズ制作現場での稼働補助やビジュアル撮影への立ち会い
・公演期間中のプロデューサーやスタッフの現場業務補助（緊急の場合のみ）
■キャリアパス
将来的には、グッズ製造の枠を超え、舞台制作ディレクターやプロデューサーのキャリアもございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ セントラルオフィス 住所：東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス5F 勤務地最寄駅：各線／池袋、東池袋、大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～312,500円 ＜月給＞ 225,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上給与を決定します。 ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※会社、個人業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月40,000円まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：正社員在籍3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■産前・産後休業 ■育児休業 ■在宅勤務手当 ■出張手当 ■慶弔手当 ■介護休業 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■Welcome休暇 ■オフィスカジュアル可 ■社内イベント：アニメイトグループ全体の新年会、フロンティアワークスの忘年会、交流会 ■役職手当 ■勤続インセンティブ休暇（10年目、25年目で各5日ずつ支給※規定は変更になる場合があります） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12月30日～1月3日）、Welcome休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・グッズ製造のご経験3年以上 ・illustrator、Photoshopの使用経験がある方 ■歓迎条件 ・外部関係者との円滑な折衝経験 ・新規グッズの企画・提案の実務経験 ・デザイン監修や校正の実務経験 ・イベント運営や現場サポートの経験 ・著作権や肖像権に関する基本的な知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フロンティアワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒173-0021 東京都板橋区弥生町78-3 |
| 事業内容 | ■経営理念 アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していきます。 ■私達の目指す会社 ●仕事を通じて、社員の幸福と人間としての向上を目指す会社 ●きびしさとやさしさ、自由と規律が共存し、チームワークを大切にする会社 ●社会環境の変化に機敏に対応し、クリエイター・消費者双方に貢献する会社 ●自社の利益優先ではなく、グループ全体の最適を考えて行動する会社 ●貢献・実績が正しく収入に反映される会社 ●大手の会社ができない・やらないことを手掛け、その分野ではNO.1の会社 ●お客様はもちろん、取引先・同業者・近隣の人にも好かれる会社 ●地球・自然に配慮し、資源を大切に、環境を汚さない会社 ■Frontier Worksの使命 私たちは、Blu-ray・DVD・CD・書籍・雑誌・ゲーム・ラジオ番組・グッズ・各種イベント・ミュージカル等の企画、制作、販売および映画配給など多岐にわたる事業を展開しており、お客様へ満足度の高い、エンターテインメントコンテンツを常に提供する会社を目指します。 そして、エンターテインメントコンテンツを提供する会社として、変化する時代や取り巻く環境に健全な危機感と前向きな考えを持ち、対応、進化をし続けることを使命としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fwinc.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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