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【株式会社シフラ】【東京江東区】農産物・食品の新規事業営業/新ブランドの販路開拓/0→1の立上げに携わる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社シフラ 求人更新日:2026年4月18日 求人ID:39873410
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【東京江東区】農産物・食品の新規事業営業/新ブランドの販路開拓/0→1の立上げに携わる


◆「顔の見える食品。」や「スイーツキング」等スーパーでも見かける機会のある有名企画実績多数/企画提案から実行まで一気通貫を担う営業
◆食品ブランドコンサルを通じて、クライアントの事業戦略との作り手の売上向上に貢献。

■業務概要
当社は食と農の現場に根ざしながら、野菜・果物・精肉・鮮魚・加工品ブランドの企画・流通を手掛けています。本ポジションは新規事業・新ブランドの立ち上げに伴い、営業活動と流通チャネルの開発を推進する役割を担います。単に商品を提案するだけでなく、生産者や顧客の想いを反映したブランド作りや、商品の流通設計まで幅広く関与します。

■業務詳細
経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
・新規取引先の開拓
・流通チャネルの企画・構築
・既存ブランドの運営支援、課題解決に向けた打ち手の立案
ゆくゆくは、ブランド企画やメッセージ設計等にも携わるチャンスがあります。

■担当サービス
食品ブランドの立ち上げ・運営支援、流通チャネル開発

■組織構成
各グループは責任者(40~50代)とメンバー(20~40代)で構成され、多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。

■ポジションの魅力・介在価値★「0→1」の希少な経験:市場におけるブランドの立ち位置を作る経験が積めます。営業手法やプロセスは、ご自身のご経験をもとに、戦略立案~実行が可能です。★安定性と挑戦の両立:既存事業による安定した財務基盤があるため、腰を据えて中長期的なブランド育成に注力できる環境です。

■就業環境
フレックスタイム制を導入し、裁量を持って働けます。英会話レッスンや外部研修、書籍購入費補助、海外視察制度など成長機会も用意。

■想定されるキャリアパス
事業責任者や新規プロジェクトへの参画等、キャリアの幅が広がる環境です。

■企業の特徴/魅力
大手流通企業との直接取引や、ブランド・流通・農業を横断する希少な経験を積める点が当社の魅力です。

入社後下記へ出向となる可能性がございます。
株式会社KAOMIEor 株式会社TUKURU
※勤務地:株式会社シフラと同様いずれも、東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル4Fです


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/門前仲町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
入社後下記いずれかへ出向となります。
株式会社KAOMIEor 株式会社TUKURU
※勤務地:株式会社シフラと同様いずれも、東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル4Fです

<転勤>
当面なし
入社一定期間経過後に弊社関係会社(中国・成都)へ出向の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
552万円~750万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制(分割回数12回)

<賃金内訳>
年額(基本給):5,520,000円~7,500,000円
固定残業手当/月:115,000円(固定残業時間43時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
575,000円~740,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年俸には月の基本給、固定残業代等を含む。固定残業代は43時間分、超過分は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
家族手当:配偶者月3,000円、子供1人あたり月5,000円
住宅手当:その他補足事項の欄を参照
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後導入研修(約5日)・外部教育機関の講習を受け放題・中国(四川省成都)視察研修/米国(NY)視察研修
■入社後OJTとして、同ポジションで働いているメンバーと業務を進めていきます。

<その他補足>
・住居手当:通勤交通費が月額15,000円未満の場合に、「15,000-通勤費」の額を支給
・保養施設:沖縄リゾートホテル「ホテルムーンビーチ」および東急ハーヴェストクラブの全国施設を利用可
・福利厚生サービス:リロクラブ加入(各種優待割引利用可)
・社内交流会サポート
・スポーツクラブ会費、インフルエンザ予防接種、人間ドック受診への補助金あり
・受動喫煙対策補足:オフィスフロア内は禁煙。オフィスフロア外の非常階段に喫煙スペース有。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季、年末年始、慶弔休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験
※新規開拓営業、または既存先への新商材提案の経験

■歓迎条件:
・食品・日用品・消費財など、流通業界向けの法人営業経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シフラ
所在地 〒135-0047
東京都江東区富岡1-12-8
アサヒビル4F
事業内容 ■事業詳細
(1)リテールサポートビジネス
(2)フラワービジネス「ハナスタ」
代表者 -
URL https://www.cifra.co.jp/
設立 年1996年2月
資本金 76百万円
売上 3,100百万円
従業員数 56名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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