【株式会社トヨタエンタプライズ】■【名古屋】施工管理（造園）※資格手当充実★／在宅勤務可・有給平均16日！／中途9割／トヨタ出資企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


■【名古屋】施工管理（造園）※資格手当充実★／在宅勤務可・有給平均16日！／中途9割／トヨタ出資企業


【健康経営優良法人2025に認定／直請けほぼ100％／平均週1回リモートワーク／U・Iターン歓迎／直行直帰OK／家賃補助あり（規定あり）／トヨタグループの保有施設などのリニューアル工事を担当／トヨタ自動車出資の安定企業】

◎しっかり休める…完全週休2日制で有休取得もしやすい（有給取得平均16日）
◎柔軟な働き方…コアタイムなしのフルフレックス制＋リモートワーク（在宅勤務）を活用できる
◎直行直帰OK…移動の負担を減らし、時間を有効活用

■業務内容：
当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（造園）において計画～施工までを一貫して担当します。

▽具体的には：
・現地調査の手配・立ち合い
・調査結果に基づいた施工計画書などの作成
・発注者・オーナーとの協議
・現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール）
・検収立ち合い
・お客様に向けた提案（追加の改善提案など）

▽工事内容：
・造園工事をメインにお願いいたします。
・工事金額は500万円～3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。
・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者にて行います。

■働き方：
・およそオフィス5：現場5の働き方です。
・愛知県内を中心としており、出張もほとんどありません。
・平均週1回はリモートワーク（在宅勤務）を実践。作図や積算、計画書の作成等に集中できます。
・フルフレックス制を導入。業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます。

【魅力ポイント】
＼経験を存分に活かせる職場／
当部署は中途入社が9割！高い定着率で中堅・ベテラン層も多く、面倒見のいい和気あいあいとした居心地のいい雰囲気です。
＊配属先の工事統括部では現在、15名の施工管理が活躍中！
＼男性育休取得実績多数／
配属先で活躍する施工管理のうち男性5名に育休取得実績（2024年度）があり、半年間休業して子育てに専念したメンバーも。
フルフレックス制を活用し、保育園の送り迎えにも柔軟に対応できます。
＼案件は一人で抱え込まなくてOK／
案件ごとにメインの担当者はいますが、案件によってはサブの担当者もいます。属人的にしないことで、業務をコントロールしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】