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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【兵庫/宝塚】サービスエンジニア（環境設備・プラント）※東証プライム上場/創業100年以上の安定企業
【メンテや施工管理経験が活きる◎／社会インフラを支える！ごみ処理・リサイクル設備で資源循環型社会に貢献／短期出張のみ・土日祝休み／創業約100年を迎える大手老舗メーカー】
■業務内容：
民間企業や官公庁で使用される、ごみ処理設備・環境プラントの保守業務を担当します。
定期点検・メンテナンスを中心に、設備を安全・長期的に維持する対応を行います。
【対象】
ビルなどに設置されるごみ圧縮・貯留設備から、リサイクルセンター・ごみ中継施設といった公共設備まで幅広く、社会インフラを支える仕事です。
【詳細】
・顧客との打ち合わせ、見積作成、受注対応
・部品・工事の手配、据付工事の進捗・安全管理
・定期点検・修理対応（消耗品交換、電装・駆動部の確認など）
・作業報告書の作成、請求・入金確認業務
※建物の改変を伴う工事はありません。実作業は主に協力会社が担当し、立ち会い・管理が中心です。
■組織構成：
営業所には8名が在籍しています。
サービス部は全国的に拠点を持ち、エリアを分けて業務対応しているため、長期的な出張は発生しません。
■働き方
・直行直帰可能：一人1台社用車が貸与され、直行直帰が可能です。
・休日対応：夜間作業はほぼなく平日業務が中心。月1～3回程度の土日出勤時は平日に代休を取得します。
・トラブル対応：現地対応は基本的に協力会社が担当。出勤が必要な場合も当番制で月0～2回程度です。
・出張：宿泊を伴う出張は少なく、月1～2回程度。
・制度：計画休暇制度やノー残業デーがあり、無理なく長く働ける環境です。
■研修制度について：
・研修プログラムにて1～3ヶ月の研修（主要営業所：横浜）を実施します。
■当社の特徴：
・新明和工業は、創業100年以上の歴史を持つ東証プライム上場メーカーです。航空機、特装車、環境プラント、水インフラなど、社会に不可欠な分野で国内トップクラスの実績を誇り、安定した事業基盤を築いています。特に環境・インフラ領域では官公庁案件が中心で、景気に左右されにくい点も強みです。長年培った高い技術力と品質へのこだわりにより、製造から施工、保守まで一貫した体制を構築。社員の定着率も高く、充実した福利厚生や教育制度のもと、腰を据えて専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能な企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市新明和町1-1 勤務地最寄駅：阪急今津線／仁川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 研修は関東営業所（神奈川県横浜市鶴見区尻手3-2-43）にて実施します。（1～3ヶ月程度） ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：月23,100円（但し、管理職の場合は対象外） 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■約300コースの通信教育サポート制度 ■挙手選択型オープンセミナー ■他各種階層別、職種別研修 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■住宅財形融資 ■持株会 ■保養所 ■カフェテリアポイント制度 等 ■寮・社宅：寮…約15,000円、社宅…約20,000～30,000円の個人負担（物件による） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、計画休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後12日～最高24日※最高44日まで積み増し可） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・機械メンテナンス or メンテナンス営業 or 施工管理経験 のいずれかの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新明和工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒665-8550 兵庫県宝塚市新明和町1-1 |
| 事業内容 | ■概要：「VISION WITH INSIGHT」。5つの事業部と30のグループ会社で構成されている、東証プライム上場の輸送機器メーカー※国内トップクラスの実績をもつ特装車や水中ポンプ、飛行艇をはじめ、環境システム・パーキングシステム・機械式駐車場・空港旅客搭乗橋・産業機器と幅広い事業領域を展開することで日常生活とかかわりの深い事業を展開しています。 ■事業内容： 1.航空機事業～尊い人命を救出する救難飛行艇メーカーとして社会に貢献～： 水陸両用救難飛行艇、航空機コンポーネントの改造・修理作業 2.特装車事業～「特殊な装備をもつ車」が、輸送・作業の合理化に貢献～:業界1位を誇るダンプトラック、塵芥車（ごみ収集車）、ミキサ車、タンクローリ等 3.産機システム事業 ～幅広い製品群で製造現場・都市インフラを支える～：環境システム（リサイクルセンターなど）、真空装置、自動電線処理機、 4.パーキングシステム事業 ～車社会の都市環境整備を強力サポート～：機械式駐車設備、航空旅客搭乗橋 5.流体事業部 ～環境アメニティの維持・向上に貢献～：マンホールポンプ、水中ミキサ、流体システム ■特徴：製造する「US-２型救難飛行艇」は、新しい技術を随所に取り入れた新型飛行艇で、外洋での遭難者救助や、滑走路のない離島の救急患者搬送にも活躍しています。また、これらの飛行艇技術を消防用に活用すれば、消防飛行艇として大規模な森林火災や都市火災時の消火活動に威力を発揮します。この他、「塵芥車(ごみ収集車)」などの特装車、「リサイクルセンター」などの産機システム、「機械式駐車設備」のパーキングシステム、「マンホールポンプ」などの流体関連といった多彩な事業を展開して社会基盤をサポートしています。 |
| 代表者 | 五十川 龍之? |
| URL | http://www.shinmaywa.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年11月 |
| 資本金 | 15,981百万円 |
| 売上 | 257,060百万円 |
| 従業員数 | 3,264名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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