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【株式会社互興】【神宮前】メンズアパレル製品の生産管理◇大手アパレル向け/残業24H程度/年休125日◇【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社互興 求人更新日:2026年4月9日 求人ID:39873705
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【神宮前】メンズアパレル製品の生産管理◇大手アパレル向け/残業24H程度/年休125日◇


【メンズアパレルの生産管理/大手アパレルブランド向けOEM・ODM/布帛中心/創立以来、黒字・無借金経営/賞与年3回支給/転勤なし/退職金制度有り/残業約24H程度/年間休日125日】

■当社について:
<事業概要>
当社は、大手アパレルブランド様向けOEM・ODM事業を主軸に、ライセンスブランドを展開するブランド事業を運営しています。メンズ領域に強みを持ち、素材調達から企画・生産まで一貫して対応できる体制が整っています。
<OEM・ODM事業お取引先>
ビームス様/アダストリア様/ナノユニバース様/ユナイテッドアローズ様など
※品質基準の高いクライアントとの取引が中心です。
<ブランド事業(ライセンス)>
KELTY/PARROTT CANVAS/Admiral/MIS/MACOBER/HINSON
<売上/取扱い>
売上構成:OEM・ODM事業 約8割/ブランド事業 約2割
カテゴリー比率:メンズ 約8割/レディース 約2割
アイテム構成:布帛 約8割/ニット・カットソー 約2割
※特に布帛アイテムに強く、技術的知見を活かしやすい環境です。
<組織体制>
◎OEM・ODM事業:10名(営業8名/企画1名+業務委託3名/生産管理1名)
◎ブランド事業:6名

■採用ポジション:
OEM・ODM事業における生産管理職を募集します。大手セレクトショップ・アパレルブランド様向けに、スケジュール管理・品質管理・コスト管理など、布帛中心の生産工程全般を担当していただきます。複数工場をハンドリングしながら、安定した量産体制構築に貢献いただけるポジションです。
<具体的な業務内容>
・サンプル/量産製品の進捗管理
・サンプル/量産製品の資材手配
・サンプルチェック/修正指示
・営業/企画(社内)/縫製工場/生地屋/顧客様との連動
<生産背景>
中国をメインに一部、ベトナム
<担当型数>
年間100型程度をお任せする予定です。

■魅力:
◎70年以上黒字・無借金の堅実経営
創立以来、黒字経営を継続。生地商からスタートし、OEM・ODM、ブランド事業へと事業を拡大。時代のニーズに合わせて柔軟に事業を進化させている、安定感と成長性の両立した企業です。
◎働きやすい環境
残業約24H程度/年間休日125日


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職(その他)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前3-6-10
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
420万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~320,000円
固定残業手当/月:43,400円~53,400円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
303,400円~373,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※初年度は1ヶ月目安、次年度は2~3ヶ月目安
■決算賞与:年1回 ※業績に応じて支給
■禁煙手当 3,000円(月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後再雇用制度(65歳まで勤務可)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■資格取得に必要な費用の一部を会社で負担(書籍購入、講習会出席、資格試験に関する費用など)
■報奨金制度あり
■社員旅行の不定期実施(海外・国内旅行)
■各種休暇・休業制度(出産・育児・介護等)
■健康増進手当有り
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・OEM/ODMメーカーもしくは繊維商社にて生産管理実務経験をお持ちの方 
※布帛アイテムの取り扱い経験/中国工場での生産経験 必須
※目安:3年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社互興
所在地 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-6-10
事業内容 ■事業内容:
総合型のアパレル専門商社として、セレクトショップやショッピングモールに並ぶボリュームゾーンのカジュアルウェアを中心に取扱。

■事業について:
大手アパレルブランド様向けのOEM・ODM事業を主軸に、ライセンスブランドを展開するブランド事業を運営しています。
特にメンズ領域に強みを持ち、素材提案から企画、生産まで一貫したモノづくりを提供しています。

■OEM・ODM事業お取引先:
ビームス様/アダストリア様/ナノユニバース様/ユナイテッドアローズ様など

■ブランド事業(ライセンス):
KELTY/PARROTT CANVAS/Admiral/MIS/MACOBER/HINSON

■売上/取扱い
◎売上構成:OEM・ODM事業 約8割/ブランド事業 約2割
◎カテゴリー比率:メンズ 約8割/レディース 約2割
◎アイテム構成:布帛 約8割/ニット・カットソー 約2割

■組織体制
◎OEM・ODM事業:10名(営業8名/企画1名+業務委託3名/生産管理1名)
◎ブランド事業:6名

■特徴:
OEM事業で培った企画力や生産ネットワークを強みに、ブランド事業も展開。
創立以来、グループ全体で黒字経営を継続。
時代のニーズに合わせて柔軟に事業を進化させている、安定感と成長性の両立しています。
代表者 -
URL https://www.goko-group.co.jp/about/group.html
設立 年1988年7月
資本金 15百万円
売上 2,446百万円
従業員数 16名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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