【株式会社ホットスタッフ】【名古屋駅】経営戦略室／管理会計・経営データ分析◆組織成長に直結する提案可◆残業5h・年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【名古屋駅】経営戦略室／管理会計・経営データ分析◆組織成長に直結する提案可◆残業5h・年休125日


～名古屋駅徒歩1分／転勤無し／残業月5時間ほど／年間休日125日／フレックス制度あり／事業成長に直接貢献できる～

■当社について：
ホットスタッフグループは、1999年に愛知県で設立、製造業をメインとした地域密着型人材派遣会社です。
地域密着の強みを生かしお客様からの信頼を得ており、登録スタッフ数・業績ともに順調に推移、直近5年で売上2倍と事業拡大を続けています。

■採用背景：
各支社の利益を最大化するため、経営データの分析を通じて事業成長を牽引する新たなメンバーを募集します。
来期の事業拡大に伴う業務量増加を見据えた増員であり、特に次世代のリーダー候補として活躍いただける人材を求めています。
将来の当社を支える重要なポジションです。

■業務内容：
経営戦略室の一員として、主に経営データの分析を担当していただきます。将来的には、プロジェクトやチームをリードする役割も期待しています。
全国の各支社の利益最大化を目指し、データに基づいた経営戦略の立案や、BIツールを活用した可視化・レポート作成を通じて、経営層や各支社代表の意思決定をサポートする、非常にやりがいのある仕事です。

■業務内容詳細：
・BIツール（DOMO）を使用し、各エリアの業績データを可視化レポートを作成し、経営層や支社代表への迅速な情報提供を行います。
・各支社の経営データを分析し、売上やコストのトレンドを把握した上で、利益最大化のための戦略を立案・提案します。
・支社代表とのミーティングを通じて、現場課題を特定し、データに基づいた解決策を提案します。
・予算編成や実績分析を行い、経営戦略の改善に貢献します。

■本ポジションの魅力
・各拠点が独立採算制を敷いているため、経営戦略室の分析結果が経営に直結します。
・早期から裁量を持ち、組織成長に直結する提案を行える環境で、自身の提案が直接会社の成長に貢献できます。
また、全国支社の代表と直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めるため、コンサルタントのような視点と、事業を創っていく視点の両方を養うことができます。

■評価制度
配属部署は定常業務スキルシートと定性的な働き（制度の提案発案など）を評価します。年功序列ではないため、実力によって早期キャリアアップを図れます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】