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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【赤坂】動画広告クリエイター◆急成長WEBマーケティング企業／フレックス
■業務概要：
デジタル専業の広告代理店として、「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の“負”に対し、「仕組み化」で向き合うマーケティングのスペシャリスト集団として、お客様1社毎のマーケティング成果に徹底的に向き合う企業です。東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。私たちのチームが求めるモーションデザイナーは、単にAfter Effectsで映像を美しく飾る人ではありません。お任せしたいのは、各媒体の特性に合わせた動画広告の「構成（コンテ）」から「実制作（After Effects）」、そして効果検証までの一連のフローです。
「なんとなく心地よい動き」を、論理的な「視線誘導」と「効率的なテンプレート」へと昇華させる。自分一人が作る速さではなく、チーム全体の生産性を技術で底上げすることに喜びを感じる、そんなリーダー候補を探しています。「TikTokならUGC風の冒頭フック」「Metaなら無音でも伝わるモーショングラフィックス」など、媒体ごとの勝ちパターンを理解し、ロジカルに演出を設計して下さい。ご自身の制作だけでなく、社内メンバーへの「After Effectsの技術指導」や「テンプレート（Mogrt）作成による効率化」も担っていただき、動画制作チームを構築するリーダー候補としての活躍を期待しています。
■業務内容詳細：
◇SNS広告動画の企画・構成（コンテ作成）
・ターゲットインサイトに基づいた「冒頭1秒のフック」の設計
・構成案（字コンテ・絵コンテ）の作成
◇After Effects／Premiere Proを用いた実制作
・モーショングラフィックス、実写合成、キネティックタイポグラフィの制作
・スマホ全画面（9:16）やフィード（4:5／1:1）など、媒体規定に合わせた最適化
◇制作フローの構築と技術指導（教育）
・チームメンバーへのAE技術レクチャー（グラフエディターの使い方、エクスプレッション等）
・誰でも修正可能なプロジェクトファイルの整理ルール策定
◇Premiere Pro用テンプレート（Mogrt）の作成・配布
・クリエイティブ分析・改善
・視聴維持率やCTRのデータ分析と、次回の改善案（PDCA）の提示
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,563円～734,840円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：151,770円～260,160円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※歓迎スキルに記載しているような高い専門性やご経験をお持ちの方は、スキルに応じた給与・待遇面での優遇を検討いたします。 ■その他固定手当：携帯代補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：家賃補助（条件あり） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■評価制度：グレード制になっており、要件・基準を満たした、もしくは満たせると上長が判断したら昇格を推薦し、経営幹部の会議で決定します。（これが毎月行われているので、毎月昇格のチャンスがあります◎） ＜その他補足＞ ■インセンティブ制度 ・営業インセンティブ：月次の営業目標の達成に応じて支給※営業目標を持っている部門の社員が対象 ・全社業績インセンティブ：全社業績の達成状況に応じて支給※全社員が対象 ■携帯電話代補助 ■部活動支援制度 ■表彰制度 ■親睦会費用補助 ■社員持株会 ■社員旅行 ■婦人科健診費用全額負担 ■ベビーシッター費用補助 ■社食費用補助など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇・年次有給休暇（入社時に20日付与）・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・動画広告の制作実務経験（目安：2年以上） ・After Effectsの実務スキル（中上級） ・「SNSの文脈」への理解 ・Photoshop／Illustratorの連携スキル ■歓迎条件： ・動画チームのマネジメント・育成経験 ・新人エディターへの技術指導やフィードバック経験 ・撮影ディレクション経験 ・商品撮影や演者への演技指導（スマホ撮影含む）の経験 ・数値分析スキル ・広告管理画面の数値を見て、クリエイティブの良し悪しを判断できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AViC |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6004 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F |
| 事業内容 | ■概要 当社は、サイバーエージェント出身の代表のもと、強みであるデジタルマーケティングノウハウを元に、大手クライアント様に対して各種インターネット広告やSEOといった領域で、コンサルティングや運用面などのサービス提供を行っている会社です。 超大手ナショナルクライアントから、有名グローバルブランド、東証上場企業などのマーケティング支援を手がけ、設立から4年で東証グロース市場への上場を実現しました。 マーケティング投資対効果を最大化するということに関して、国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積されたノウハウを持っており、 スキルの属人化により発生しやすいサービスレベルの揺らぎを、組織的な仕組みで排除し、高い顧客満足度を全顧客で実現しています。 ■トピックス ・ベストベンチャー100選出（2020年～2023年度） https://best100.v-tsushin.jp/company/avic/ ・株式会社みずほ銀行創設の「Mizuho Innovation Award」を受賞(2020年8月19日) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000063063.html |
| 代表者 | - |
| URL | http://avic.jp/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 840百万円 |
| 売上 | 1,934百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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